व्यवस्थापनको कर्मचारी व्यवस्थापन कार्य
कर्मचारी व्यवस्थापनको व्यवस्थापकीय कार्यमा रोजगारदाता/कार्यबललाई तोकिएको भूमिका पूरा गर्न कर्मचारीहरूको उचित र प्रभावकारी छनोट, मूल्याङ्कन र विकास मार्फत संगठन संरचनाको व्यवस्थापन समावेश छ। थियो हाइमनका अनुसार, "कर्मचारी भर्ती, छनोट, विकास र मातहतका कर्मचारीहरूको क्षतिपूर्तिसँग सम्बन्धित छ।" कर्मचारी व्यवस्थापन कार्यको प्रकृति कर्मचारी व्यवस्थापन एक महत्त्वपूर्ण व्यवस्थापकीय कार्य हो - कर्मचारी व्यवस्थापन कार्य...
कर्मचारी छनोट प्रक्रिया
कर्मचारी छनोट भनेको सही काममा सही मानिसहरूलाई राख्ने प्रक्रिया हो। यो संगठनात्मक आवश्यकताहरूलाई मानिसहरूको सीप र योग्यतासँग मिलाउने प्रक्रिया हो। प्रभावकारी छनोट तब मात्र गर्न सकिन्छ जब प्रभावकारी मिलान हुन्छ। आवश्यक कामको लागि उत्तम उम्मेदवार छनौट गरेर, संस्थाले कर्मचारीहरूको गुणस्तरीय कार्यसम्पादन प्राप्त गर्नेछ। यसबाहेक,…
जनशक्ति योजना - अर्थ, आवश्यकता र यसको महत्व
मानव संसाधन योजना भनेर चिनिने जनशक्ति योजनामा सही संख्यामा मानिसहरू, सही प्रकारका मानिसहरूलाई सही ठाउँमा, सही समयमा राख्नु, संस्थाको लक्ष्य प्राप्तिको लागि उपयुक्त कामहरू गर्नु समावेश छ। मानव संसाधन योजनाले यस क्षेत्रमा महत्त्वपूर्ण स्थान पाएको छ...
| आधार | भर्ती | चयन |
| अर्थ | यो रोजगारदाता र आवेदकहरू बीच सम्पर्क स्थापित गर्ने गतिविधि हो। | यो अझ सक्षम र उपयुक्त कर्मचारीहरू छनौट गर्ने प्रक्रिया हो। |
| उद्देश्य | यसले जागिरका लागि ठूलो संख्यामा उम्मेदवारहरूलाई प्रोत्साहित गर्छ। | यसले अनुपयुक्त उम्मेदवारहरूलाई अस्वीकार गर्ने प्रयास गर्छ। |
| प्रक्रिया | यो एक सरल प्रक्रिया हो। | यो एउटा जटिल प्रक्रिया हो। |
| बाधा | उम्मेदवारहरूले धेरै बाधाहरू पार गर्नुपर्दैन। | धेरै बाधाहरू पार गर्नुपर्छ। |
| दृष्टिकोण | यो एउटा सकारात्मक दृष्टिकोण हो। | यो नकारात्मक दृष्टिकोण हो। |
| अनुक्रम | यसले छनोटलाई अगाडि बढाउँछ। | यो भर्ती पछि हुन्छ। |
| अर्थव्यवस्था | यो एक किफायती विधि हो। | यो महँगो विधि हो। |
| समय खपत | कम समय चाहिन्छ। | थप समय आवश्यक छ। |
लेख लेख्ने व्यक्ति
व्यवस्थापन अध्ययन गाइड (MSG) का संस्थापक हिमांशु जुनेजा, दिल्ली विश्वविद्यालयबाट वाणिज्य स्नातक र सम्मानित व्यवस्थापन प्रविधि संस्थान (IMT) बाट MBA धारक हुन्। उहाँ सधैं शैक्षिक उत्कृष्टतामा गहिरो जरा गाडेका र मूल्य सिर्जना गर्ने अथक इच्छाले प्रेरित व्यक्ति हुनुहुन्छ। हालै, उहाँलाई "२०२५ को सबैभन्दा आकांक्षी उद्यमी र व्यवस्थापन प्रशिक्षक (ब्लाइन्डविंक अवार्ड २०२५)" पुरस्कारबाट सम्मानित गरिएको छ, जुन उहाँको कडा परिश्रम, दृष्टिकोण र MSG ले विश्वव्यापी समुदायलाई प्रदान गरिरहेको मूल्यको प्रमाण हो।
लेख लेख्ने व्यक्ति
व्यवस्थापन अध्ययन गाइड (MSG) का संस्थापक हिमांशु जुनेजा, दिल्ली विश्वविद्यालयबाट वाणिज्य स्नातक र सम्मानित व्यवस्थापन प्रविधि संस्थान (IMT) बाट MBA धारक हुन्। उहाँ सधैं शैक्षिक उत्कृष्टतामा गहिरो जरा गाडेका र मूल्य सिर्जना गर्ने अथक इच्छाले प्रेरित व्यक्ति हुनुहुन्छ। हालै, उहाँलाई "२०२५ को सबैभन्दा आकांक्षी उद्यमी र व्यवस्थापन प्रशिक्षक (ब्लाइन्डविंक अवार्ड २०२५)" पुरस्कारबाट सम्मानित गरिएको छ, जुन उहाँको कडा परिश्रम, दृष्टिकोण र MSG ले विश्वव्यापी समुदायलाई प्रदान गरिरहेको मूल्यको प्रमाण हो।
आफ्नो इमेल ठेगाना प्रकाशित गरिनेछ। आवश्यक क्षेत्रहरू मार्क *
तपाईंको कार्ट खाली छ!
तपाईंले आफ्नो कार्टमा अहिलेसम्म कुनै पनि वस्तु थप्नुभएको छैन जस्तो देखिन्छ।
उत्पादनहरू ब्राउज गर्नुहोस्