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(주)예스테크 품질·환경 절차서 자격인증관리 문서번호 시행일자 개정번호 페이지 YT-QEP-704 20 . . 1/4 제. 개정일자 제. 개 정 내 용 및 사 유 비 고 제정 번호 20 . . ISO 9001:2015 및 ISO 14001:2015 요구사항을 근거로 신규 작성 구 분 작 성 검 토 승 인 확 인 일 자 20 . . 20 . . 20 . . YT-QEP-704 (주)예스테크 A4(210×297) 문 서 명 자격인증관리 문서번호 개정번호 페이지 YT-QEP-704 2/4 1. 적용범위 본 절차서는 회사의 특정 업무/특수공정 종사 인원의 사내자격 인증부여요청, 자격부여, 관리 및 사후관리까지 2. 목 적 본 절차서는 자격 인증에 대한 세부 사항을 규정함으로써 유자격자에 의하여 정확한 업무 수행이 되도록 하는데 적용한다. 그 목적이 있다. 3. 용어의 정의 3.1 특정업무 1) 특정업무라 함은 품질·환경시스템 운영에 있어서 일반적 업무와는 달리 적절한 자격 (학력, 교육훈련, 숙련도 및 경험)을 필요로 하는 업무를 말하며 법적 또는 고객 요구사항이 있을 경우 이 를 반영하여 특정업무로 적용한다. 2) 당사에서의 특정업무 분류는 다음과 같다. (1) 내부심사 업무 (2) 디자인 개발 업무 (3) 프로그램 개발 업무 (4) 콘텐츠 개발 업무 4. 책임과 권한 4.1 대표이사 대표이사는 특정 업무자에 대한 사내자격 인증부여에 대한 권한이 있다. 4.2 기획팀장 기획팀장은 자격인증관리 주관팀장으로서 다음업무에 대한 책임과 권한이 있다. 1) 회사의 특정업무 수행분야를 설정/분류 2) 회사의 특정업무 수행에 필요한 자격조건(각 팀에서 정한 조건 활용) 관리 3) 해당팀에서 의뢰한 자격인증의 부여(등록, 변경, 취소) 및 자격인증사항 관리 4) 내부심사 업무 수행자에 대한 자격기준 설정 및 평가관리 4.3 관련팀장 팀 내 수행업무 중 자격인증이 필요한 특정업무대한 자격기준 설정 및 평가 관리 5. 업무절차 5.1 특정업무 설정 내용 및 자격인증 기준 자격인증 기준 특정업무 콘텐츠 개발담당 학력 고 졸 이상 디자인 개발담당 고 졸 이상 경험(경력) 숙련도 교육훈련 콘텐츠개발 또는 문서/서식 업무 1년 이상 1) 전문기관 교육 수료 또는 2) 효과성 평가결과 80점 이상 해당분야 OJT 이수 (8�

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품질환경 절차서(자격인증관리-유통업)

7p 339

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목적 및 용도

자격 인증 관리 절차서는 특정 업무 수행에 필요한 자격을 체계적으로 관리하기 위한 문서로, 자격 부여 요청부터 사후 관리까지의 모든 절차를 명확히 규정하여 품질 및 환경 관리 시스템의 효율성을 높이는 데 기여합니다. 이 문서는 기업 내에서 자격 인증을 통해 유자격자가 업무를 수행하도록 하여, 고객의 요구사항을 충족하고 법적 요건을 준수하는 데 필수적입니다.

이런 사용자에게 추천드려요

• 품질 관리 담당자
• 인사 담당자
• 물류·재고 담당자
• 행정 직원
• IT·개발 담당자·엔지니어

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