エントリーシートにイラスト(絵)は描くことは自己PRになる？企業に響くESの描き方とは
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最終更新日：2026年3月11日
記事公開日：2020年4月20日
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エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くのはありなのか？
エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くのはありなのか？
結論から言うと、エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くことは可能です。
ただし、以下の2点が前提条件としてが挙げられます。
- 手書きエントリーシート(ES)であること
- 自由供述欄であること
場合によっては企業側から「イラストや絵を書いても良い」と但し書きがあることもあります。「イラスト(絵)や図を用いて分かりやすく表現してください」などと言う設問がなされた場合は、文字のみで枠を埋めるのではなく積極的にイラスト(絵)を用いるなどの工夫をすべきです。
企業側がどのような点から学生を評価しようとしているのかを把握し、それに応えることを意識しましょう。
企業がエントリーシート(ES)で見ているポイント
企業によっては数千数万単位で寄せられるエントリーシート(ES)の中で、採用担当者はどういった基準で「通過・落選」の判断をしているのでしょうか。見ているポイントは主に以下の2点です。
- 文章作成・情報伝達能力
- 企業の求める人物像に合っているか
ビジネスパーソンが「理解・納得・共感」しやすい論理的なエントリーシート(ES)を作成しつつ、企業の求める人物像に合った自分の資質や能力をアピールする必要があります。
エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くメリット
エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くメリット
それではエントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くことのメリットを考察していきたいと思います。
エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くことのメリットとして挙げられるのは以下の4点です。
(1)伝えたいことを簡潔に伝えられる
(2)他の就活生との差別化を図りやすい
(3)熱意を伝えやすい
(4)創意工夫などのアイデア性をアピールできる
それぞれ詳しく解説していきます。
(1)伝えたいことを簡潔に伝えられる
文字のみで埋め尽くされたエントリーシートよりも、イラスト(絵)が描いてある方が短い時間で印象に残ることは想像に難しくないでしょう。
採用担当者は膨大な量のESに目を通さなくてはならないため、短い時間で印象に残ることはとても重要です。採用担当者に伝えたいメッセージがきちんと決まっていれば、イラスト(絵)を用いることでより効果的に相手に伝えることができると言えます。
(2)他の就活生との差別化を図りやすい
イラスト(絵)を用いることで自分の個性を強調しやすいと言う事もできます。例えエピソードが似通っていたとしてもイラスト(絵)によって与えるイメージが変わり、印象に残りやすくなります。
(3)熱意を伝えやすい
エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くとなると、文章のみを書く場合と比べやはり手間暇がかかります。しかしその手間暇をかけたという印象が「自社への志望度が高いのではないか」と評価されるきっかけにもなり得ます。
企業側は就活生の自社への志望度の高さを知りたいと思っているため、熱意がより伝わるエントリーシート(ES)を作成することは効果的だと言えます。
(4)創意工夫などのアイデア性をアピールできる
業界や企業によっては、学生がどのようなアイデア性、ユーモア性をもっているかを見ている場合があります。その判断材料としてエントリーシート(ES)にどの様な自己アピールをするかが使えるとも言えます。
これまで見てきた様に、エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描くことは、相手により伝わるエントリーシート(ES)を作成することにおいて効果的だと言えます。
エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描く際のポイント・コツ
それでは実際にエントリーシート(ES)に絵を描くにあたって押さえるべきポイントについて解説していきたいと思います。
エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描く際のポイント
エントリーシート(ES)にイラスト(絵)を描く際のポイントは以下の2点です。
・色を付ける・「どんな人物だろう？」と気を引くようなイラスト(絵)
・色を付ける
大前提として設問条件を守る必要はありますが、その上で相手のことを考え見やすいものにすることが大切です。文章のみのエン...
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
絵が苦手な人はどうすればいい？
イラスト(絵)を描きたいけれど絵が苦手だから書けないという方も中にはいるかもしれません。そこで、絵が苦手な方でも相手に伝わりやすいエントリーシート(ES)を書く方法を紹介します。
イラスト(絵)を用いずに視覚に訴えかけるエントリーシート(ES)を書く方法は以下の3点です。
・写真を貼る・カラーペンや色鉛筆を使う
・グラフや図を貼る
イラスト(絵)を用いずとも工夫の仕様はあります。自分自身を表現する一つの手段として、内容を伝わりや...
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
デザインも重要だが、内容が最優先
ここまでイラスト(絵)を描く際のポイントを紹介してきましたが、忘れてはならないのは、大切なのはデザインではなく内容だということです。目立たせることに主眼を置くのではなくイラスト(絵)はあくまでも自分...
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
まとめ
エントリーシート(ES)は客観的なスペックや志望動機・自己PRをいかに「伝達することができるか」が見られる場です。相手に伝わりやすいものを書くという意味でイラスト(絵)や絵を描くことは有効になります。
しかし肝心の伝えたいことがはっきりしていなくては表面を飾ったところで何も伝わりません。何をイラスト(絵)にして強調したいかを定めるためには自己分析をし、自己PRを強固なものにすることが大切になります。また、基本的なエントリーシート(ES)の書き方もおさえておくことが重要です。
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