कर्मचारी समारोह सम्बन्धी लेखहरू
-
व्यवस्थापनको कर्मचारी व्यवस्थापन कार्य
कर्मचारी व्यवस्थापनको व्यवस्थापकीय कार्यमा उचित र प्रभावकारी छनोट, मूल्याङ्कन र विकास मार्फत संगठन संरचनाको व्यवस्थापन समावेश छ...
थप पढ्नुहोस् -
कर्मचारी भर्ना प्रक्रिया - कर्मचारी भर्नामा संलग्न चरणहरू
जनशक्ति आवश्यकताहरू - कर्मचारी भर्नाको पहिलो चरण भनेको कुनै पनि संस्थालाई आवश्यक पर्ने जनशक्तिको सूचीको योजना बनाउनु हो...
थप पढ्नुहोस् -
जनशक्ति योजना - अर्थ, आवश्यकता र यसको महत्व
मानव संसाधन योजना भनेर चिनिने जनशक्ति योजनामा सही संख्यामा मानिसहरू, सही प्रकारका... राख्नु समावेश छ।
थप पढ्नुहोस् -
जनशक्ति योजनामा अवरोधहरू
जनशक्ति योजना प्रक्रियामा संस्थाहरूले सामना गर्ने मुख्य बाधाहरू निम्न छन्: जनशक्तिको कम उपयोग: सबैभन्दा ठूलो...
थप पढ्नुहोस् -
भर्तीका प्रकारहरू
भर्ती २ प्रकारका हुन्छन् आन्तरिक भर्ती - यो एक भर्ती हो जुन सरोकार वा संस्था भित्र हुन्छ। आन्तरिक...
थप पढ्नुहोस् -
कर्मचारी छनोट प्रक्रिया
कर्मचारी छनोट भनेको सही काममा सही मानिसहरूलाई राख्ने प्रक्रिया हो। यो संगठनात्मक आवश्यकताहरू मिलाउने प्रक्रिया हो...
थप पढ्नुहोस् -
भर्ती र छनोट बीचको भिन्नता
आधारभूत भर्ती छनोटको अर्थ यो रोजगारदाता र आवेदकहरू बीच सम्पर्क स्थापित गर्ने गतिविधि हो। यो एक प्रक्रिया हो...
थप पढ्नुहोस् -
अभिमुखीकरण, नियुक्ति, र कामको पहिलो हप्ता: के आशा गर्ने
विश्वविद्यालयको पढाइ सकिएपछि तुरुन्तै आफ्नो पहिलो जागिर सुरु गर्नु पक्कै पनि रोमाञ्चक हुन्छ, तर यदि तपाईं पूर्ण रूपमा सक्षम हुनुहुन्न भने यो अलि भारी पनि हुन्छ...
थप पढ्नुहोस् -
कर्मचारीहरूको तालिम – तालिमको आवश्यकता र महत्व
अभिमुखीकरण पछि कर्मचारीहरूलाई तालिम दिइन्छ। तालिम भनेको सीप, क्षमता र ज्ञान अभिवृद्धि गर्ने प्रक्रिया हो...
थप पढ्नुहोस् -
कर्मचारीको पारिश्रमिक
कर्मचारी पारिश्रमिक भन्नाले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको कामको प्रदर्शनको लागि दिइने पुरस्कार वा क्षतिपूर्तिलाई जनाउँछ। पारिश्रमिकले आधारभूत आकर्षण प्रदान गर्दछ...
थप पढ्नुहोस्
