Verbraucherverhalten

Positive Psychologie

Das Hauptziel der „Positiven Psychologie“ besteht darin, eine Therapie zu vermeiden und als Mittel zur Verwirklichung des alten Sprichworts „Vorbeugen ist besser als …“ zu dienen.

• 16 Lessons
• 5-Schüler

NLP-Kernkompetenzen

Ein fantastischer Kurs für alle, die den Denkprozess, das Verhalten und die Sprachmuster erlernen möchten, die uns beim Aufbau von Strategien, bei der Entscheidungsfindung usw. helfen. Neurolinguistisch …

• 18 Lessons
• 3-Schüler

Supply Chain Management im Einzelhandel

Ein starkes und effizientes „Retail Supply Chain Management“ und „Logistiksystem“ bietet eine solide Grundlage und das Rückgrat für den Erfolg in jeder Art von Einzelhandelsgeschäft …

• 17 Lessons
• 4-Schüler

NGO-Management

In den Jahrzehnten ab den 1990er Jahren kam es zur Ausbreitung eines neuen Sektors unter den verschiedenen im öffentlichen Dienst tätigen Behörden und Regierungsabteilungen.

• 11 Lessons
• 2-Schüler

Wartungsverwaltung

„Wartung“ wird als ein Prozess definiert, bei dem der Betriebszustand von Anlagen oder Maschinen auf optimalem Niveau gehalten wird, um ein Maximum zu erreichen.

• 17 Lessons
• 4-Schüler

RACI-Matrix

Die RACI-Matrix ist auch als Responsibility Assignment Matrix (RAM) bekannt. „RACI“ wird als „Racy“ oder „Raki“ ausgesprochen. Die RACI-Matrix ist ein bekanntes...

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Erfolgreiche Leitung eines Vertriebsteams

Die Kommunikation mit anderen Menschen ist ganz einfach. Wir alle haben seit unserer Kindheit unzählige Gedanken, Ideen, Glücksmomente und gelegentlich auch Ärger ausgetauscht. Jeder von uns hat...

• 14 Lessons
• 9-Schüler

Neurowissenschaften für Führungskräfte und Manager

Das Wissen und Verständnis der Neurowissenschaften hilft dabei, Neutronenaktivierungsmuster zu verstehen, was für Manager und Führungskräfte von entscheidender Bedeutung ist, um effektiv mit Kunden zu interagieren und …

• 16 Lessons
• 9-Schüler

Analysieren Sie Ihr Unternehmen

Ein sehr nützlicher Kurs für Start-ups, Unternehmer und andere, da dieser Kurs ein Bündel anderer Konzepte wie Führung, Entscheidungsfindung, Finanzen, Marketing, Kommunikation und Informationstechnologie enthält. Erfolgreich ...

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Performance-Management

Performance Management bedeutet, alle Mitarbeiter einer Organisation systematisch zu steuern und so Innovation, Zielorientierung, Produktivität und Zufriedenheit zu fördern. Performance Management ist daher der Ansatz, um...

• 14 Lessons
• 7-Schüler

Kennen Sie Ihre Mitarbeiter

Als „Mitarbeiter“ bezeichnet man jede Person, die sich für die Erreichung der Ziele einer bestimmten Organisation einsetzt. Mitarbeiter werden eingestellt, um bestimmte Aufgaben zu erfüllen...

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Verstärkungstheorie der Motivation

Diejenigen, die neugierig sind und mehr über menschliches Verhalten unter verschiedenen Umständen erfahren möchten. Sie haben vielleicht beobachtet, dass sich individuelles Verhalten mit positiven Folgen tendenziell wiederholt, aber ...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Sozialpsychologie

Möchten Sie erfahren, wie Menschen die Gedanken, Gefühle und das Verhalten anderer beeinflussen? Wissen Sie, dass Ihre Entscheidung, ob Sie reagieren oder nicht, …

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Öffentliche Verwaltung

Ein interessanter Kurs für Studenten und Berufstätige, die wissen möchten, was öffentliche Verwaltung ist und den Unterschied zwischen öffentlicher und privater Verwaltung kennen....

• 11 Lessons
• 2-Schüler

Leistungen Marketingkommunikation

Es ist notwendig, eine Dienstleistungsmarke durch einen ganzheitlichen Marketingkommunikationsansatz zu etablieren und zu pflegen. Hilft, die Service-Branding-Strategie mit dem Gesamtkonzept in Einklang zu bringen...

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Verkaufsförderungsmanagement

Verkaufsförderungsmaßnahmen sollen die Zielgruppe zum Kauf der Produkte des Unternehmens anregen. Verkaufsförderung umfasst daher die gesamte Kommunikation...

• 12 Lessons
• 4-Schüler

Netzwerksicherheit

Ein Kurs, der Ihnen Netzwerksicherheit gegen alle Arten von Bedrohungen bietet – Malware, Spyware, WLAN-Angriffe usw. Nach Abschluss dieses Kurses können Sie ein … werden.

• 13 Lessons
• 2-Schüler

Stressbewältigung

Um Stress zu bewältigen und abzubauen, müssen Sie zunächst verstehen, warum er überhaupt auftritt. Sobald Sie wissen, wie und warum Sie...

• 14 Lessons
• 4-Schüler

Prinzipien der Psychologie

Dieser Kurs ist sehr nützlich für diejenigen, die das menschliche Verhalten verstehen möchten. Es wurde beobachtet, dass eine der komplexen Maschinen in der …

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Strategische Spieltheorie für Manager

Sie können einige nützliche und einfache Konzepte und Strategien aus der Spieltheorie erlernen. Werden Sie ein Meister in der Problemlösung mit diesen Spieltheorien. Sie können auch...

• 17 Lessons
• 6-Schüler

Projektbeschaffungsmanagement

Ein einzigartiger Kurs, der speziell für Einkaufsleiter und Projektmanager entwickelt wurde. Dieser Kurs vermittelt den Lesern, dass ein nicht richtig geplanter Einkaufsprozess …

• 8 Lessons
• 5-Schüler

Theorie X und Y der Motivation

Ist Ihr Manager oder Chef autoritär und greift in Ihre gesamte Arbeit ein? ODER ist Ihr Manager kooperativ, hilfsbereit und greift nicht in Ihre Arbeit ein ...

• 17 Lessons
• 6-Schüler

Six Sigma

Der Kurs beginnt mit einigen interessanten Fakten zur Geschichte von Six Sigma. Nach der Lektüre dieses Kurses weiß man, was Six Sigma ist, der Schlüssel...

• 17 Lessons
• 6-Schüler

Nachfolgeplanung

Das Hauptziel der Nachfolgeplanung besteht darin, die langfristigen Ziele und Vorgaben der Organisation zu verstehen und Nachfolger für kritische Positionen zu identifizieren und zu entwickeln.

• 14 Lessons
• 3-Schüler

Marktsegmentierung

MÖCHTEN SIE WISSEN, WIE SICH DIE KUNDEN SELBST SEGMENTIEREN UND DIE PRODUKTE AUF DER GRUNDLAGE IHRER BEDÜRFNISSE AUSRICHTEN? HIER IST EINE...

• 14 Lessons
• 4-Schüler

Proaktives Denken

Proaktives Denken beinhaltet die Einschätzung einer zukünftigen Situation und die Ausarbeitung eines Aktionsplans, anstatt darauf zu warten, dass Ereignisse eintreten, oder in Aktion zu treten.

• 12 Lessons
• 4-Schüler

Aufsichtsfähigkeiten

Wurden Sie kürzlich in die begehrte Führungsposition befördert, die Sie sich schon seit Jahren wünschen? Sie sind in einem neuen Unternehmen angefangen und möchten den richtigen Eindruck hinterlassen? Als …

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Situative Führung

Situative Führung – Über 15 Videos, die Ihnen zeigen, wie Sie eine effektive Führungskraft werden!!!! Sind Sie eine Führungskraft, die Schwierigkeiten hat, ihren Führungsstil an ihre Anhänger anzupassen?

• 17 Lessons
• 8-Schüler

Planung von Operationen

FINDET ES FÜR SIE EINE HERAUSFORDERUNG, IHRE ZEITPLÄNE AN ​​IHREM ARBEITSPLATZ ZU PLANEN? VERPASSEN SIE BEI ​​DER HERSTELLUNG UND EINHALTUNG IHRER PRODUKTE HÄUFIG FRISTEN?

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Pareto-Analyse

Sind Sie verwirrt, wie Sie Ihre Ressourcen nutzen und fällt es Ihnen schwer, Ihre Arbeit zu organisieren? Dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Die Pareto-Analyse lehrt Sie...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Personaleinsatzplanung

Personalplanung wird auch als Personaleinsatzplanung bezeichnet. Personalplanung ist der Prozess der Personalplanung; die Ausarbeitung von Plänen zur Besetzung zukünftiger Stellen auf der Grundlage von...

• 11 Lessons
• 5-Schüler

Johari-Fenster

Das „Johari-Fenster“ ist eine wirksame Technik, die bei richtiger Anwendung wertvolle Informationen über sich selbst und andere liefert, was eine wichtige Eigenschaft ist, die …

• 10 Lessons
• 6-Schüler

Lieferketten-Mangement

Beim Supply Chain Management geht es darum, sicherzustellen, dass jeder genau das hat, was er für seine Arbeit braucht. Im Prinzip klingt es einfach und...

• 16 Lessons
• 3-Schüler

Leistungsbeurteilung

Die Leistungsbeurteilung (PA) ist ein Verfahren zur Bewertung der Persönlichkeit, Leistung und des Potenzials der Mitarbeiter eines Unternehmens. Es handelt sich um eine...

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Mergers and Acquisitions

Dieser Kurs erläutert ausführlich die Bedeutung von Fusionen und Übernahmen zwischen zwei Unternehmen. Er erklärt auch, welche Auswirkungen dies auf den jeweiligen Sektor oder ... hat.

• 13 Lessons
• 2-Schüler

McClellands Bedürfnistheorie

Sind Sie als Personalmanager oder Projektleiter tätig und finden es schwierig, Ihre Mitarbeiter individuell zu motivieren? Hier ist...

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Ursachenanalyse

In der modernen Geschäftswelt ist es eine wesentliche Fähigkeit, den Problemen auf den Grund zu gehen. Allerdings beherrschen zu wenige Fachleute diese Fähigkeit tatsächlich...

• 11 Lessons
• 6-Schüler

Verwalten der Serviceumgebung

Möchten Sie wissen, welche Auswirkungen ein kleines Element auf Ihr Unternehmen haben kann? Möchten Sie diese schlechten Elemente loswerden und ...

• 16 Lessons
• 3-Schüler

Meeting-Fähigkeiten

Meetings müssen nicht langweilig, zeitraubend und mühsam sein. Meetings können effektiv sein und Ihre Mitarbeiter sollten sich darauf freuen, an Ihren Meetings teilzunehmen. In diesem Kurs...

• 13 Lessons
• 2-Schüler

SWOT-Analyse

Die SWOT-Analyse hilft einem Unternehmen, seine Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu verstehen. Erfahren Sie mehr über die SWOT-Analyse und ihre wichtigen Konzepte.

• 17 Lessons
• 8-Schüler

Probleme lösen

Unter „Problemlösung“ versteht man die Bearbeitung der Details eines Problems, um eine Lösung zu finden. Problemlösung kann mathematische oder systematische Operationen umfassen und...

• 12 Lessons
• 10-Schüler

Internationaler Handel

Die Welthandelsorganisation (WTO) wurde 1995 gegründet. Sie ist die einzige globale internationale Organisation, die sich mit der Regelung des Handels zwischen Nationen befasst. Ziel ist es...

• 1 Lessons
• 10-Schüler

Zeitmanagement

Die Kunst, seine Zeit so einzuteilen, zu organisieren, einzuplanen und einzuteilen, dass die eigene Arbeitsleistung gesteigert und die Produktivität gesteigert wird, nennt man Zeitmanagement. Also, …

• 1 Lessons
• 20-Schüler

Einführung in das Einzelhandelsmanagement

Der Einzelhandel umfasst alle Geschäftsaktivitäten, die mit dem Verkauf von Waren und Dienstleistungen an Endverbraucher verbunden sind.

• 0 Lessons
• 3-Schüler

Grundlagen der Rechte des geistigen Eigentums

ACHTUNG! Berufstätige, Studierende und Forscher, die sich Grundkenntnisse über geistige Eigentumsrechte aneignen möchten – hier ist eine großartige Gelegenheit für Sie ...

• 11 Lessons
• 2-Schüler

Blaue Ozean Strategie

„Blaue Ozeane“ sind ein Muss und ein nahezu sicherer Weg zum Erfolg, denn wenn Unternehmen in einem Marktraum der roten Ozeane konkurrieren müssen, …

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Grundlagen des Visual Merchandising & Store Design

Visual Merchandising und Ladendesign sind wichtige Aspekte, die für den Erfolg eines Einzelhandelsgeschäfts entscheidend sind, da sie dazu beitragen, den Erfolg positiv zu beeinflussen.

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Category Management

Wenn Sie in der Lage sein möchten, mehr Umsatz zu erzielen und das Wachstum in einem Unternehmen voranzutreiben, müssen Sie in der Lage sein, mit Ihren ... in Kontakt zu treten.

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Wettbewerbsanalyse

Die „Wettbewerbsanalyse“ ist äußerst wichtig und das Management sollte über gründliche Kenntnisse und Analysen des allgemeinen und wettbewerblichen Umfelds der Organisation verfügen.

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Kundenbindungsstrategien

Jeder bestehende Kunde oder Klient stellt ein unbegrenztes Spektrum an zukünftigen Verkäufen dar. Das einzige Problem besteht darin, dass sich Unternehmen und Marken ausschließlich auf die Gewinnung neuer Kunden konzentrieren...

• 16 Lessons
• 4-Schüler

Diversity Management

Die Arbeitswelt verlangt von Managern einen deutlich proaktiveren Ansatz, wenn es darum geht, Unterschiede zu erkennen und Wege zu finden, Teams zusammenzubringen. Vielfalt kann...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Mitarbeiterabwesenheitsmanagement

WILLKOMMEN ZU UNSEREM KURS ZUM MANAGEMENT VON MITARBEITERABWESENHEITEN! Ein maßgeschneiderter Kurs, der speziell für Personalverantwortliche erstellt wurde und ihnen beibringt, wie sie das Problem der Abwesenheit angehen können …

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Förderung von Innovationen in der Organisation

Jede Organisation sollte Innovationen fördern. Innovation ist im Grunde der Prozess der gewinnbringenden Umsetzung von Ideen durch die Schaffung von etwas Neuem, das...

• 12 Lessons
• 4-Schüler

Zielsetzungstheorie der Motivation

Motivation ist ein Prozess, der bei Tieren oder Individuen dazu führt, dass sich der Organismus auf ein Ziel zubewegt. Motivation ist der zugrunde liegende Prozess...

• 17 Lessons
• 5-Schüler

Gerüchteküche

Es gibt hauptsächlich zwei Arten der Kommunikation: Formale Kommunikation ist der Prozess, offizielle Informationen mit anderen zu teilen, die sie wissen müssen. Es ist...

• 7 Lessons
• 3-Schüler

Beschwerde, Disziplinarmaßnahmen und Entlassung

Disziplinar- und Beschwerdemanagement bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen im Hinblick auf Disziplin und Beschwerden geführt wird. Es ist die Technik, mit der Unternehmen …

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Mit Beschwerden umgehen

Kunden beschweren sich, weil sie gestresst, verärgert und frustriert sind. Mal sind sie emotional und sprunghaft, mal wirken sie niedergeschlagen und zynisch. Die...

• 12 Lessons
• 2-Schüler

Agiles Projektmanagement

Dieser Kurs eignet sich besonders für diejenigen, die Qualität vor Quantität und eine pünktliche Lieferung von Waren und Dienstleistungen bevorzugen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Event-Management

Das Erstellen, Hosten und Verwalten von Events wie ein erfahrener Profi ist eine unschätzbare Fähigkeit, die jedes Unternehmen und jede Marke zu schätzen weiß. Beim Aufbau dieses vielfältigen...

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Online-Rekrutierung und -Auswahl

Jetzt ist es Zeit für Sie, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. „Online-Rekrutierung“ ist das neue Schlagwort in allen Bereichen...

• 18 Lessons
• 2-Schüler

Einzelhandelsgeschäftsbetrieb und Geschäftsverwaltung

Lernen Sie, Kauf- und Einkaufsentscheidungen mit bewährten Techniken zu treffen, die wirklich funktionieren, und Ihr Geschäftsergebnis wird nie wieder dasselbe sein. Ob es um die...

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Strategisches Management

Ein Manager, der sich zu sehr auf die tägliche Verwaltung oder alltägliche operative Entscheidungen konzentriert, wird nie sein volles Potenzial ausschöpfen. Die Fähigkeit, über diese Dinge hinauszublicken...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Human Resource Management

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Emotionale Intelligenz

Möchten Sie erfahren, wie emotionale Intelligenz zu besseren Leistungen in allen Bereichen beiträgt? Möchten Sie sich selbst und andere verstehen und sich anpassen?

• 17 Lessons
• 10-Schüler

Erfolge und Misserfolge managen

Sind Sie ein erfolgreicher Unternehmer und haben Ihr Selbstvertrauen verloren? Oder betrachten Sie sich selbst als Versager und haben Ihr Selbstvertrauen verloren? Dann …

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Produktionsplanung und -steuerung

Produktion ist ein wissenschaftlicher Prozess, bei dem Rohmaterial (Input) durch die Schaffung von wirtschaftlichem Wert in das gewünschte Produkt oder die gewünschte Dienstleistung (Output) umgewandelt wird. Für eine effiziente und effektive Produktion...

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Produktions- und Betriebsmanagement

Ein unverzichtbarer Kurs für Produktionsleiter, Projektmanager, Vorgesetzte und andere, die in der Produktion und Fertigung tätig sind. Der Kurs deckt ein breites Spektrum ab...

• 20 Lessons
• 5-Schüler

Servicepreisgestaltung und Umsatzmanagement

Der Servicepreis ist der Geld- oder Warenbetrag, für den eine Dienstleistung gekauft oder verkauft werden kann. Er ist somit ein Maß für die...

• 17 Lessons
• 7-Schüler

Team Building

Verstehen Sie wirklich den Unterschied zwischen einer Gruppe und einem Team? Sie wissen nicht, wie Sie Teamarbeit in nur einem Satz definieren können? Ein Schritt zurück …

• 17 Lessons
• 11-Schüler

Einführung in Business Intelligence

PLANT IHR UNTERNEHMEN DIE EINFÜHRUNG EINES NEUEN PRODUKTS UND MÖCHTE ES ERFOLGREICH VERMARKTEN? SUCHEN SIE NACH EINER TECHNOLOGIE, DIE BEI ​​DER ANALYSE HILFT...

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Entwicklung eines Servicemodells

Ist Ihr Unternehmen aufgrund mangelnden Kundenservices im Rückstand? Beobachten Sie einen Rückgang der Kunden-/Besucherzahlen aufgrund mangelnden Kundenservices? Dann...

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Maximierung der Kundenbeziehung

Planen Sie, einen guten Kundenstamm aufzubauen und Ihr Geschäft zu verbessern? Wenn Ihre Antwort JA lautet, ist dieser Kurs am besten geeignet für...

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Zielorientierung

ZIERORIENTIERUNG – DAS VOLLE AUGE – MESSEN LERNENLERNEN SIE DIE STRATEGIE, WIE SIE DAS PERFORMANCE FRAMEWORK EINFACH UND LEICHT VERSTÄNDLICH HALTEN. LERNEN SIE...

• 10 Lessons
• 3-Schüler

Sarbanes-Oxley Act

Der Sarbanes-Oxley Act von 2002 ist auch als „Public Company Accounting Reform and Investor Protection Act“ (im Senat) und „Corporate and Auditing...“ bekannt.

• 1 Lessons
• 12-Schüler

So lesen Sie eine Bilanz

Beim Begriff „Balance“ denken wir zuerst an gleiche Proportionen. Vor Jahrhunderten wurde diese Idee eingeführt, um ein klares...

• 1 Lessons
• 24-Schüler

Einfluss aufbauen

Einfluss bedeutet, wie Sie andere zum Handeln inspirieren. Einfluss misst, was andere für Sie tun. Einfluss wird anhand von zwei Kennzahlen gemessen: Fähigkeit, zum Handeln zu inspirieren:...

• 1 Lessons
• 14-Schüler

Selbstvertrauen aufbauen

Wenn Sie in einem Wörterbuch nachschlagen, finden Sie mindestens drei Definitionen für „Vertrauen“. Bestimmte Informationen geheim halten oder auf wenige Personen beschränken – das ist …

• 1 Lessons
• 16-Schüler

Anzeigenmanagement

Werbung wird schon seit langem genutzt. Es war jedoch nicht die gleiche Form der Werbung wie heute. Früher gab es...

• 2 Lessons
• 9-Schüler

Aufbau einer menschenzentrierten Organisation

Ein maßgeschneiderter Kurs speziell für die Fertigungsbranche. Der menschenzentrierte Ansatz besteht darin, Probleme zu lösen, die die Bedürfnisse des Benutzers in den Mittelpunkt stellen und...

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Die Lösung lautet Kapazitätsplanung

Unter „Managementkapazität“ versteht man die Menge der verfügbaren Inputressourcen, um über einen bestimmten Zeitraum einen relativen Output zu erzielen. „Kapazität“ ist die Fähigkeit eines …

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Vergütungsmanagement

Vergütung ist als strategisches Management von Löhnen und Gehältern zu verstehen. Das Vergütungsmanagement strebt nach interner und externer Gerechtigkeit. Interne Gerechtigkeit erfordert, dass die Vergütung...

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Konstruktive Kritik

KONSTRUKTIVES FEEDBACK – KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG IHRER FEEDBACK-FÄHIGKEITEN. WENN SIE PERSONALMANAGER, VORGESETZTER ODER TEAMLEITER SIND UND ES IHNEN AN FÄHIGKEITEN FEEDBACK ZU GEBEN FEHLT, IST DIES...

• 9 Lessons
• 5-Schüler

Entscheidungsstile

Eine Entscheidung kann als eine aus einer Reihe von Alternativen bewusst gewählte Vorgehensweise definiert werden, um persönliche, organisatorische oder unternehmerische Ziele zu erreichen oder …

• 12 Lessons
• 6-Schüler

Delegationsfähigkeiten

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten zur Delegation in der Praxis. Er ist sehr einfach und interessant. Er lehrt den Lernenden, wie...

• 11 Lessons
• 3-Schüler

Feedback gestalten

Dieser Kurs erklärt nicht nur die Bedeutung des Gebens und Empfangens von Feedback, sondern hilft den Lernenden auch, ihre Einstellung gegenüber Feedback zu ändern …

• 13 Lessons
• 3-Schüler

Mitarbeiter Onboarding

Das Onboarding neuer Mitarbeiter ist das Geheimnis für mehr Engagement, Produktivität und wirtschaftliche Erfolge in der heutigen Zeit des schnellen Wandels. Die Verbesserung Ihres Onboarding-Programms ist eine davon...

• 14 Lessons
• 3-Schüler

Facility Management

Ein Facility Manager macht viel mehr, als am Ende eines Arbeitstages einfach abzuschließen und die Alarmanlage einzuschalten. Ihre Aufgabe besteht darin, …

• 12 Lessons
• 5-Schüler

Franchise-Management

Beim Aufbau eines erfolgreichen Franchise-Unternehmens geht es darum, eine Marktlücke zu erkennen und herauszufinden, wie man diese auf die lukrativste Weise füllen kann …

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Prozess der Mitarbeiterauswahl

• 12 Lessons
• 1-Schüler

Konfliktverwaltung

Ein Konflikt ist eine geäußerte Meinungsverschiedenheit. Alle Konflikte äußern sich verbal oder nonverbal. Konflikte können nur zwischen Menschen auftreten, die voneinander abhängig sind. Konflikte beinhalten...

• 14 Lessons
• 5-Schüler

Einführung in das Systemdesign

Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie wichtig es für ein Unternehmen ist, kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Effizienz und Produktivität zu suchen. Er hilft Ihnen dabei...

• 17 Lessons
• 0-Schüler

Management zwischenmenschlicher und Gruppenprozesse

Eine Gruppe ist eine Ansammlung von Menschen, die in erster Linie interagieren, um Informationen auszutauschen und Entscheidungen zu treffen, die jedem Gruppenmitglied dabei helfen, innerhalb der Gruppe zu funktionieren.

• 12 Lessons
• 4-Schüler

Fähigkeiten zur Planung und Terminierung

Ein Projekt wird definiert als „zeitweiliges Unterfangen mit einem Anfang und einem Ende und muss dazu dienen, ein einzigartiges Produkt oder eine einzigartige Dienstleistung zu schaffen …“

• 17 Lessons
• 4-Schüler

Kollaboratives Management

Erfahren Sie, wie Sie zusammenarbeiten, ein Team bilden und die Ziele des Einzelnen und der Organisation erreichen. Sie erfahren auch, wie sich Teammitglieder aktiv am... beteiligen.

• 13 Lessons
• 6-Schüler

Zentralisierung und Dezentralisierung

ARBEITEN SIE IN EINER ORGANISATION UND PLANEN SIE DIE ZENTRALISIERUNG UND DEZENTRALISIERUNG VON ABTEILUNGEN? SIND SIE VERWIRRT, WENN SIE DIE VORTEILE UND NACHTEILE EINER ZENTRALISIERUNG KENNEN?

• 11 Lessons
• 2-Schüler

Geschäftsvernetzung

In diesem Kurs zum Thema Business-Networking lernen Sie die Geheimnisse für mehr und bessere Netzwerke kennen und erfahren, wie Sie Ihr Geschäft durch Networking-Fähigkeiten verbessern können. ...

• 17 Lessons
• 3-Schüler

Benchmarking

Benchmarking ist ein entscheidender Aspekt des Qualitätsmanagements. Benchmarking hat in zahlreichen Organisationen weltweit große Anerkennung und Popularität erlangt und ist derzeit...

• 12 Lessons
• 3-Schüler

Balanced Scorecards

Die „Balanced Scorecard“ verknüpft Leistungskennzahlen, indem sie die strategische Vision eines Unternehmens aus vier verschiedenen Perspektiven betrachtet: Finanzen, Kunden, Innovation und Lernen sowie internes Geschäft …

• 14 Lessons
• 2-Schüler

Fortgeschrittenes Visual Merchandising und Ladendesign

Sehr nützlicher Kurs für Ladenbesitzer, Einzelhändler usw. Um eine Auslage zu entwerfen und zu erstellen, die Kunden anzieht und Waren verkauft, ist es …

• 17 Lessons
• 2-Schüler

Erweiterte Rechte an geistigem Eigentum

Geistige Eigentumsrechte bzw. der Schutz geistigen Eigentums spielen eine zentrale Rolle bei der Erreichung weit verbreiteter Ziele, sowohl für den Schöpfer des geistigen Eigentums...

• 11 Lessons
• 2-Schüler

360-Grad-Feedback

360-Grad-Feedback wird auch als Multi-Rater-Feedback, Multi-Source-Feedback, Full-Circle-Beurteilung oder Gruppenleistungsbeurteilung bezeichnet. Moderne 360-Grad-Methoden haben ihre Wurzeln bereits in...

• 13 Lessons
• 2-Schüler

Ausgleich von Nachfrage und Produktionskapazität im Dienstleistungsbetrieb

Durch die Abstimmung von Nachfrage und Produktionskapazität im Dienstleistungsbetrieb können Dienstleistungsunternehmen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Marktteilnehmern erlangen, als ob es … gäbe.

• 16 Lessons
• 2-Schüler

Brainstorming-Fähigkeiten

BRAINSTORMING-MEISTERKLASSE – WERDEN SIE ZUM BRAINSTORMING-SPEZIALIST. Eine aktuelle Studie zeigt, dass die meisten Brainstorming-Sitzungen ihre Ziele NICHT erreichen. Warum? Es liegt daran...

• 11 Lessons
• 5-Schüler

Business-to-Business-Marketing

SIND SIE DARAN INTERESSIERT, IHRE PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN AN UNTERNEHMEN, REGIERUNGSSTELLEN, INSTITUTIONEN UND ANDERE ORGANISATIONEN ZU VERMARKTEN? WUSSTEN SIE SCHON? Erfolgreiche Geschäftsvermarkter verstehen die Bedürfnisse von …

• 0 Lessons
• 5-Schüler

Outsourcing von Geschäftsprozessen

Am besten geeignet für Organisationen, die bei der Auslagerung von Arbeiten an Drittanbieter mit einer Achterbahnfahrt der Herausforderungen konfrontiert sind, sowie für Drittanbieter, die …

• 16 Lessons
• 2-Schüler

Cyber-Rechtsanalyst

Cyber ​​Law & Cyber ​​Security Management kann als Bündel von Entscheidungen und Handlungen definiert werden, die ein Cyber ​​Law Analyst trifft und die entscheiden...

• 16 Lessons
• 2-Schüler

Prognosen im Betriebsmanagement

In diesem Kurs lernen Sie, wie ein Unternehmen oder eine Organisation mit der Nachfrage nach seinen Waren und Dienstleistungen umgeht. Angebot und Nachfrage sollten mehr oder weniger …

• 16 Lessons
• 5-Schüler

Personalberatung

Lagern Sie nicht aus, nur weil Sie frustriert sind. Lagern Sie nicht als letzten Ausweg aus, nur weil Sie alles andere versucht haben. Arbeiten Sie mit der Führung zusammen …

• 0 Lessons
• 2-Schüler

Einführung in Beratung & Psychotherapie

HABEN SIE PROBLEME IM PRIVATEN UND BERUFLICHEN LEBEN UND BRAUCHEN JEMANDEN, DER SIE LÖST? SIND SIE AN EINER KARRIERE ALS... INTERESSIERT?

• 0 Lessons
• 2-Schüler

Fähigkeiten als Hotelrezeptionist und Reservierungsassistent

Ein sehr nützlicher Kurs für alle, die im Gastgewerbe und als Rezeptionist/in arbeiten. Nach der Anmeldung zu diesem Kurs können die Leser folgende Punkte lernen: - wie...

• 16 Lessons
• 4-Schüler

Einführung Führungsmoral und Mitarbeiterfluktuationsmanagement

• 16 Lessons
• 2-Schüler