「学業で力を入れたこと」で差をつける！効果的な書き方とアピール方法｜ES例文25選

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最終更新日：2026年3月16日

記事公開日：2015年1月29日

「学業で力を入れたこと」で差をつける！効果的な書き方とアピール方法｜ES例文25選

この記事でわかること

学業で力を入れたことを聞く意図
学業で力を入れたことの書き方
大手内定者のES例文

この記事は「エントリーシート(ES)×学業で力を入れたこと」の "詳細" を解説しています。
エントリーシート(ES)書き方の全体像(基本情報・頻出質問(志望動機/ガクチカ/自己PR)・各設問(長所(強み)/短所(弱み))など)は、以下の「エントリーシート書き方完全版」をご覧ください。

▶︎エントリーシート(ES)書き方完全版|基本情報・志望動機・ガクチカ・自己PR|長所(強み)・短所(弱み)などの各設問56選の書き方を解説

▼目次クリックで展開

企業が学業で力を入れたことを聞く意図

ESや面接含め、多くの企業で「学業で力を入れたこと」が聞かれます。『力を入れた学業』などの表記もありますが、『学業で力を入れたこと』という表記の設問と同じように考えて問題ありません。

企業はなぜ「学業で力を入れたこと」を問うのでしょうか。その理由・意図を大きく分けると以下の2つに分類されます。

(1)純粋に大学時代に学んだことを知るためめ

高校時代までは「文系・理系」程度しか分類がありませんが、大学では膨大な数の「学部・学科」があります。また、その中でも「◯◯専修・◯◯専攻・◯◯ゼミ・◯◯研究室」など、さらに専門分野に分類され、取り組んでいる内容が他の就活生と被るということはほとんどありません。

つまり、採用担当者が"大学生の本分である学業において、どのようなことに力を入れてきたのか？"と聞くのは必然と言えるでしょう。

また、「大学時代に学んだことが業務に直接活かせることができるか？」という観点も見られてはいますが、それよりも"具体的にどんなことを学んできたのか？その取り組みから何を得たのか？"という観点を知りたいという意図があります。

(2)就活生の価値観・人柄を知るため

上記のような「学業で力を入れたことの中身」を知りたいという意図もありますが、その内容から"価値観・人柄"を知るという意図もあります。

どんなことに取り組んできたにせよ、「それを学ぼうと思った理由や目的、学びのプロセス」は必ずあるはずです。そのため、単純に「学業で力を入れたこと」の中身だけを書くのではなく、"目的・プロセス"といった内容を盛り込んでアピールすることを忘れないようにしましょう。

学業で力を入れたことの書き方

なぜ企業が学業で力を入れたことを問うかを理解したら、次は書き方を確認していきましょう。

(1)何を学んだのか
(2)なぜ学ぼうと思ったのか
(3)学んだ結果どうだったのか

(1)何を学んだのか

「学業で力を入れたこと」を聞かれているわけですので、まずは学んできた内容を簡潔にアピールしましょう。内容自体はそこまで詳細に伝える必要はなく、"どのような勉強・研究をしているのか"がある程度伝わるのであれば問題ありません。

特にエントリーシート(ES)においては、第三者である面接官の方が確認するわけですので、ダラダラと冗長に記載するよりは、内容を簡潔に記載した方が読みやすく、採用担当者に対して良い印象をアピールすることができるでしょう。

(2)なぜ学ぼうと思ったのか

次に「なぜそれを学ぼうと思ったのか」という動機を示しましょう。

採用側はこの項目から「就活生がどのようなことに熱意を向けられるのか・モチベーションの源泉」を知りたいと考えています。なぜかというと、学生時代の経験で感じたモチベーションが仕事上のそれに通じるという考えられるためです。

動機は"価値観に根ざした動機＞主体的な動機＞受動的な動機"の順番で評価されるため、そのことを理解して書き進める必要があるでしょう。ガクチカの書き方も参考にしてみてください。

(3)学んだ結果どうだったのか

多くの就活生はゼミや研究の内容を書くと思いますが、その活動の中で何かしらの「大会・発表会・学会」に参加することは珍しくないと思います。

そのため、もしそういった活動の中で「入賞・表彰」という成果・実績を得たのであれば、その内容を伝えるべきでしょう。目的・プロセスも重要ですが、やはり定量的な「成果・実績」があった方が"活動自体のインパクト・具体性"が増します。

学業で力を入れたことのアピールポイント

学業で力を入れたことを伝える際は、ただ学んだことを書くだけでなく採用担当者に良い印象を与えるための工夫も必要です。

今回はそのアピールポイントを大きく以下の3つに分類し、それぞれ解説していきます。

(1)自分の価値観や人柄をアピール
(2)成果・結果を定量的にアピール
(3)仕事につなげてアピール

(1)自分の価値観や人柄をアピール

「企業側が学業で力を入れたことを聞く意図」にも記載しましたが、こういった設問では"就活生の価値観・人柄"を知りたいという意図もあります。

そのため、「学業で力を入れたことの中身」だけをつらつらと書くのではなく、理由や学びのプロセスを盛り込み自分の価値観を伝えることを忘れないように心掛けましょう。

その際、企業の大切にしている価値観や求めている人材像を意識しながらアピールすると好ましいです。

(2)成果・結果を定量的にアピール

成果や実績などの数値は、面接官にわかりやすく伝えるために効果的です。

たとえば、「英語の勉強をがんばりました。」というよりも、「入学当初はTOEICが400点でしたが、毎日問題を解く時間を30分作り、900点を達成しました」と具体的な数値を書きましょう。

エピソードの中に、具体的な数字を入れると面接官にも努力が伝わりやすくなります。

(3)仕事につなげてアピール

学業で力を入れたことを最終的に仕事につなげて伝えることもアピールポイントの1つです。

面接官は、学んだことが社会に出てからも活かすことができる学びかどうか見ています。単なる気付きや感想ではなく、学んだ知識や学んだ経験の中で得たものを仕事にどうつなげるかも伝えましょう。

また、仕事につなげでアピールするには企業への理解も必要になるので、企業研究のやり方も確認してみてください。選考先の企業によって学んだことや学んだ中で得たことを、それぞれの企業に合うように柔軟に変えてアピールしましょう。

【ゼミ活動】「学業で力を入れたこと」選考通過者のES例文

「企業側の意図・書き方」を紹介したところで、続いては"実際の例文"を紹介します。

今回は、unistyle上に掲載されている「大手企業のエントリーシート(ES)選考通過者」のものを例に取り、それぞれ分類した上で紹介します。

まずは、「学業で力を入れたこと」の設問に対して「ゼミ活動」の内容を書き、エントリーシート(ES)選考を通過した方の回答を紹介します。

(1)丸紅
(2)花王

(1)丸紅

大学時代に学業で力を入れた点について記載してください。（100文字以内）

ゼミでの論文執筆を通じて高齢者福祉制度について学びを深めた。そして論文執筆を通じて理論のみならず実践による学びの重要性を知った。これは現地調査によって研究が大幅に進んだためである。
【丸紅】本選考エン...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。

丸紅の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・関連記事)はこちら

(2)花王

研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。尚、ビジネスプロセスエンジニアへ応募される方は研究内容について教えてください。(300文字以内)

消費者行動を重視した「実践的マーケティング」をテーマに商学を学んでいます。そのため、様々な企業と産学連携し、売り場提案や商品開発をさせて頂いています。例えば、株式会社○○様に対して「そうめんつゆの売上...

なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですしなぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

花王の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・関連記事)はこちら

【研究】「学業で力を入れたこと」選考通過者のES例文

ここでは、「学業で力を入れたこと」の設問に対して「研究」の内容を書き、エントリーシート(ES)選考を通過した方のものを紹介します。

(1)江崎グリコ
(2)資生堂

(1)江崎グリコ

学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる内容をご記入ください。（300文字以下）

研究課題は「○○における感覚的消臭効果の評価」です。現在、混合香での相互作用におけるにおいの変化の解明は未だ不十分です。そこで本研究ではにおいの変化メカニズムの解明を目的とし、においに対する人々の嫌悪...

大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

江崎グリコの企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・関連記事)はこちら

(2)資生堂

大学・大学院での学業（学部・学科の専攻、研究室等）を通じて、最も力を入れて勉強したテーマ・内容をご記入ください。(100文字以内)

光の明るさ変化や色がヒトの気分や明るさ知覚に与える影響を、アンケートや脳波データを用いながら実験しています。睡眠に障害や悩みを持つ人々のために、快適な睡眠を実現する照明装置の開発を目指しております。...

かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。

資生堂の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・関連記事)はこちら