自己PRで協調性をアピールするための3ステップ-例文16選付-

企業が求める協調性とは何か？

企業が求める協調性とは"価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることができる力"であり、そこには"相手の意見を受け入れる柔軟性"と"自分の意見を主張する発言力"という二つの能力が含まれています。

上記のうち、どちらが重視されるかは業界・企業・配属部署によっても違いがありますが、一般的に企業は"相手の意見を受け入れる柔軟性と自分の意見を主張する発言力を兼ね備えた人物"を協調性のある人物として評価しているといえます。

企業はなぜ就活生に協調性を求めるのか？

企業が就活生に協調性を求める理由(1):仕事を円滑に進めるため

基本的に、ほぼ全ての仕事は同僚や取り引き先といった社内外の関係者との協力・交渉を通じて進められます。年齢、経歴、立場、考え方の様々な人たちとともに共通の目標の達成のために取り組まなければなりません。

したがって企業は、多様な価値観や立場を持つ関係者と良好な関係を構築し、仕事を円滑に進めるための能力を従業員に求めているといえます。そのために必要なのが他者の意見や立場を尊重する姿勢です。

また、他者の意見を取り入れられる素養を持つ人であれば、周囲からのアドバイスや指摘を受け止めて成長できるという評価も得られるでしょう。

企業が就活生に協調性を求める理由(2):主体的に仕事を進めるため

一方で、ただ相手の意見を受け入れるだけの”受け身”の態度では、自社の利益を伸ばすのは難しいでしょう。

企業の求める「協調性」には、相手が何を求めているのかを聞きながら妥協点を探ったり意見をまとめ上げようとする態度や、それに基づいて相手が納得できる提案を論理的に展開するコミュニケーション能力も含まれるため、「主体性」も求められるといえます。

自己PRで協調性をアピールする際の注意点

ここからは、自己PRにおいて「協調性」をアピールする際の注意点についてお伝えします。

アピールする際は以下の2点を意識しましょう。

• 協調性という言葉を具体化すること
• 主体性を損なわない伝え方をすること

「協調性」という言葉を具体化すること

先述の通り「協調性」という言葉の定義は非常に抽象的であるため、人によって解釈に幅があり、捉え方が大きく異なります。

「協調性」という抽象的な言葉を自分なりの解釈に落とし込み、より具体的な表現に言い換えるようにしましょう。

例えば、「私には協調性があります。」という自己PRであれば「私は自分の物差しにとらわれずに考え、行動することができます。」と言い換えることで採用担当者により具体的に伝えることができます。

就活ではエントリーシート(ES)の文字数や面接の時間が限られている中で自分を最大限アピールする必要があるため、"簡潔かつ的確に伝える"ということを意識するようにしましょう。

主体性を損なわない伝え方をすること

先述の通り、企業が求める協調性には他者の意見や立場を受け入れるだけでなく、自分の考えや主張を発信したり多様な意見をまとめ上げる主体性も求められます。

主体性に言及しないまま協調性をアピールした自己PRでは、受け身な学生という印象を採用担当者に与え、「自分の意志が弱い」「周囲の意見に流されやすい」などのネガティブなイメージを持たれてしまう可能性があります。

例えば、「意見が対立している場面で話し合いをし、意見をまとめた」といった自己PRであれば、以下の観点で説明する必要があります。

• 対立している両者の主張にはどのような対立点があったのか
• 対立している両者の主張をどのように汲み取りどんな提案をしたのか

上記を述べることで、採用担当者に「受け身なだけではなく、考えや価値観が異なる集団をまとめることができる人材」であるという強みの伝わる自己PRにすることができます。

協調性をアピールする自己PRの書き方の手順 

まずは基本的な自己PRの書き方をご紹介します。自己PRのフレームワークを理解することで、選考官に響く効果的なアピールをすることができます。

どんな強みの自己PRを書く場合でも、上記のフレームワークが基本的な自己PRの書き方になります。まずはこれをしっかりと理解できるようになりましょう。

協調性をアピールした自己PRのNG例

ここまでで、企業が就活生に求める協調性の意味や、協調性を就活でアピールする際の注意点について説明しました。

以下では、ここまでの内容を踏まえて、自己PRで協調性をアピールしている次のNG例を見てみましょう。

この自己PRでは「協調性」が何を指しているのかが伝わりません。

そのためこの自己PRの場合であれば、「どうしたら地区大会で優勝できるか考え、施策を提案した」という部分で、どのような施策を提案したのかまで書けると良いでしょう。

以上の点を踏まえて修正した自己PRを載せておきますので、見比べてみてください。

続いては、実際に大手企業の選考通過者のエントリーシート(ES)の中で、自己PRで協調性をアピールしている例文をエピソード別・業界別に紹介します。どのようなエピソードや伝え方が評価されているのか参考にしてみてください。

協調性を強みとした自己PRのエントリーシート回答例:エピソード別

ここからは協調性をアピールする自己PRを、以下のエピソードの種類に分類して紹介していきます。

• アルバイト・インターン
• サークル
• 部活動
• ゼミ・研究室
• その他(留学など)

協調性のアピール内容は、エピソードの種類によって異なります。

サークルや部活動では、意見の違いをまとめる力に関する協調性が伝えやすく、アルバイトや留学では、異なる立場や背景の人との関係構築に焦点を当てた協調性がアピールしやすいでしょう。

実際に自己PRを作成する際は、志望企業に合った協調性のタイプを意識し、適切なエピソードや表現を選ぶことが大切です。

協調性の自己PR例文: アルバイト・インターン

設問：自己PRを教えてください。（300文字以下）

私の強みは周囲の状況を適切に把握し、その時にあった立ち位置でチームの成果を最大化するアクションを取れるフォロワーシップだ。従事している長期インターンシップでは新規事業の立案から収益化を目指すまでをイン...

設問：自由記入欄（自己PRなど）(600字以内)

部活動と塾講師のアルバイトで、他人に寄り添う力を身につけました。
1点目の部活動では、他人に寄り添い部員と共に目標に向かって努力し続けています。
学生主体で部活を運営しているため、部員のモチベーション...

協調性の自己PR例文:サークル

設問：自己PRを記載お願い致します。(200文字以上300文字以内)

私の強みは、柔軟性を持ってチームをリードできることです。
これを象徴するエピソードとして、国際建築ボランティアサークルでのタイ派遣時に20人のチームリーダーを務め上げたことがあげられます。リーダー立候...

設問： 自己PRを入力ください(300文字以下)

私はグループを客観的に見つめ、個人に対して細かな気配りができ、支え合うことができる。私はチアリーディングの経験を通して、組織全体のパフォーマンスの質を向上させるためには、一人ひとりと向き合い信頼関係を...

設問： 自己PR（400字以内）

私の強みは「他者の意見を否定せず受け入れ、当事者意識で行動する力」です。この強みは大学時代にグループのゲーム開発で発揮しました。私の班では企画段階で意見がまとまらない課題がありました。そこで班員の意見...

協調性の自己PR例文: 部活動

設問：自己PR（400字以内）

私は、いかなる立場でも必要な役割を考えて行動でき、かつ、主張しつつも相手の立場に立って他人の意見に耳を傾けることができる。この強みは、大学野球部での活動で発揮された。二年生の時、チームの勝利に貢献する...

設問：自由記入欄（自己ＰＲなど）(600文字以下)

私の強みは、周囲の人間を巻き込みながら、積極的に課題に取り組む活力があることです。大学生の時に所属していた室内合奏団では、管楽器パート長として楽団の改革に取り組み、定期演奏会の成功を目指しました。私が...

協調性の自己PR例文:ゼミ・研究室  

設問：これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。自己PR５００文字
＊その活動における苦労・工夫した点や成果等も記入してください。（500文字以内）

チーム全体を俯瞰し、課題解決につなげる力があります。
この力を用い、研究室内の他のチームが研究の進行が遅れていた際、メンバー間の仲介役として人間関係の改善に努めました。また、研究目標を提案し、目標達成...

協調性の自己PR例文:その他(留学など)  

設問：自己PRを記述してください。(400字以内)

私は異なる環境への適応能力が高く、多様な価値観を受け入れることができる人間です。
大学を2年間休学してバングラデシュでインターンシップに取り組んだ際、商習慣の異なる現地のメンバーの中でどうやって自分の...

 

協調性を強みとした自己PRのES回答例:業界別

unistyleに寄せられた就活生のエントリーシート(ES)をもとに、協調性をアピールした自己PRの例文を以下の業界ごとに紹介します。

• 総合デベロッパー
• 広告代理店
• 素材メーカー
• IT業界

 協調性の自己PR例文(1):総合デベロッパー

設問:あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。（300文字以上500文字以内）

信頼関係を構築するために【相手の想いを尊重し誠意を持って接すること】を大切にしている。これは中学でテニス部主将として部を牽引した経験から培われた。主将として県大会で結果を残すために部員の練習意欲の向上...

 協調性の自己PR例文(2):総合デベロッパー

設問:あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。

◆あなたはどんな人ですか
（50文字以内）
異なる立場の人と信頼関係を築き、自分の考えを伝えることが出来る人
◆タイトル
（30文字以内）
全国大会入賞を目指して○○部の出席率を改善
◆経験や具体的な...

協調性の自己PR例文(3):広告代理店

設問：自己PRを記載お願い致します。(200文字以上300文字以内)

私の強みは相手に安心感を与えることです。これを実現するため、第一に冷静さ、第二に相手への共感を大切にしてきました。
この力を発揮できた例として、コロナ禍で代表を務めるサークルの合宿の実施を検討したこと...

協調性の自己PR例文(4): 素材メーカー

設問：その他、ご自身のアピールポイントがありましたら、ご自由にお書きください。どのようなテーマで記載いただいても構いません。（200文字以内）

私の強みは「チームの課題を会話と提案を通して解決に導く協調性」だ。この強みを活かし、○○サークル内で生じた上達速度による溝を埋め、チームに一体感を生み出した。具体的には、
１上達が速い人、遅い人両者の...

協調性の自己PR例文(5): 素材メーカー

自己PR（500文字以内）

私の長所は「アイデア提案力」と「周りを巻き込む力」です。
学部時代に所属していた天文同好会で新しい取り組みに挑戦しました。天文同好会では天体観測の他に年1回学祭でプラネタリウムを上映しています。このプ...

協調性の自己PR例文(6): IT業界

設問：自己PR（500文字以内）

私は、1人1人の考えを尊重し物事を進める人間です。大学のゴルフ部に所属し4年ぶりのリーグ昇格を目標に活動していましたが、練習に辟易する者がいる等部員の意欲は分散していました。そこで私は部員へのヒアリン...

協調性をアピールした自己PRのNG例

ここまでで、企業が就活生に求める協調性の意味や、協調性を就活でアピールする際の注意点について説明しました。

以下では、ここまでの内容を踏まえて、自己PRで協調性をアピールしている次のNG例を見てみましょう。

この自己PRでは具体的に何をしたのかが書かれていないため、就活生の取り組みや「協調性」という言葉が何を指しているのかが伝わってきません。

先程も述べたように「協調性」という語はとても抽象的であり、受け取り側によって解釈が変わってしまうため、具体的に何をしたのかについて述べる必要があります。

そのためこの自己PRの場合であれば、「どうしたら地区大会で優勝できるか考え、施策を提案した」という部分で、どのような施策を提案したのかまで書けると良いでしょう。

以上の点を踏まえて修正した自己PRを載せておきますので、見比べてみてください。

続いては、実際に大手企業の選考通過者のエントリーシート(ES)の中で、自己PRで協調性をアピールしている例文を業界別・エピソード別に紹介します。どのようなエピソードや伝え方が評価されているのか参考にしてみてください。

まとめ　

本記事では、エントリーシート（ES）で協調性をアピールする方法を、通過者の例文をもとに解説しました。
「協調性」という言葉を直接使わず、「他者の考えを尊重する」「課題解決に向けて提案・実行する」といった具体的表現が効果的であることが分かります。特に、話し合いを通じて課題を見つけ、解決策を提案・実行する流れが多く、企業が求める「協調性」を自然に伝えられます。

また、協調性は面接やグループディスカッションでも見られるため、ESと一貫した振る舞いが重要です。ミスマッチがないよう、面接やグループディスカッションの対策も進めていきましょう。

「協調性」は自己PRの「適応力」にもつながります・言い換え表現も是非活用してみてください。