【ES例文付】インフラ業界の志望動機の書き方を解説｜求める人材像も紹介

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最終更新日：2026年1月29日

記事公開日：2021年7月8日

この記事でわかること

インフラ業界が求める人物像
インフラ業界の志望動機の書き方
インフラ業界の志望動機ES例文

この記事は「インフラ業界の志望動機」の "詳細" を解説しています。
志望動機例文の全体像(動機別7選・職種別6選・業界別31選・文字数別6パターンなど)は、以下の「志望動機例文完全版」をご覧ください。

▶︎ 志望動機例文完全版【新卒】動機・職種・業界・文字数別に例文を紹介

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インフラ業界とは

まずは、インフラの定義を確認してみましょう。

インフラとは

インフラとは、生活や産業などの経済活動を営む上で不可欠な社会基盤と位置づけられ、公共の福祉のため整備・提供される施設の総称です。インフラの主な例としては、道路、鉄道、上下水道、電気、電話網、通信網、あるいは学校、病院、湾港やダムなどが挙げられます。

引用：weblio辞書

インフラとは、infrastructure（インフラストラクチャー）の略で、「下支えをするもの」「社会基盤」などを意味する言葉です。上の定義にも書かれている通り、インフラ業界には「道路、鉄道、上下水道、電気、電話網、通信網、エネルギーなど」が含まれます。

また、インフラ業界の大手企業についても確認しておくとよいでしょう。

インフラ業界が求める人材像

ここではインフラ業界各社の新卒採用HPを参考にインフラ業界が求める人材像を解説していきます。

参考
JR東海からのメッセージ｜東海旅客鉄道株式会社
求める人財像｜新卒採用サイト｜東京電力

(1)社会を支える使命感や責任感、誠実さを持つ人材
(2)変革を推し進める柔軟な発想と実行力を持つ人材

⑴社会を支える使命感や責任感、誠実さを持つ人材

インフラ業界は人々が生活を送る上で必要不可欠なサービスを提供しています。安定した生活基盤を供給するためにも、使命感や責任感を持って仕事に取り組める人材、愚直に努力し続けられるような誠実さを持つ人材が求められます。

JR東海が求める人材像

ＪＲ東海は、「日本経済の大動脈である東京～名古屋～大阪間の旅客輸送と社会基盤の発展に貢献すること」を「使命」とし、また同時に自らの「誇り」としています。

1964年の開業以来、約66億人ものお客さまにご利用いただいてきた東海道新幹線は、日本経済の飛躍的な発展を支え、まさに「日本」を形づくる一端を担ってきたといってもよいでしょう。そしてＪＲ東海の果たしていくべきこの「使命」は、新型コロナウイルス感染症の発生により変化した社会環境においても決して変わるものではありません。ＪＲ東海がその「使命」を果たすためには、安全確保が何よりも重要であり、そのためには、一人ひとりが責任を果たし、チームワークよく日々の業務を地道に全うしていく必要があります。

JR東海からのメッセージ｜東海旅客鉄道株式会社

⑵変革を推し進める柔軟な発想と実行力を持つ人材

インフラ業界のビジネス環境は今、デジタル化社会による暮らしや仕事の変化、エネルギーの自由化による競争の激化、気候変動などの社会課題の深刻化など、大きな変革期を迎えています。

不確実性の高い時代であるからこそ、既存の枠組みにとらわれることなく自ら課題を見つけ行動できる人材が求められるようです。

東京電力が求める人財像

新型コロナウィルスの感染拡大など急激な環境変化に即応して柔軟にうち手を変え、多様化するお客さまニーズを察知し最適なソリューションを提供していくためには、多様で柔軟な思考が必要です。そして、こうした自律心と情熱を持った多様な人財が集い、多様な専門性や視点から生まれる発想が融合していく中で、新たなカイゼンのアイディアが湧き出たり、新しいサービスが創造できたりといったシナジーが発揮されることが皆さん一人ひとりの「共創・成長」にもつながると思います。

求める人財像｜新卒採用サイト｜東京電力

インフラ業界の志望動機の書き方

以下では、インフラ業界の志望動機について考えていきます。

志望動機の書き方

志望動機のフレームワークは以下の通りです。この6ステップに当てはめれば、誰でも論理的で伝わりやすい志望動機を書くことが出来ると思います。

志望動機の書き方(フレームワーク)

1.成し遂げたいこと・目標

2.きっかけとなる経験

3.企業選びの軸

4.他に受けている業界および他の業界ではダメな理由

5.具体的に取り組みたい仕事

6.業界の中でもその会社の理由

基本的な志望動機の書き方は上記の通りです。ただし、自身の適正に基づいて書く際の志望動機のフレームワークもあるので確認してみて下さい。

一般的な志望動機の書き方を抑えた上でインフラ業界の志望動機を書く際に意識すべきポイントを3つご紹介します。

ポイント(1)インフラ業界を志望する理由
ポイント(2)業界の中でその企業を志望する理由
ポイント(3)入社後に成し遂げたいこと

ポイント⑴インフラ業界を志望する理由

1つ目のポイントは、インフラ業界を志望する理由を明確に説明することです。

数ある業界の中でなぜインフラ業界を選んだのか、インフラ業界の中でもなぜその事業領域（鉄道、航空、電力、ガス等）を選んだのか、という点は必ず聞かれるところです。

具体的には、「過去に街おこし活動に携わった経験から地域社会を支える仕事に魅力を感じていること」や「過去に震災に遭った経験から何気ない日常を支えるインフラ事業に惹かれていること」など、志望動機は人それぞれ異なります。

業界の安定性に魅力を感じて志望する人もいますが、それだけでは熱意が伝わりません。「インフラ業界で働きたい」と考えるようになった原体験を説明できるようにしておきましょう。

ポイント⑵業界の中でその企業を志望する理由

2つ目のポイントは、業界の中でなぜその企業を志望するのかを明確にしておくことです。

企業が志望動機を聞く理由の一つとして「志望度の高さを知りたい」ということがあります。

どんなに優秀な人材であったとしても、実際に入社してくれなければ意味がありません。そこで企業は就活生が「内定を出したら本当に来てくれるのか」を知るために、業界の中でもなぜ当社を志望するのかを重視しています。

選考を受ける企業が「どんな商品を取り扱っているのか」「規模はどのくらいか」「他社と比べた時に強みとなる点はどこか」といった企業研究を進めておきましょう。

ポイント⑶入社後に成し遂げたいこと

3つ目のポイントは、入社後に成し遂げたいこと、つまり将来のビジョンを明確にしておくことです。

企業は、入社後に活躍しそうな学生を採用したいと考えています。つまり、就活生は、自分が入社後どんなふうに活躍できるのか、自分の能力をどんな場面で活かせるのかを志望動機でアピールする必要があるのです。

インフラ業界が求める人材像で説明していますが、事業環境の不確実性が高まっているインフラ業界においては、既存の枠組みを超えて変革を推し進められる人材が求められています。

業界の最新動向を抑えながら入社後に成し遂げたいことを中長期で整理しておきましょう。

インフラ業界の志望動機に関するエントリーシート(ES)例文

ここまでは基本的な志望動機の書き方について見てきました。志望動機で評価されるポイントについて理解できたかと思います。

以下では、インフラ業界の志望動機に関する内定者エントリーシート(ES)例文を紹介します。それぞれ書き手がどのような軸で書いているのか参考にしてみましょう。

東海旅客鉄道（JR東海）
東日本高速道路(NEXCO東日本)
日本通運
川崎汽船
関西電力
INPEX
KDDI

東海旅客鉄道（JR東海）

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当社への志望理由を記入してください。（250文字以下）

世の中の当たり前を作るために貴社を志望する。私は多くの国を訪れる中で、日本の輸送技術の素晴らしさを感じた。安全に、快適に、いつでも遠くに行けるという日本で当たり前に感じていたものは貴社の社員の方々が日...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。

東日本高速道路(NEXCO東日本)

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弊社を志望された理由と入社後にやってみたいことをお聞かせ下さい。（600字以下）

私は地域創生に携わる仕事がしたいと考えております。幼いころから自然環境に興味があり、就職活動においても持続可能な社会づくりに貢献できるかという点を重視しております。また、大学のでの地域視察や調査を通し...

なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですしなぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

日本通運

日本通運の企業研究（ES・レポート・関連テクニック/コラム記事）はこちらから

志望動機（750文字）

1つ目は日本の物流を牽引している点です。私は部活動でマネージャーとして活動した経験から縁の下の力持ちとして組織を支えるやりがいを学んだため、社会を根幹から支える物流業に魅力を感じました。その中でも貴社...

大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

川崎汽船

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川崎汽船を志望した理由を簡潔に

社会貢献度と影響力の大きさに惹かれたからです。大学2年生の時に1か月アメリカへ行き、友人に「どんな仕事がしたい？」と聞かれ全く答えられなかった経験から、彼らに自信を持って語れる仕事がしたいと感じました...

かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。