自己PRでムードメーカーをアピールする方法【大手企業選考通過者ES例文10選】
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最終更新日：2026年3月16日
記事公開日：2023年1月25日
自己PR例文の全体像(強み別48選・エピソード別4選・文字数別7パターン・業界別13選など)は、以下の「自己PR例文完全版」をご覧ください。
▶︎ 自己PR例文完全版【新卒】強み・エピソード・文字数・業界別に例文を紹介
企業が自己PRで求めるムードメーカーとは
企業は、チームの雰囲気を明るくし、メンバーを前向きにすることで生産性を向上させるムードメーカーを求めています。
企業で働く上でチームワークは不可欠であり、困難な状況で雰囲気が悪くなると生産性が低下することがあります。ムードメーカーは、チームの雰囲気を改善し、メンバーを前向きにすることで仕事の生産性を高めるため、企業はムードメーカーとしてチームを牽引できる人材を求めています。
経団連が、経団連全会員企業に対して、「企業の求める人材像」などについてアンケートを実施しました。
アンケート結果から、企業が学生に期待する資質は「主体性」「チームワーク」「リーダーシップ」「協調性」が約8割を占め、その他「課題設定・解決能力」「論理的思考能力」「創造力」も重要視されています。自己PRでは、これらの企業が求める資質を正しく認識し、アピールすることが大切です。
基本的な自己PRの書き方
まずは基本的な自己PRの書き方をご紹介します。自己PRのフレームワークを理解することで、選考官に響く効果的なアピールをすることができます。
(1)強み：あなたの強みは？
(2)強みの原点：強みが形成されたきっかけは？
(3)強みを表す具体的エピソード
(4)強みの方法論：強みを発揮するために意識していることは？
(5)強みの活かし方：その強みを入社後にどう活かす？
どんな業界の自己PRを書く場合でも、上記のフレームワークが基本的な自己PRの書き方になります。まずはこれをしっかりと理解できるようになりましょう。
自己PRでムードメーカーをアピールする3つのポイント
自己PRでムードメーカーをアピールする際は以下のポイントを意識してください。
- ポイント (1) 「ムードメーカー」を具体的な言葉に言い換える
- ポイント (2) 「ムードメーカー」をアピールできるエピソードを伝える
- ポイント (3) 「ムードメーカー」を企業でどう活かすかを伝える
ポイント (1) 「ムードメーカー」を具体的な言葉に言い換える
ムードメーカーという言葉はやや抽象的な言葉であり、自分が伝えたい意味と相手の受け取りに齟齬が生まれてしまう可能性があります。
相手の立場に立って考える力という言葉だけでは「前向きな気持ちにしてくれる人」という印象もあれば、「面白い人」という印象を持つ人もいると思います。
そういった認識のズレをなくすためにも、ムードメーカーをもっと具体的な言葉に言い換えて伝える必要があります。
例えば、「私はアルバイトのメンバーを前向きな気持ちにさせるように良い雰囲気にし、退職率を低くしました。」などとアピールする方が、企業側にもムードメーカーをより具体的に伝えることができます。
企業は自己PRを通して「自社の求める強み・能力を持っているか」「キャラクターが自社にマッチしているか」を知りたいと思っているため、より深くあなたの人柄を知ってもらうためにも具体的にアピールするようにしましょう。
ポイント (2) 「ムードメーカー」をアピールできるエピソードを伝える
先程も述べましたが、ムードメーカーという言葉は抽象的であるためその言葉だけではいまいちあなたがどんな人なのか伝わりません。
そのため、自己PRでムードメーカーをアピールする際はしっかりと具体的なエピソードを伝えるようにしましょう。
具体的なエピソードを書く際は以下の4点を意識して考えると、説得力の自己PRを作成することができます。
- (1) 強みを発揮した場面
- (2) 課題
- (3) 課題を克服するためにとった行動
- (4) 結果
ポイント (3) 「ムードメーカー」を企業でどう活かすかを伝える
自己PRでムードメーカーをアピールする際はその強みを仕事でどう活かせるかを伝えることが非常に大切です。
どの企業も入社後に自社に貢献してくれる人材を採用したいと考えているため、その強みが会社でも活かせるものかどうかをチェックしています。
そのため、「ムードメーカーという強みを活かして貴社でも〇〇に貢献できると思います。」と入社後に自分の強みをどう活かすかについても伝えるようにしましょう。
しかしあなたが持っている強みが志望企業で求められていないものであったら、せっかくの自己PRが台無しになってしまいます。
そうならないためにも、事前に「志望企業が求めている人材はどのような人材なのか、自分の強みの中で志望企業に貢献できる強みは何なのか」を企業研究を通してしっかりと把握しておくようにしましょう。
自己PRでムードメーカーをアピールする言い換え一覧
物事は表裏一体でありムードメーカーという強みを聞いて、「自己中心的な人」というイメージを持ってしまう人もいるかもしれません。
そのためムードメーカーという強みを他の言葉に置き換えてアピールするのも一つの手であると言えます。
ムードメーカーを以下のような表現に変えてアピールしてみるのも良いかもしれません。
●言い換え例 (1) 誰とでも仲良くできる
●言い換え例 (2) 聞き上手
●言い換え例 (3) 褒め上手
●言い換え例 (4) 盛り上げ上手
●言い換え例 (5) 中心的な存在
●言い換え例 (6) みんなを引っ張ってくれる
●言い換え例 (7) 前向きで明るい
自分のムードメーカーを最もよく表す言葉を選びましょう。
【言い換え別】自己PRでムードメーカーをアピールしたES例文10選
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (1) J-オイルミルズ
自己PRを記入してください。
選考通過者本選考ES：J-オイルミルズ22卒(総合職)
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (2) ソフトバンク
ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（２００字〜）
私の強みに合致するのは、挑戦と執念です。社会人サッカーチームでムードメーカーとしてチームワークの向上に挑戦し、執念をもって成し遂げました。チームには学生と社会人が混在し、両者の溝から連携に支障をきたし...場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (3) 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)
あなたが学生時代に周囲と協力して取り組んだことや、あなたの役割・心がけたことを教えてください。（全角500文字以内）
大学時代の３年間、委員会に所属しており、約２００人の委員を束ねる幹部の一人として活動しました。責任感のある仕事がしたいという想いから、幹部１０人、委員１００人で構成された係のリーダーとして、チームをま...○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (4) 兼松
あなたは周囲の人からどのように評価されていますか？今までの経験を踏まえてご記入ください。
私は周囲から、「メリハリのあるムードメーカー」だと評価されている。例えば、高校サッカー部で普段は冗談を言ったりして笑いを提供する一方、チームの改革などに取り組み、お互いに高め合う雰囲気を作り出していた...それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (5) 東京ドーム
あなたは仲間からどんな人だと言われますか？その理由がわかるエピソードを教えてください。 (手書きのため、字数制限なし)
私は仲間から「真面目なムードメーカー」と言われます。面白みのない人、融通の利かないという真面目の意味ではない。問題提起が出来、それを解決するプロセスを作り、日々取り組んでいる主体的な姿勢に対して「真面...また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (6) 三菱地所
あなたの『強み』は何ですか。またそれを三菱地所でどのように生かしますか？（200文字以上400文字以内）
「周囲から信頼と協力を得て、チームに貢献できる」ことが私の強みです。信頼を得るためには、「人柄」と「能力の高さ」の両方が必要であると考えています。周囲への気配りを心がけつつ、自らの能力を高める努力を怠...場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (7) 村田製作所
自己 PR
私はチームワークが得意であり、チームで目標達成するために尽力することが出来ます。私は学内プロジェクトにチームを組み参加し、ワイヤレス給電用異物検知システムを開発するという目標に向かいチーム一丸となって...○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (8) 資生堂
あなたを表現するのに最も適している写真を以下のスペースに貼り付けてください。お選びいただいた写真にまつわるエピソードをご記入ください。(400)
私は常に笑顔で前向きで、皆に愛される「ムードメーカー」として周り巻き込んで引っ張っていく人間です。この写真は私が大学のテニスサークルの合宿中に撮影した練習終わりの集合写真です。私はサークルで精力的に新...それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (9) マルハニチロ
これまでの質問で伝えきれなかった想いや、PRしたいこと等がありましたら教えてください。(300文字以下)
私は、ユニークなことや冗談を言って、周りの友人を楽しませ、雰囲気を和ませていて、友人からは、「ムードメーカーで、いるだけでもめ事がなくなる」と言われます。私自身友人や先輩、後輩を楽しませたり盛り上げた...また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
大手企業選考通過者の自己PRでムードメーカーを強みとした回答例文 (10) コーエーテクモホールディングス
長所を具体的に
ムードメーカーになれることです。学生時代に演奏会のチームリーダーを務めた際は、自分が常に和やかに振る舞う事や、話し合いの機会を設け、誰もが発言できる空気をつくることで、日々の練習を効率的かつ楽しいもの...場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
上記の企業研究ページを参考に自己PRでムードメーカーを具体的にアピールしましょう
自己PRでムードメーカーをアピールする際の注意点
自己PRで「ムードメーカー」をアピールする際の注意点を紹介します。自身のESや面接での発言を振り返る際に参考にしてください。
注意点 (1) 当たり前の経験をアピールしてしまう
ムードメーカーをアピールする自己PRでは、与えられた仕事をこなすだけでなく、主体的な動機に基づき、どのように考え、具体的に行動して結果を出したかを説明することが重要です。単に「当たり前のことをした」と受け取られないよう、能動的な貢献を伝えましょう。
注意点 (2) 面接で暗い受け答えをしない
ムードメーカーを強みとするなら、面接では明るくハキハキと受け答えし、ESなどの他の項目でも一貫性のある回答を心がけましょう。暗い印象を与えると、ムードメーカーとしての評価が下がる可能性があります。
NG例文
自己PRでムードメーカーをアピールする際のNG例文を参考に、より良い自己PRを作成しましょう。
NG例文 (1) 具体的な体験談がない
この自己PRでは、具体的なエピソードがないため、ムードメーカーとしてどのように場を盛り上げるのかが伝わりません。「課題に遭遇し解決できた」という部分で、どのような課題にどう対処したのかを具体的に記述すると良いでしょう。
NG例文 (2) 当たり前の体験をアピールしてしまう
このNG例文は、単にマイナス状態を通常に戻しただけで、ムードメーカーとしての特別な貢献が伝わりません。より印象的な自己PRにするには、当たり前のことを超え、プラスアルファの行動を示せるエピソードを盛り込みましょう。
まとめ
自己PRでは、入社後に活躍できる人材であることを示す必要があります。ムードメーカーとしての強みをアピールし、選考突破と内定獲得を目指しましょう。
また、ムードメーカーという強みに似た「明るい」という強みについても是非ご確認ください。
1.自己PRの基本知識(意味・強みの種類・自己紹介やガクチカとの違い)
2.自己PRが見つからない人の対処法
3.自己PRの書き方・書く際のポイントを解説
4.自己PRの書き方を文字数別に解説
5.自己PRの書き出しを解説
6.自己PRの締めを解説
7.自己PRのES例文集(強み別)
8.自己PRのES例文集(業界別)
9.面接での自己PRの伝え方
10.面接での自己PRにまつわる頻出質問集
