সংশ্লিষ্ট প্রবন্ধ

62193 পরিকল্পনার সুবিধা

পরিকল্পনা উদ্দেশ্য দ্বারা ব্যবস্থাপনাকে সহজতর করে। পরিকল্পনা শুরু হয় উদ্দেশ্য নির্ধারণের মাধ্যমে। এটি বিভিন্ন কার্যক্রম গ্রহণের উদ্দেশ্যগুলি তুলে ধরে। প্রকৃতপক্ষে, এটি লক্ষ্যগুলিকে আরও স্পষ্ট এবং সুনির্দিষ্ট করে তোলে। পরিকল্পনা কর্মীদের মনোযোগ এন্টারপ্রাইজের উদ্দেশ্য বা লক্ষ্যের উপর কেন্দ্রীভূত করতে সাহায্য করে। পরিকল্পনা ছাড়া একটি প্রতিষ্ঠানের কোন নির্দেশিকা থাকে না। পরিকল্পনা...

62194 পরিকল্পনার বৈশিষ্ট্য

পরিকল্পনা লক্ষ্য-ভিত্তিক। পরিকল্পনা করা হয় ব্যবসায়ের কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য। লক্ষ্যগুলি প্রতিষ্ঠিত হওয়া উচিত সাধারণ গ্রহণযোগ্যতা, অন্যথায় ব্যক্তিগত প্রচেষ্টার শক্তি বিপথগামী এবং ভুল পথে পরিচালিত হবে। পরিকল্পনা এমন কর্মকাণ্ড চিহ্নিত করে যা অর্থনৈতিকভাবে দ্রুত কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্যে নিয়ে যাবে। এটি বিভিন্ন কার্যকলাপের দিকনির্দেশনা প্রদান করে। যেমন মারুতি উদ্যোগ একবার ধরার চেষ্টা করছে...

62203 পরিকল্পনার অসুবিধা

অভ্যন্তরীণ সীমাবদ্ধতা পরিকল্পনার বেশ কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে। এর মধ্যে কিছু পরিকল্পনা প্রক্রিয়ায় উত্তরাধিকারসূত্রে আসে যেমন অনমনীয়তা এবং অন্যগুলি পরিকল্পনার কৌশল এবং পরিকল্পনাকারীদের নিজস্ব ত্রুটির কারণে উদ্ভূত হয়। অনমনীয়তা পরিকল্পনা প্রশাসনকে অনমনীয় করে তোলে। পরিকল্পনা বলতে নীতি, পদ্ধতি এবং কর্মসূচির পূর্বনির্ধারণ বোঝায় এবং একটি…

ট্যাগ দিয়ে অনুসন্ধান করুন

  • কোনও ট্যাগ উপলব্ধ নেই।

পরিকল্পনা এর অর্থ হলো সামনের দিকে তাকানো এবং ভবিষ্যতের কর্মপন্থা নির্ধারণ করা। এটি একটি প্রস্তুতিমূলক পদক্ষেপ। এটি একটি নিয়মতান্ত্রিক কার্যকলাপ যা নির্ধারণ করে যে কখন, কীভাবে এবং কে একটি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করবে। পরিকল্পনা হল ভবিষ্যতের কর্মপন্থা সম্পর্কে একটি বিস্তারিত কর্মসূচি।

এটা ঠিকই বলা হয়েছে "আচ্ছা, পরিকল্পনা অর্ধেক শেষ।"। অতএব, পরিকল্পনায় প্রতিষ্ঠানের সম্ভাব্য মানবসম্পদ এবং ভৌত সম্পদ বিবেচনা করা হয় যাতে কার্যকর সমন্বয়, অবদানের নিখুঁত সমন্বয় সাধন করা যায়। এটি মৌলিক ব্যবস্থাপনা ফাংশন যার মধ্যে উপলব্ধ সম্পদের সাথে চাহিদা বা চাহিদার সর্বোত্তম ভারসাম্য অর্জনের জন্য এক বা একাধিক বিস্তারিত পরিকল্পনা প্রণয়ন অন্তর্ভুক্ত।

উরউইকের মতে, "পরিকল্পনা হল সুশৃঙ্খলভাবে কাজ করার, কাজ করার আগে চিন্তা করার এবং অনুমানের পরিবর্তে তথ্যের আলোকে কাজ করার মানসিক প্রবণতা"। পরিকল্পনা হল পূর্বনির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য বিভিন্ন ব্যবস্থাপনাগত কার্য সম্পাদনের জন্য সর্বোত্তম বিকল্প নির্ধারণ করা।

কুন্তজ ও'ডোনেলের মতে, "পরিকল্পনা হল আগে থেকেই সিদ্ধান্ত নেওয়া যে কী করতে হবে, কীভাবে করতে হবে এবং কে তা করবে। পরিকল্পনা আমাদের কোথায় যেতে হবে, কোথায় যেতে চাই তার মধ্যে ব্যবধান কমিয়ে দেয়। এটি এমন কিছু ঘটতে সাহায্য করে যা অন্যথায় ঘটত না।"

পরিকল্পনা কার্যক্রমের ধাপসমূহ

ব্যবস্থাপনার পরিকল্পনা কার্য নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলি অন্তর্ভুক্ত করে:-

  1. লক্ষ্য প্রতিষ্ঠা

    1. পরিকল্পনার জন্য একটি নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতির প্রয়োজন।

    2. পরিকল্পনা শুরু হয় লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য নির্ধারণের মাধ্যমে যা অর্জন করা হবে।

    3. উদ্দেশ্যগুলি বিভিন্ন কার্যক্রম গ্রহণের যুক্তি প্রদান করে এবং প্রচেষ্টার দিক নির্দেশ করে।

    4. অধিকন্তু, উদ্দেশ্যগুলি পরিচালকদের মনোযোগ অর্জনের চূড়ান্ত ফলাফলের উপর কেন্দ্রীভূত করে।

    5. প্রকৃতপক্ষে, উদ্দেশ্যগুলি পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার মূল কেন্দ্রবিন্দু প্রদান করে। অতএব, লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট, সুনির্দিষ্ট এবং দ্ব্যর্থহীন ভাষায় বর্ণনা করা উচিত। অন্যথায় গৃহীত কার্যক্রমগুলি অকার্যকর হতে বাধ্য।

    6. যতদূর সম্ভব, উদ্দেশ্যগুলি পরিমাণগত দিক থেকে বলা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, কর্মরত পুরুষের সংখ্যা, প্রদত্ত মজুরি, উৎপাদিত ইউনিট ইত্যাদি। কিন্তু এই ধরনের উদ্দেশ্য পরিমাণগত দিক থেকে বলা যাবে না যেমন মান নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থাপকের কর্মক্ষমতা, কর্মী ব্যবস্থাপকের কার্যকারিতা।

    7. এই ধরনের লক্ষ্যগুলি গুণগত দিক থেকে নির্দিষ্ট করা উচিত।

    8. তাই লক্ষ্যগুলি বাস্তবসম্মত, গ্রহণযোগ্য, কার্যকর এবং অর্জনযোগ্য হওয়া উচিত।

  2. পরিকল্পনা প্রাঙ্গণ স্থাপন

    1. পরিকল্পনা প্রাঙ্গণ হল ভবিষ্যতের ঘটনাবলীর প্রাণবন্ত রূপ সম্পর্কে অনুমান।

    2. এগুলো পরিকল্পনার ভিত্তি হিসেবে কাজ করে।

    3. পরিকল্পনা প্রাঙ্গণ স্থাপনের সাথে সম্পর্কিত বিষয় হল প্রকৃত পরিকল্পনা থেকে কোথায় বিচ্যুত হওয়ার প্রবণতা রয়েছে এবং এই ধরনের বিচ্যুতির কারণগুলি কী তা নির্ধারণ করা।

    4. এটি হল ব্যবসা পরিচালনার সময় ব্যবসার পথে কী কী বাধা রয়েছে তা খুঁজে বের করা।

    5. পরিকল্পনা প্রাঙ্গণ স্থাপনের ক্ষেত্রে এমন পদক্ষেপ গ্রহণ করা প্রয়োজন যা এই বাধাগুলি অনেকাংশে এড়ায়।

    6. পরিকল্পনার ভিত্তি অভ্যন্তরীণ বা বাহ্যিক হতে পারে। অভ্যন্তরীণ অন্তর্ভুক্ত মূলধন বিনিয়োগ নীতি, ব্যবস্থাপনা শ্রম সম্পর্ক, ব্যবস্থাপনার দর্শন ইত্যাদি। যেখানে বাহ্যিক অন্তর্ভুক্ত আর্থ-সামাজিক, রাজনৈতিক এবং অর্থনৈতিক পরিবর্তন।

    7. অভ্যন্তরীণ প্রাঙ্গণ নিয়ন্ত্রণযোগ্য যেখানে বাহ্যিক অ-নিয়ন্ত্রণযোগ্য।

  3. বিকল্প কর্মপন্থার পছন্দ

    1. যখন পূর্বাভাস পাওয়া যায় এবং ভিত্তি প্রতিষ্ঠিত হয়, তখন বেশ কয়েকটি বিকল্প পদক্ষেপ বিবেচনা করতে হয়।

    2. এই উদ্দেশ্যে, প্রতিটি বিকল্পের মূল্যায়ন করা হবে প্রতিষ্ঠানের উপলব্ধ সম্পদ এবং প্রয়োজনীয়তার আলোকে তার সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি বিবেচনা করে।

    3. প্রতিটি বিকল্পের সুবিধা, অসুবিধা এবং পরিণতিগুলি পছন্দ করার আগে অবশ্যই পরীক্ষা করে দেখা উচিত।

    4. বস্তুনিষ্ঠ এবং বৈজ্ঞানিক মূল্যায়নের পর, সর্বোত্তম বিকল্পটি বেছে নেওয়া হয়।

    5. বিকল্পের স্থায়িত্ব বিচার করার জন্য পরিকল্পনাকারীদের বিভিন্ন পরিমাণগত কৌশলের সাহায্য নেওয়া উচিত।

  4. ডেরিভেটিভ পরিকল্পনা প্রণয়ন

    1. ডেরিভেটিভ প্ল্যান হল উপ-পরিকল্পনা বা গৌণ পরিকল্পনা যা মূল পরিকল্পনা অর্জনে সহায়তা করে।

    2. মৌলিক পরিকল্পনা থেকে গৌণ পরিকল্পনাগুলি প্রবাহিত হবে। এগুলি মৌলিক পরিকল্পনাগুলির অর্জনকে সমর্থন এবং ত্বরান্বিত করার জন্য তৈরি।

    3. এই বিস্তারিত পরিকল্পনাগুলির মধ্যে রয়েছে নীতি, পদ্ধতি, নিয়ম, কর্মসূচি, বাজেট, সময়সূচী ইত্যাদি। উদাহরণস্বরূপ, যদি মুনাফা সর্বাধিকীকরণ এন্টারপ্রাইজের মূল লক্ষ্য হয়, তাহলে ডেরিভেটিভ পরিকল্পনাগুলিতে বিক্রয় সর্বাধিকীকরণ, উৎপাদন সর্বাধিকীকরণ এবং খরচ হ্রাস অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

    4. ডেরিভেটিভ পরিকল্পনা বিভিন্ন কাজ সম্পন্ন করার সময়সূচী এবং ক্রম নির্দেশ করে।

  5. সহযোগিতা নিশ্চিত করা

    1. পরিকল্পনাগুলি নির্ধারণের পরে, অধস্তনদের বা যারা এই পরিকল্পনাগুলি বাস্তবায়ন করবেন তাদের আস্থায় নেওয়া বরং যুক্তিসঙ্গত।

    2. তাদের আস্থায় নেওয়ার পেছনের উদ্দেশ্যগুলো হলো:-

      1. অধস্তনরা সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় জড়িত থাকায় তারা অনুপ্রাণিত বোধ করতে পারে।

      2. সংস্থাটি পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে মূল্যবান পরামর্শ এবং উন্নতি পেতে সক্ষম হতে পারে।

      3. এছাড়াও কর্মীরা এই পরিকল্পনাগুলি বাস্তবায়নে আরও আগ্রহী হবেন।

  6. পরিকল্পনার ফলোআপ/মূল্যায়ন

    1. একটি নির্দিষ্ট কর্মপন্থা বেছে নেওয়ার পর, এটি কার্যকর করা হয়।

    2. নির্বাচিত পরিকল্পনা বাস্তবায়িত হওয়ার পর, এর কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ।

    3. এটি সংশ্লিষ্ট বিভাগ বা ব্যক্তিদের কাছ থেকে প্রাপ্ত প্রতিক্রিয়া বা তথ্যের ভিত্তিতে করা হয়।

    4. এটি ব্যবস্থাপনাকে বিচ্যুতি সংশোধন করতে বা পরিকল্পনা পরিবর্তন করতে সক্ষম করে।

    5. এই ধাপটি পরিকল্পনা এবং নিয়ন্ত্রণ কার্যের মধ্যে একটি সংযোগ স্থাপন করে।

    6. পরিকল্পনা বাস্তবায়নের পাশাপাশি অনুসরণ করতে হবে যাতে পর্যবেক্ষণের আলোকে ভবিষ্যতের পরিকল্পনাগুলিকে আরও বাস্তবসম্মত করে তোলা যায়।

প্রবন্ধ দ্বারা লিখিত

হিমাংশু জুনেজা

ম্যানেজমেন্ট স্টাডি গাইড (MSG) এর প্রতিষ্ঠাতা হিমাংশু জুনেজা দিল্লি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বাণিজ্য স্নাতক এবং সম্মানিত ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট টেকনোলজি (IMT) থেকে MBA ডিগ্রিধারী। তিনি সর্বদাই একাডেমিক উৎকর্ষতায় গভীরভাবে প্রোথিত এবং মূল্যবোধ তৈরির এক অবিরাম ইচ্ছা দ্বারা পরিচালিত একজন ব্যক্তি। সম্প্রতি, তিনি "২০২৫ সালের সবচেয়ে উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তা এবং ব্যবস্থাপনা কোচ (ব্লাইন্ডউইঙ্ক অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫)" পুরষ্কারে ভূষিত হয়েছেন, যা তার কঠোর পরিশ্রম, দৃষ্টিভঙ্গি এবং বিশ্ব সম্প্রদায়ের কাছে MSG যে মূল্য প্রদান করে চলেছে তার প্রমাণ।


প্রবন্ধ দ্বারা লিখিত

হিমাংশু জুনেজা

ম্যানেজমেন্ট স্টাডি গাইড (MSG) এর প্রতিষ্ঠাতা হিমাংশু জুনেজা দিল্লি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বাণিজ্য স্নাতক এবং সম্মানিত ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট টেকনোলজি (IMT) থেকে MBA ডিগ্রিধারী। তিনি সর্বদাই একাডেমিক উৎকর্ষতায় গভীরভাবে প্রোথিত এবং মূল্যবোধ তৈরির এক অবিরাম ইচ্ছা দ্বারা পরিচালিত একজন ব্যক্তি। সম্প্রতি, তিনি "২০২৫ সালের সবচেয়ে উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তা এবং ব্যবস্থাপনা কোচ (ব্লাইন্ডউইঙ্ক অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫)" পুরষ্কারে ভূষিত হয়েছেন, যা তার কঠোর পরিশ্রম, দৃষ্টিভঙ্গি এবং বিশ্ব সম্প্রদায়ের কাছে MSG যে মূল্য প্রদান করে চলেছে তার প্রমাণ।

লেখক অবতার

প্রবন্ধ দ্বারা লিখিত

হিমাংশু জুনেজা

ম্যানেজমেন্ট স্টাডি গাইড (MSG) এর প্রতিষ্ঠাতা হিমাংশু জুনেজা দিল্লি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে বাণিজ্য স্নাতক এবং সম্মানিত ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট টেকনোলজি (IMT) থেকে MBA ডিগ্রিধারী। তিনি সর্বদাই একাডেমিক উৎকর্ষতায় গভীরভাবে প্রোথিত এবং মূল্যবোধ তৈরির এক অবিরাম ইচ্ছা দ্বারা পরিচালিত একজন ব্যক্তি। সম্প্রতি, তিনি "২০২৫ সালের সবচেয়ে উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তা এবং ব্যবস্থাপনা কোচ (ব্লাইন্ডউইঙ্ক অ্যাওয়ার্ডস ২০২৫)" পুরষ্কারে ভূষিত হয়েছেন, যা তার কঠোর পরিশ্রম, দৃষ্টিভঙ্গি এবং বিশ্ব সম্প্রদায়ের কাছে MSG যে মূল্য প্রদান করে চলেছে তার প্রমাণ।

লেখক অবতার

ত্যাগ একটা পুনরাবৃত্তি

আপনার ইমেইল ঠিকানা প্রচার করা হবে না. প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করা আছে *

সংশ্লিষ্ট প্রবন্ধ

পরিকল্পনার সুবিধা

হিমাংশু জুনেজা

পরিকল্পনার বৈশিষ্ট্য

হিমাংশু জুনেজা

পরিকল্পনার অসুবিধা

হিমাংশু জুনেজা

0
খালি ট্রলি আপনার কার্ট খালি!

দেখে মনে হচ্ছে আপনি এখনও আপনার কার্টে কোনো আইটেম যোগ করেননি।

পণ্য ব্রাউজ করুন
দ্বারা প্রস্তুত Blogger ওয়ার্ডপ্রেস চা রাখিবার আধার