La gestion est une activité visant à orienter les ressources humaines et matérielles afin d'atteindre les objectifs organisationnels. Elle peut être définie comme suit :

1. La gestion est axée sur les objectifs : La réussite de toute activité de gestion se mesure à l'atteinte des objectifs prédéterminés. La gestion est une activité qui a un but précis.

   C'est un outil qui permet d'utiliser les ressources physiques humaines pour atteindre des objectifs prédéterminés.

   Par exemple, l'objectif d'une entreprise est d'assurer la satisfaction maximale de ses clients en produisant des biens de qualité à des prix raisonnables. Cet objectif peut être atteint en employant du personnel efficace et en optimisant l'utilisation des ressources rares.

2. La gestion intègre les ressources humaines, physiques et financières : Dans une organisation, les êtres humains travaillent avec des ressources non humaines comme des machines : matériaux, actifs financiers, bâtiments, etc.

   La gestion intègre les efforts humains à ces ressources. Elle assure l'harmonie entre les ressources humaines, physiques et financières.

3. La gestion est continue : La gestion est un processus continu qui implique une gestion continue des problèmes et des difficultés.

   Il s'agit d'identifier le problème et de prendre les mesures appropriées pour le résoudre. Par exemple, l'objectif d'une entreprise est d'atteindre une production maximale. Pour atteindre cet objectif, diverses politiques doivent être élaborées, mais ce n'est pas une fin en soi. Le marketing et la publicité sont également à l'œuvre. Pour cela, des politiques doivent être redéfinies. Il s'agit donc d'un processus continu.

4. La gestion est omniprésente : La gestion est nécessaire dans tous les types d’organisations, qu’elles soient politiques, sociales, culturelles ou commerciales, car elle aide et oriente divers efforts vers un objectif précis.

   Ainsi, les clubs, les hôpitaux, les partis politiques, les universités, les hôpitaux et les entreprises ont tous besoin d'un management. Dès lors que plusieurs personnes œuvrent pour un objectif commun, un management est nécessaire.

   Qu'il s'agisse d'une petite entreprise qui peut être engagée dans le commerce ou d'une grande entreprise comme Tata Iron Steel, la gestion est requise partout, quelle que soit la taille ou le type d'activité.

5. La gestion est une activité de groupe : Le management se préoccupe beaucoup moins des efforts individuels que des efforts collectifs.

   Il s'agit de l'utilisation de l'effort de groupe pour atteindre l'objectif prédéterminé de la gestion de la société ABC. Il fait référence à un groupe de personnes gérant l'entreprise.