面接・ESのNGワードとは-就活におけるNG例8選を改善ポイント付きで解説-

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最終更新日：2026年1月6日

記事公開日：2022年6月20日

この記事でわかること

ES・面接でのNGワード：自己PR
ES・面接でのNGワード：志望動機
ES・面接でのNGワード：入社後やりたいこと
ES・面接でのNGワード：逆質問

▼目次クリックで展開

就職活動におけるNGワードとは

就職活動におけるNGワード

面接・エントリーシート(ES)において面接官にマイナスな印象を与えてしまう表現は極力避けたほうが良いです。

知らず知らずのうちにNGワードを使っていたということもありますので改めて確認することをおすすめします。

面接におけるNGワード

面接において注意したいのがビジネスマナーに合わせた表現を使うということで
タメ口はもちろんのこと「～っす」というような軽々しい印象を与えてしまう表現もNGです。
また、「まじで～でした」や「やばかった...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。

エントリーシート(ES)におけるNGワード

エントリーシート(ES)において注意したいのが話し言葉と書き言葉を使い分けるということです。
例えば、話し言葉である「御社」をエントリーシート(ES)でもそのまま使ってしまう人がいますが、エントリーシ...

なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですしなぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

面接・エントリーシート(ES)でのNGワード：自己PR編

自己PRに使ってはいけないNGワード

１つ目は「自己PR」で使ってはいけないNGワードです。

自分の魅力を伝えているつもりが逆にマイナス評価をされている場合がありますので注意しましょう。

面接・エントリーシート(ES)でのNGワード：自己PR編(1)業務に関係のないアピール

自己PRにおいて「リフティングを300回できます！」「50mを6秒台で走れます！」など業務に関係のないアピールは基本的にNGです。
企業はあなたの特技が知りたいわけではなく、仕事に活きる強みが知りたい...

大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

面接・エントリーシート(ES)でのNGワード：自己PR編(2)自慢話

自己PRの中で自分の強みをアピールしているつもりが、単なる自慢話で終わってしまっている方がいます。
「日本全国47都道府県すべてに行ったことがあります！」「野球の強豪校でレギュラーでした！」などといっ...

かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。