প্রথমে একটি সাধারণ বাস্তব জীবনের পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে যাওয়া যাক।

জন একটি শীর্ষস্থানীয় বিজ্ঞাপনী সংস্থার মূল হিসাব বিভাগের প্রধান হিসেবে কর্মরত ছিলেন। তার চারজন সদস্য তার কাছে রিপোর্ট করতেন। দুর্ভাগ্যবশত তিনি সর্বদা তার দলের সদস্যদের অবমূল্যায়ন করতেন এবং তাদের সাথে ক্রমাগত ঝগড়া করতেন।

সে কখনোই তাদের বিশ্বাস করতে পারত না এবং সবসময় ভাবত যে তারা ভালো কাজ করতে অক্ষম। একদিন, সে তার এক ক্লায়েন্টের কাছ থেকে কিছু গুরুত্বপূর্ণ কাজ পেল যা দুই কর্মদিবসের মধ্যে জমা দিতে হবে।

তিনি একাই সবকিছু করার সিদ্ধান্ত নেন কারণ তিনি ভেবেছিলেন যে তাঁর ছাড়া আর কেউ এটি করতে পারবে না। জন কখনই নির্ধারিত দিনে তার অ্যাসাইনমেন্ট জমা দিতে পারেননি এবং তার ঊর্ধ্বতনদের কাছ থেকে ভালো সমালোচনার সম্মুখীন হন। তার প্রতিষ্ঠানও তাদের একজন প্রধান এবং মর্যাদাপূর্ণ ক্লায়েন্টকে হারিয়েছে।

তোমার কি মনে হয় জন কেন ব্যর্থ হয়েছিল? কেন সে তার কাজ সময়মতো সম্পন্ন করতে পারেনি?

এখানেই দলের গুরুত্ব আসে।জন যদি তার দলের সদস্যদের সাহায্য নিতেন, তাহলে তিনি তার কাজ সময়মতো শেষ করতেন এবং সবাই তাকে প্রশংসা করত।

একজন ব্যক্তি নিজে থেকে সব কাজ করতে পারে না। যেকোনো কাজেই তার দক্ষতা অর্জনের জন্য অন্যদের সহায়তা এবং নির্দেশনার প্রয়োজন হয়। ব্যক্তিরা যদি দলগতভাবে একসাথে কাজ করে তবে জটিল লক্ষ্যগুলি সহজেই অর্জন করা সম্ভব।

দল কী?

একটি দল হলো ব্যক্তিদের একটি দল, যারা সকলেই একটি সাধারণ উদ্দেশ্যে একসাথে কাজ করে। আদর্শভাবে একটি দল গঠনকারী ব্যক্তিদের সাধারণ লক্ষ্য, সাধারণ উদ্দেশ্য থাকা উচিত এবং কমবেশি একই লাইনে চিন্তা করা উচিত।। যারা একে অপরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় তারা কখনই একটি দল গঠন করতে পারে না। তাদের আগ্রহ, চিন্তাভাবনা, মনোভাব, উপলব্ধি এবং পছন্দ একই রকম না হলেও একই রকম হওয়া উচিত।

গ্রুপ এবং টিমের মধ্যে পার্থক্য

একটি দল অগত্যা একটি দল নয়। একটি গোষ্ঠীতে বিভিন্ন আগ্রহ, মনোভাব এবং চিন্তাভাবনার প্রক্রিয়া সহ ব্যক্তি থাকতে পারে।। দলের সদস্যদের একটি সাধারণ উদ্দেশ্য বা অর্জনের জন্য একটি সাধারণ লক্ষ্য থাকা আবশ্যক নয়।

একটি রাজনৈতিক সমাবেশে কী ঘটে? রাজনৈতিক নেতা ব্যক্তিদের কাছে কেবল তার পক্ষে ভোট দেওয়ার জন্য আবেদন করেন। আপনার কি মনে হয় তারা সবাই নেতার পক্ষে ভোট দেবেন? সবসময় কিছু ব্যক্তি থাকবে যারা তার প্রতিপক্ষকে সমর্থন করবে। এটি একটি গোষ্ঠীর উদাহরণ। সমস্ত ব্যক্তি একটি সাধারণ প্ল্যাটফর্মে জড়ো হয়েছিল কিন্তু তাদের আগ্রহ এবং পছন্দ ভিন্ন ছিল। কেউ কেউ নেতার পক্ষে ছিলেন আবার কেউ কেউ বিপক্ষে ছিলেন।

একটি দলে অবশ্যই এমন ব্যক্তি থাকতে হবে যাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি সাধারণ লক্ষ্য থাকা উচিততাদের সকলের একসাথে কাজ করা উচিত এবং একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করা উচিত।

ক্রিকেট দলে কী ঘটে?

সকল খেলোয়াড়েরই একটি সাধারণ লক্ষ্য এবং একটি সাধারণ লক্ষ্য। সবাই, অধিনায়ক, উইকেটরক্ষক, বোলার, ফিল্ডার সবাই একসাথে কাজ করে একটি সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য অর্থাৎ খেলা জয়ের জন্য। কেউ কখনও খেলা হারার কথা ভাবে না।

শুধু ব্যক্তিরাই দল গঠন করে না; এমনকি পশুরাও দল গঠন করতে পারে। যেকোনো পাহাড়ি এলাকায় গেলেই দেখা যাবে অনেক ঘোড়া একটি সাধারণ লক্ষ্যের জন্য কাজ করছে। অর্থাৎ, পাহাড়ের চূড়ায় মানুষকে নিয়ে যাওয়া এবং তাদের ফিরিয়ে আনা।

দলের সদস্যরা

দলের সদস্যদের একে অপরের পরিপূরক হতে হবে। দলের সকল সদস্যের একে অপরকে সাহায্য করা এবং ঐক্যবদ্ধভাবে কাজ করা উচিত। ব্যক্তিগত স্বার্থকে অবশ্যই পিছনে রাখা উচিত এবং দলের লক্ষ্য অর্জনের জন্য তাদের সকলকে সর্বোচ্চ চেষ্টা করতে হবে। দলের সদস্যদের নিজেদের মধ্যে তর্ক করা উচিত নয় বা অন্য সদস্যকে অবমূল্যায়ন করা উচিত নয়।

প্রতিষ্ঠানের একটি বিক্রয় দল, প্রশাসন দল, মানবসম্পদ দল, অপারেশন দল ইত্যাদি থাকে। বিক্রয় দলের সকল সদস্য বিক্রয় লক্ষ্য অর্জন এবং প্রতিষ্ঠানের জন্য রাজস্ব তৈরির জন্য একসাথে কাজ করবেন।

দলের আকার

দলের আকার নির্ভর করে সম্পন্ন করার কাজটির জটিলতার উপর। আদর্শভাবে একটি দলে ৭-১০ জন সদস্য থাকা উচিত।। অনেক সদস্য বিভ্রান্তি এবং ভুল বোঝাবুঝির কারণও হয়।

আমাদের সবসময় একটি দলের প্রয়োজন হয় না। কাজটি একটু জটিল হলেই দল গঠন করা উচিত। কখনও কখনও একটি একক মস্তিষ্ক একা সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে পারে না, এইভাবে একটি দল গঠিত হয় যেখানে দলের সদস্যরা সমানভাবে অবদান রেখে কাজটি সহজ করে তোলে। সমস্ত দলের সদস্যরা যদি একযোগে কাজ করে তবে একটি দল আসলে বিস্ময়কর কাজ তৈরি করতে পারে।