Six Sigma

NLP-Kernkompetenzen

Ein fantastischer Kurs für alle, die den Denkprozess, das Verhalten und die Sprachmuster erlernen möchten, die uns beim Aufbau von Strategien, bei der Entscheidungsfindung usw. helfen. Neurolinguistisch …

• 18 Lessons
• 3-Schüler

Supply Chain Management im Einzelhandel

Ein starkes und effizientes „Retail Supply Chain Management“ und „Logistiksystem“ bietet eine solide Grundlage und das Rückgrat für den Erfolg in jeder Art von Einzelhandelsgeschäft …

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Wartungsverwaltung

„Wartung“ wird als ein Prozess definiert, bei dem der Betriebszustand von Anlagen oder Maschinen auf optimalem Niveau gehalten wird, um ein Maximum zu erreichen.

• 17 Lessons
• 4-Schüler

RACI-Matrix

Die RACI-Matrix ist auch als Responsibility Assignment Matrix (RAM) bekannt. „RACI“ wird als „Racy“ oder „Raki“ ausgesprochen. Die RACI-Matrix ist ein bekanntes...

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Management nach Zielen

Ein effektives Management trägt wesentlich dazu bei, das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen und sie als Einheit auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten zu lassen.

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Die Kunst des technischen Schreibens meistern

Sind Sie ein technischer Redakteur? Sind Sie ein profitabler, zuverlässiger und erfolgreicher technischer Redakteur? Möchten Sie mehr verdienen, mehr Schreibaufträge erhalten und...

• 13 Lessons
• 1-Schüler

Erfolgreiche Leitung eines Vertriebsteams

Die Kommunikation mit anderen Menschen ist ganz einfach. Wir alle haben seit unserer Kindheit unzählige Gedanken, Ideen, Glücksmomente und gelegentlich auch Ärger ausgetauscht. Jeder von uns hat...

• 14 Lessons
• 9-Schüler

Prokrastination überwinden

PROKRASTINATION ÜBERWINDEN – DEN KREISEL DER PROKRASTINATION DURCHBRECHENWUSSTEN SIE SCHON: – Im Folgenden sind einige der Zahlen aufgeführt, die aus Untersuchungen und Umfragen hervorgegangen sind:·...

• 14 Lessons
• 3-Schüler

Analysieren Sie Ihr Unternehmen

Ein sehr nützlicher Kurs für Start-ups, Unternehmer und andere, da dieser Kurs ein Bündel anderer Konzepte wie Führung, Entscheidungsfindung, Finanzen, Marketing, Kommunikation und Informationstechnologie enthält. Erfolgreich ...

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Gedächtnisfähigkeiten

Wenn Sie die verschiedenen Speichertypen und deren Aufbau kennen lernen, werden Sie neue Impulse erhalten. Sie werden...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Performance-Management

Performance Management bedeutet, alle Mitarbeiter einer Organisation systematisch zu steuern und so Innovation, Zielorientierung, Produktivität und Zufriedenheit zu fördern. Performance Management ist daher der Ansatz, um...

• 14 Lessons
• 7-Schüler

Personal Branding & Imageaufbau

Möchten Sie Ihre Zielgruppe erreichen? Möchten Sie Ihre persönliche Marke und Ihr Image aufbauen und hoch hinaus? Möchten Sie...

• 17 Lessons
• 6-Schüler

Kennen Sie Ihre Mitarbeiter

Als „Mitarbeiter“ bezeichnet man jede Person, die sich für die Erreichung der Ziele einer bestimmten Organisation einsetzt. Mitarbeiter werden eingestellt, um bestimmte Aufgaben zu erfüllen...

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Die sieben Cs effektiver Kommunikation

ARBEITEN SIE IN EINER ORGANISATION UND FALLS ES IHNEN SCHWIERIG, EFFEKTIV ZU KOMMUNIZIEREN? SIND SIE BEREIT, KLARE ZU KOMMUNIZIEREN UND MEHR ZU IHRER ORGANISATION BEIZUTRAGEN?

• 12 Lessons
• 9-Schüler

Verstärkungstheorie der Motivation

Diejenigen, die neugierig sind und mehr über menschliches Verhalten unter verschiedenen Umständen erfahren möchten. Sie haben vielleicht beobachtet, dass sich individuelles Verhalten mit positiven Folgen tendenziell wiederholt, aber ...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Sozialpsychologie

Möchten Sie erfahren, wie Menschen die Gedanken, Gefühle und das Verhalten anderer beeinflussen? Wissen Sie, dass Ihre Entscheidung, ob Sie reagieren oder nicht, …

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Research Analyst

Wenn Sie die Grundlagen der Forschung beherrschen und tief in die komplexe Welt der Unternehmensanalyse eintauchen, haben Sie die Freiheit, Ihre Karriere auf neue Wege zu bringen …

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Öffentliche Verwaltung

Ein interessanter Kurs für Studenten und Berufstätige, die wissen möchten, was öffentliche Verwaltung ist und den Unterschied zwischen öffentlicher und privater Verwaltung kennen....

• 11 Lessons
• 3-Schüler

Leistungen Marketingkommunikation

Es ist notwendig, eine Dienstleistungsmarke durch einen ganzheitlichen Marketingkommunikationsansatz zu etablieren und zu pflegen. Hilft, die Service-Branding-Strategie mit dem Gesamtkonzept in Einklang zu bringen...

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Verkaufsförderungsmanagement

Verkaufsförderungsmaßnahmen sollen die Zielgruppe zum Kauf der Produkte des Unternehmens anregen. Verkaufsförderung umfasst daher die gesamte Kommunikation...

• 12 Lessons
• 4-Schüler

Netzwerksicherheit

Ein Kurs, der Ihnen Netzwerksicherheit gegen alle Arten von Bedrohungen bietet – Malware, Spyware, WLAN-Angriffe usw. Nach Abschluss dieses Kurses können Sie ein … werden.

• 13 Lessons
• 2-Schüler

Stressbewältigung

Um Stress zu bewältigen und abzubauen, müssen Sie zunächst verstehen, warum er überhaupt auftritt. Sobald Sie wissen, wie und warum Sie...

• 14 Lessons
• 4-Schüler

Strategische Spieltheorie für Manager

Sie können einige nützliche und einfache Konzepte und Strategien aus der Spieltheorie erlernen. Werden Sie ein Meister in der Problemlösung mit diesen Spieltheorien. Sie können auch...

• 17 Lessons
• 6-Schüler

Projektbeschaffungsmanagement

Ein einzigartiger Kurs, der speziell für Einkaufsleiter und Projektmanager entwickelt wurde. Dieser Kurs vermittelt den Lesern, dass ein nicht richtig geplanter Einkaufsprozess …

• 8 Lessons
• 5-Schüler

Theorie X und Y der Motivation

Ist Ihr Manager oder Chef autoritär und greift in Ihre gesamte Arbeit ein? ODER ist Ihr Manager kooperativ, hilfsbereit und greift nicht in Ihre Arbeit ein ...

• 17 Lessons
• 6-Schüler

Smalltalk führen

„Small Talk“ bedeutet leichte, informelle Unterhaltung bei gesellschaftlichen Anlässen. Die Fähigkeit, Small Talk zu führen, hilft Menschen, mit anderen in Kontakt zu treten und sich ungezwungen mit ihnen zu unterhalten. Lernen …

• 12 Lessons
• 1-Schüler

Hörfähigkeiten

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die nach „Wie man sein Hörverständnis verbessert“ suchen. Es gibt weitere Informationen wie Methoden zur Verbesserung des Hörverständnisses, Zuhören...

• 14 Lessons
• 4-Schüler

Lernen lernen

Lernen ist ein entscheidender Prozess im Leben eines jeden Menschen und stellt für Sie eine große Herausforderung dar? Dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Ebenen des Managements

Arbeiten Sie in einer Organisation, in der niemand seine Verantwortlichkeiten kennt, weiß, welche Aufgaben er ausführen muss und welche Aufgaben zugewiesen werden sollen usw., dann ...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Nachfolgeplanung

Das Hauptziel der Nachfolgeplanung besteht darin, die langfristigen Ziele und Vorgaben der Organisation zu verstehen und Nachfolger für kritische Positionen zu identifizieren und zu entwickeln.

• 14 Lessons
• 3-Schüler

Marktsegmentierung

MÖCHTEN SIE WISSEN, WIE SICH DIE KUNDEN SELBST SEGMENTIEREN UND DIE PRODUKTE AUF DER GRUNDLAGE IHRER BEDÜRFNISSE AUSRICHTEN? HIER IST EINE...

• 14 Lessons
• 4-Schüler

Proaktives Denken

Proaktives Denken beinhaltet die Einschätzung einer zukünftigen Situation und die Ausarbeitung eines Aktionsplans, anstatt darauf zu warten, dass Ereignisse eintreten, oder in Aktion zu treten.

• 12 Lessons
• 4-Schüler

Rekrutierungsfähigkeiten

Sind Sie es leid, sich mit der Einstellung von Mitarbeitern herumzuschlagen und sich um Vorstellungsgespräche zu sorgen? Möchten Sie die besten Talente rekrutieren und die kostspieligen Fehler vermeiden, die bei der Einstellung von Mitarbeitern auftreten können?

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Aufsichtsfähigkeiten

Wurden Sie kürzlich in die begehrte Führungsposition befördert, die Sie sich schon seit Jahren wünschen? Sie sind in einem neuen Unternehmen angefangen und möchten den richtigen Eindruck hinterlassen? Als …

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Situative Führung

Situative Führung – Über 15 Videos, die Ihnen zeigen, wie Sie eine effektive Führungskraft werden!!!! Sind Sie eine Führungskraft, die Schwierigkeiten hat, ihren Führungsstil an ihre Anhänger anzupassen?

• 17 Lessons
• 8-Schüler

Planung von Operationen

FINDET ES FÜR SIE EINE HERAUSFORDERUNG, IHRE ZEITPLÄNE AN ​​IHREM ARBEITSPLATZ ZU PLANEN? VERPASSEN SIE BEI ​​DER HERSTELLUNG UND EINHALTUNG IHRER PRODUKTE HÄUFIG FRISTEN?

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Pareto-Analyse

Sind Sie verwirrt, wie Sie Ihre Ressourcen nutzen und fällt es Ihnen schwer, Ihre Arbeit zu organisieren? Dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Die Pareto-Analyse lehrt Sie...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Personaleinsatzplanung

Personalplanung wird auch als Personaleinsatzplanung bezeichnet. Personalplanung ist der Prozess der Personalplanung; die Ausarbeitung von Plänen zur Besetzung zukünftiger Stellen auf der Grundlage von...

• 11 Lessons
• 5-Schüler

Lieferketten-Mangement

Beim Supply Chain Management geht es darum, sicherzustellen, dass jeder genau das hat, was er für seine Arbeit braucht. Im Prinzip klingt es einfach und...

• 16 Lessons
• 3-Schüler

Präsentationsfähigkeiten

Meistern Sie selbstbewusste Präsentationsfähigkeiten und öffentliches Reden. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie ein selbstbewusster Redner werden und außergewöhnliche Präsentationen halten. Die Ausbildung auf Masterniveau in …

• 6 Lessons
• 4-Schüler

Leistungsbeurteilung

Die Leistungsbeurteilung (PA) ist ein Verfahren zur Bewertung der Persönlichkeit, Leistung und des Potenzials der Mitarbeiter eines Unternehmens. Es handelt sich um eine...

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Mergers and Acquisitions

Dieser Kurs erläutert ausführlich die Bedeutung von Fusionen und Übernahmen zwischen zwei Unternehmen. Er erklärt auch, welche Auswirkungen dies auf den jeweiligen Sektor oder ... hat.

• 13 Lessons
• 2-Schüler

McClellands Bedürfnistheorie

Sind Sie als Personalmanager oder Projektleiter tätig und finden es schwierig, Ihre Mitarbeiter individuell zu motivieren? Hier ist...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Fähigkeiten zum Verfassen von Lebensläufen

FÄHIGKEITEN ZUM VERFASSEN VON LEBENSLAUF – DER ERSTE EINDRUCK VON IHNEN. Lernen Sie, EFFEKTIVE UND HERAUSRAGENDE LEBENSLAUF zu verfassen, die Sie und Ihre Fähigkeiten in einem strahlenden Licht präsentieren …

• 14 Lessons
• 2-Schüler

Ursachenanalyse

In der modernen Geschäftswelt ist es eine wesentliche Fähigkeit, den Problemen auf den Grund zu gehen. Allerdings beherrschen zu wenige Fachleute diese Fähigkeit tatsächlich...

• 11 Lessons
• 6-Schüler

Verwalten der Serviceumgebung

Möchten Sie wissen, welche Auswirkungen ein kleines Element auf Ihr Unternehmen haben kann? Möchten Sie diese schlechten Elemente loswerden und ...

• 16 Lessons
• 3-Schüler

Meeting-Fähigkeiten

Meetings müssen nicht langweilig, zeitraubend und mühsam sein. Meetings können effektiv sein und Ihre Mitarbeiter sollten sich darauf freuen, an Ihren Meetings teilzunehmen. In diesem Kurs...

• 13 Lessons
• 2-Schüler

Persönlichen Zielsetzung

PERSÖNLICHE ZIELSETZEN – KURS ZUR ZIELERREICHUNG WERDEN SIE EIN ERFOLGREICHER MENSCH IM LEBEN UND ERREICHEN SIE JETZT IHRE ZIELE! Erreichen Sie alle Ihre Ziele in Ihrem Leben, indem Sie lernen …

• 9 Lessons
• 3-Schüler

SWOT-Analyse

Die SWOT-Analyse hilft einem Unternehmen, seine Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu verstehen. Erfahren Sie mehr über die SWOT-Analyse und ihre wichtigen Konzepte.

• 17 Lessons
• 8-Schüler

Probleme lösen

Unter „Problemlösung“ versteht man die Bearbeitung der Details eines Problems, um eine Lösung zu finden. Problemlösung kann mathematische oder systematische Operationen umfassen und...

• 12 Lessons
• 10-Schüler

Trainiere den Trainer

Sind Sie ein brandneuer Trainer mit wenig Erfahrung? Haben Sie kürzlich eine Traumrolle in einer neuen Organisation ergattert, nur um dann festzustellen, dass Sie ein wenig...

• 17 Lessons
• 5-Schüler

Internationaler Handel

Die Welthandelsorganisation (WTO) wurde 1995 gegründet. Sie ist die einzige globale internationale Organisation, die sich mit der Regelung des Handels zwischen Nationen befasst. Ziel ist es...

• 1 Lessons
• 10-Schüler

Zeitmanagement

Die Kunst, seine Zeit so einzuteilen, zu organisieren, einzuplanen und einzuteilen, dass die eigene Arbeitsleistung gesteigert und die Produktivität gesteigert wird, nennt man Zeitmanagement. Also, …

• 1 Lessons
• 20-Schüler

Die subtile Psychologie des Verkaufs

ARBEITEN SIE IN DER VERKAUFSABTEILUNG ODER SIND SIE EIN VERKAUFSLEITFADEN, ABER NICHT IN DER LAGE, ZU VERSTEHEN, WIE SIE KUNDEN ZUM KAUF IHRES PRODUKTS ÜBERZEUGEN KÖNNEN ...

• 14 Lessons
• 6-Schüler

Durchsetzungsvermögen

Durch Durchsetzungsvermögen können Sie Grenzen setzen, Respekt gewinnen und Ausgeglichenheit in Ihrem Leben erreichen. Meistern Sie es noch heute!

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Grundlagen der Psychologie

Gehen Sie den ganzen Weg von den grundlegenden Definitionen bis hin zu den aufschlussreichen und kraftvollen Ideen Freuds und Sie werden in der Lage sein, die Welt um Sie herum zu verstehen …

• 18 Lessons
• 3-Schüler

Total Quality Management

TQM ist eine unternehmensweite Aktivität, die jeden Einzelnen innerhalb einer Organisation erreichen muss. Qualitätsmanagement umfasst die Erstellung und Einhaltung von Richtlinien und Verfahren, die...

• 17 Lessons
• 8-Schüler

Einführung in das Einzelhandelsmanagement

Der Einzelhandel umfasst alle Geschäftsaktivitäten, die mit dem Verkauf von Waren und Dienstleistungen an Endverbraucher verbunden sind.

• 0 Lessons
• 3-Schüler

Fortgeschrittene emotionale Intelligenz und persönliche Fähigkeiten

Wir als Individuen vergleichen uns ständig mit anderen und finden etwas Nettes an anderen. Aber nehmen wir uns die Zeit, über unsere eigenen nachzudenken?

• 16 Lessons
• 5-Schüler

Grundlagen der Rechte des geistigen Eigentums

ACHTUNG! Berufstätige, Studierende und Forscher, die sich Grundkenntnisse über geistige Eigentumsrechte aneignen möchten – hier ist eine großartige Gelegenheit für Sie ...

• 11 Lessons
• 2-Schüler

Anger Management

Jeder wird irgendwann einmal wütend, sei es bei der Arbeit oder zu Hause, und es gibt keinen Grund, sich dafür zu schämen. Die Probleme sind nur...

• 14 Lessons
• 4-Schüler

Aufbau lernender Organisationen

Eine „Lernende Organisation“ ist eine Organisation, die in der Lage ist, Wissen zu generieren, zu übernehmen und weiterzugeben und ihr Verhalten so zu ändern, dass es das neu erworbene Wissen widerspiegelt.

• 12 Lessons
• 6-Schüler

Resilienz aufbauen

Wünschen Sie sich manchmal, Sie könnten sorgenfrei durch den Arbeitstag gleiten? Haben Sie sich jemals gefragt, wie es einigen wenigen Auserwählten gelingt, …

• 0 Lessons
• 3-Schüler

Blaue Ozean Strategie

„Blaue Ozeane“ sind ein Muss und ein nahezu sicherer Weg zum Erfolg, denn wenn Unternehmen in einem Marktraum der roten Ozeane konkurrieren müssen, …

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Grundlagen der Pharmaindustrie

Ein unverzichtbarer Kurs für alle, die in Pharmaunternehmen arbeiten und einen Abschluss in Medizin und verwandten Bereichen anstreben. Ein gut konzipierter Kurs, der …

• 0 Lessons
• 2-Schüler

Grundlagen des Visual Merchandising & Store Design

Visual Merchandising und Ladendesign sind wichtige Aspekte, die für den Erfolg eines Einzelhandelsgeschäfts entscheidend sind, da sie dazu beitragen, den Erfolg positiv zu beeinflussen.

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Grundlagen der Statistik

Wenn Sie Ihre wertvolle Zeit damit verschwenden, alle unerwünschten Daten durchzugehen, anstatt die Grafiken und Statistiken anzusehen und zu interpretieren, dann ...

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Category Management

Wenn Sie in der Lage sein möchten, mehr Umsatz zu erzielen und das Wachstum in einem Unternehmen voranzutreiben, müssen Sie in der Lage sein, mit Ihren ... in Kontakt zu treten.

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten

Wenn Sie managen und führen, müssen Sie auch anleiten und betreuen. Dabei geht es darum, Ihr Fachwissen und Ihr Wissen über das große Ganze einzusetzen …

• 0 Lessons
• 5-Schüler

Wettbewerbsanalyse

Die „Wettbewerbsanalyse“ ist äußerst wichtig und das Management sollte über gründliche Kenntnisse und Analysen des allgemeinen und wettbewerblichen Umfelds der Organisation verfügen.

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Verbraucherverhalten

VERBRAUCHERVERHALTEN – DIE GESCHÄFTSWELT VERSTEHEN. LERNEN SIE DIE GEHEIMNISSE EINES ERFOLGREICHEN GESCHÄFTS KENNEN, INDEM SIE DIE BEDÜRFNISSE DER VERBRAUCHER/KUNDEN VERSTEHEN. Wenn Sie eine positive Reaktion von Verbrauchern/Kunden bemerken …

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Kundenbindungsstrategien

Jeder bestehende Kunde oder Klient stellt ein unbegrenztes Spektrum an zukünftigen Verkäufen dar. Das einzige Problem besteht darin, dass sich Unternehmen und Marken ausschließlich auf die Gewinnung neuer Kunden konzentrieren...

• 16 Lessons
• 4-Schüler

Unternehmerische Fähigkeiten

HABEN SIE GROSSE ANGST, IHR EIGENES UNTERNEHMEN ZU GRÜNDEN? WIE ANALYSIEREN SIE IHREN FORTSCHRITT? MAN KANN UNTERNEHMERISCHE FÄHIGKEITEN NICHT LERNEN UND ALLES KANN MAN SELBST LERNEN. Ist …

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Ethische Führung

Möchten Sie erfahren, wie wichtig ethisches Verhalten für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens ist? Möchten Sie erfahren, wie...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Fitness training

Dieser Kurs richtet sich an alle, die Körper und Geist fit halten möchten und auch an alle, die neugierig sind, andere zu trainieren. Dieser Kurs findet statt...

• 18 Lessons
• 2-Schüler

Förderung von Innovationen in der Organisation

Jede Organisation sollte Innovationen fördern. Innovation ist im Grunde der Prozess der gewinnbringenden Umsetzung von Ideen durch die Schaffung von etwas Neuem, das...

• 12 Lessons
• 4-Schüler

Zielsetzungstheorie der Motivation

Motivation ist ein Prozess, der bei Tieren oder Individuen dazu führt, dass sich der Organismus auf ein Ziel zubewegt. Motivation ist der zugrunde liegende Prozess...

• 17 Lessons
• 5-Schüler

Gerüchteküche

Es gibt hauptsächlich zwei Arten der Kommunikation: Formale Kommunikation ist der Prozess, offizielle Informationen mit anderen zu teilen, die sie wissen müssen. Es ist...

• 7 Lessons
• 3-Schüler

Beschwerde, Disziplinarmaßnahmen und Entlassung

Disziplinar- und Beschwerdemanagement bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen im Hinblick auf Disziplin und Beschwerden geführt wird. Es ist die Technik, mit der Unternehmen …

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Mit Beschwerden umgehen

Kunden beschweren sich, weil sie gestresst, verärgert und frustriert sind. Mal sind sie emotional und sprunghaft, mal wirken sie niedergeschlagen und zynisch. Die...

• 12 Lessons
• 2-Schüler

Verbesserung der Mitarbeiterleistung

Um die Leistung der Mitarbeiter über einen bestimmten Zeitraum zu überprüfen. Um die Lücke zwischen der tatsächlichen und der gewünschten Leistung zu beurteilen. Um...

• 16 Lessons
• 9-Schüler

Inspirierende und leistungsstarke Führungsqualitäten

Inspirierende Führungskräfte spielen als Wegbereiter eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer Kultur der Zusammenarbeit. Sie befähigen Teams, optimale Leistungen zu erzielen, indem sie die Beteiligung der Mitarbeiter fördern.

• 12 Lessons
• 6-Schüler

Agiles Projektmanagement

Dieser Kurs eignet sich besonders für diejenigen, die Qualität vor Quantität und eine pünktliche Lieferung von Waren und Dienstleistungen bevorzugen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Einführung in das HRM

Als HR-Experte sind Sie das wichtige Bindeglied zwischen dem Managementteam und der gesamten Belegschaft. Ihre Aufgabe ist es, wichtige Geschäftsziele zu kommunizieren,...

• 0 Lessons
• 6-Schüler

Überzeugungsfähigkeiten – Grundlagen und Fortgeschrittene

• 16 Lessons
• 3-Schüler

Verhandlungsgeschick

VERHANDLUNGSGESCHICK – MEISTERN SIE IHRE VERHANDLUNGSGESCHICKLICHKEITEN. SCHAUEN SIE SICH EINFACH UNSER NEUESTES MODUL ZUM THEMA VERHANDLUNGSGESCHICK AN UND MEISTERN SIE IHRE VERHANDLUNGSGESCHICKLICHKEITEN MIT DIESEN VERHANDLUNGSTIPPS IN ...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Online-Rekrutierung und -Auswahl

Jetzt ist es Zeit für Sie, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. „Online-Rekrutierung“ ist das neue Schlagwort in allen Bereichen...

• 18 Lessons
• 2-Schüler

Einzelhandelsgeschäftsbetrieb und Geschäftsverwaltung

Lernen Sie, Kauf- und Einkaufsentscheidungen mit bewährten Techniken zu treffen, die wirklich funktionieren, und Ihr Geschäftsergebnis wird nie wieder dasselbe sein. Ob es um die...

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Verkaufsfähigkeiten und -techniken

In jedem Beruf und in jedem Lebensbereich werden Sie mit Sicherheit auf einige Arten von „Verkaufsmomenten“ stoßen. Sich selbst in einem Vorstellungsgespräch zu verkaufen oder zu verkaufen...

• 12 Lessons
• 7-Schüler

Strategisches Management

Ein Manager, der sich zu sehr auf die tägliche Verwaltung oder alltägliche operative Entscheidungen konzentriert, wird nie sein volles Potenzial ausschöpfen. Die Fähigkeit, über diese Dinge hinauszublicken...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Einführung in den Medizintourismus

„Medizintourismus“ ist eine Kombination aus zwei führenden Dienstleistungsbranchen – dem Gesundheitswesen und der Tourismusbranche. Es ist ein Konzept, bei dem zwei führende Branchen …

• 16 Lessons
• 2-Schüler

Emotionale Intelligenz

Möchten Sie erfahren, wie emotionale Intelligenz zu besseren Leistungen in allen Bereichen beiträgt? Möchten Sie sich selbst und andere verstehen und sich anpassen?

• 17 Lessons
• 10-Schüler

Erfolge und Misserfolge managen

Sind Sie ein erfolgreicher Unternehmer und haben Ihr Selbstvertrauen verloren? Oder betrachten Sie sich selbst als Versager und haben Ihr Selbstvertrauen verloren? Dann …

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Produktionsplanung und -steuerung

Produktion ist ein wissenschaftlicher Prozess, bei dem Rohmaterial (Input) durch die Schaffung von wirtschaftlichem Wert in das gewünschte Produkt oder die gewünschte Dienstleistung (Output) umgewandelt wird. Für eine effiziente und effektive Produktion...

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Produktions- und Betriebsmanagement

Ein unverzichtbarer Kurs für Produktionsleiter, Projektmanager, Vorgesetzte und andere, die in der Produktion und Fertigung tätig sind. Der Kurs deckt ein breites Spektrum ab...

• 20 Lessons
• 5-Schüler

Einführung in Aktien und Investitionen

ARBEITEN SIE IN EINER ORGANISATION UND SUCHEN NACH EINER GUTEN INVESTITIONSMÖGLICHKEIT, MIT DER SIE IHR VERMÖGEN VERVIELFACHT HABEN KÖNNEN? SIND SIE BEREIT, EIN WENIG RISIKO EINZUGEHEN?

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Fähigkeiten für die Einstellung und Befragung von Managern

WENN SIE IN IHREM UNTERNEHMEN EINSTELLUNGS- UND VORSTELLUNGSGESPRÄCHSFÜHRER SIND UND IHRE FÄHIGKEITEN VERBESSERN MÖCHTEN? MÖCHTEN SIE ÜBER DIE RICHTIGEN FÄHIGKEITEN VERFÜGEN...

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Servicepreisgestaltung und Umsatzmanagement

Der Servicepreis ist der Geld- oder Warenbetrag, für den eine Dienstleistung gekauft oder verkauft werden kann. Er ist somit ein Maß für die...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Team Building

Verstehen Sie wirklich den Unterschied zwischen einer Gruppe und einem Team? Sie wissen nicht, wie Sie Teamarbeit in nur einem Satz definieren können? Ein Schritt zurück …

• 17 Lessons
• 11-Schüler

Telesales-Fähigkeiten

Kunden wollen heutzutage Wert, Qualität, schnelle Lieferung und ein Dutzend anderer Dinge; Sie sind derjenige, der in der Lage sein muss, ihnen etwas zu verkaufen …

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Einführung in Business Intelligence

PLANT IHR UNTERNEHMEN DIE EINFÜHRUNG EINES NEUEN PRODUKTS UND MÖCHTE ES ERFOLGREICH VERMARKTEN? SUCHEN SIE NACH EINER TECHNOLOGIE, DIE BEI ​​DER ANALYSE HILFT...

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Entwicklung eines Servicemodells

Ist Ihr Unternehmen aufgrund mangelnden Kundenservices im Rückstand? Beobachten Sie einen Rückgang der Kunden-/Besucherzahlen aufgrund mangelnden Kundenservices? Dann...

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Maximierung der Kundenbeziehung

Planen Sie, einen guten Kundenstamm aufzubauen und Ihr Geschäft zu verbessern? Wenn Ihre Antwort JA lautet, ist dieser Kurs am besten geeignet für...

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Zielorientierung

ZIERORIENTIERUNG – DAS VOLLE AUGE – MESSEN LERNENLERNEN SIE DIE STRATEGIE, WIE SIE DAS PERFORMANCE FRAMEWORK EINFACH UND LEICHT VERSTÄNDLICH HALTEN. LERNEN SIE...

• 10 Lessons
• 3-Schüler

Sarbanes-Oxley Act

Der Sarbanes-Oxley Act von 2002 ist auch als „Public Company Accounting Reform and Investor Protection Act“ (im Senat) und „Corporate and Auditing...“ bekannt.

• 1 Lessons
• 12-Schüler

So lesen Sie eine Bilanz

Beim Begriff „Balance“ denken wir zuerst an gleiche Proportionen. Vor Jahrhunderten wurde diese Idee eingeführt, um ein klares...

• 1 Lessons
• 24-Schüler

Kreatives Denken

„Kreativität“ bedeutet einfach ausgedrückt die Fähigkeit, sich etwas Neues vorzustellen oder zu tun. Es ist die Fähigkeit, Ideen zu entwickeln, indem man bestehende kombiniert, verändert und neu anwendet...

• 1 Lessons
• 16-Schüler

Einfluss aufbauen

Einfluss bedeutet, wie Sie andere zum Handeln inspirieren. Einfluss misst, was andere für Sie tun. Einfluss wird anhand von zwei Kennzahlen gemessen: Fähigkeit, zum Handeln zu inspirieren:...

• 1 Lessons
• 14-Schüler

Selbstvertrauen aufbauen

Wenn Sie in einem Wörterbuch nachschlagen, finden Sie mindestens drei Definitionen für „Vertrauen“. Bestimmte Informationen geheim halten oder auf wenige Personen beschränken – das ist …

• 1 Lessons
• 16-Schüler

Anzeigenmanagement

Werbung wird schon seit langem genutzt. Es war jedoch nicht die gleiche Form der Werbung wie heute. Früher gab es...

• 2 Lessons
• 9-Schüler

Aufbau einer menschenzentrierten Organisation

Ein maßgeschneiderter Kurs speziell für die Fertigungsbranche. Der menschenzentrierte Ansatz besteht darin, Probleme zu lösen, die die Bedürfnisse des Benutzers in den Mittelpunkt stellen und...

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Die Lösung lautet Kapazitätsplanung

Unter „Managementkapazität“ versteht man die Menge der verfügbaren Inputressourcen, um über einen bestimmten Zeitraum einen relativen Output zu erzielen. „Kapazität“ ist die Fähigkeit eines …

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Vergütungsmanagement

Vergütung ist als strategisches Management von Löhnen und Gehältern zu verstehen. Das Vergütungsmanagement strebt nach interner und externer Gerechtigkeit. Interne Gerechtigkeit erfordert, dass die Vergütung...

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Konstruktive Kritik

KONSTRUKTIVES FEEDBACK – KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG IHRER FEEDBACK-FÄHIGKEITEN. WENN SIE PERSONALMANAGER, VORGESETZTER ODER TEAMLEITER SIND UND ES IHNEN AN FÄHIGKEITEN FEEDBACK ZU GEBEN FEHLT, IST DIES...

• 9 Lessons
• 5-Schüler

Entscheidungsstile

Eine Entscheidung kann als eine aus einer Reihe von Alternativen bewusst gewählte Vorgehensweise definiert werden, um persönliche, organisatorische oder unternehmerische Ziele zu erreichen oder …

• 12 Lessons
• 6-Schüler

Delegationsfähigkeiten

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten zur Delegation in der Praxis. Er ist sehr einfach und interessant. Er lehrt den Lernenden, wie...

• 11 Lessons
• 3-Schüler

Feedback gestalten

Dieser Kurs erklärt nicht nur die Bedeutung des Gebens und Empfangens von Feedback, sondern hilft den Lernenden auch, ihre Einstellung gegenüber Feedback zu ändern …

• 13 Lessons
• 3-Schüler

Mitarbeiter Onboarding

Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist das Geheimnis für mehr Engagement, Produktivität und wirtschaftliche Erfolge in der heutigen Zeit des schnellen Wandels. Die Verbesserung Ihres Onboarding-Programms ist eine davon...

• 14 Lessons
• 3-Schüler

Mitarbeiterauswahlverfahren

ARBEITEN SIE ALS PERSONALVERMITTLER IN IHREM UNTERNEHMEN/IHRE ORGANISATION UND FINDET ES SCHWIERIG, DEN RICHTIGEN KANDIDATEN FÜR DEN RICHTIGEN JOB AUSZUWÄHLEN? Lassen Sie alles...

• 1 Lessons
• 3-Schüler

Facility Management