株式会社タスクフォースの公式ブログ

こんにちは、ヒロイです。 今週は「子どもアドベンチャーカレッジ」を行いました。 子どもアドベンチャーカレッジとは横浜市内の小学生を対象にした働くことや学ぶことなどの体験学習プログラムです。 弊社では「世の中を便利にするコンピュータのお仕事を学ぼう！」をテーマにプログラミング体験やコンピュータが使われているモノの話、コンピュータはどのようにして動いているか、人とコンピュータの違いなどの授…

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こんにちは、アマリです。 先日、健康診断に行ってきました。 視力検査で、眼鏡をかけた状態で両目とも視力が1.5あることが分かりました。 眼鏡を作った時は、視力1.0程度で作成したので驚きました。 数年ぶりに眼鏡屋さんに買いに行ったのですが、フレームやレンズの種類の多さや進化に驚きました。 新しい眼鏡に変えてからは、見え方も優しくなり目が疲れにくくなって仕事もしやすくなりました。 …

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こんにちは、ミトメです。 職場の良い雰囲気づくりには話しかけやすい人になることが大事ですね。 若い方は元気にニコニコしていれば自然と話しかけやすい雰囲気が出ている 場合が多いのではないでしょうか。 ところが50代になると意識しないと逆に見られてしまいます。 最近は妻から 「何か嫌なことでもあったの？」 「眉間にしわが寄っているけど機嫌が悪いの？」 みたいなツッコミを時…

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こんにちは、イワタニです。 先週は横浜市内の学童教室で、お仕事講話をさせていただきました。 私たちの仕事はソフトウェア開発ですが、小学生にソフトウェアといってもピンとこないので、 身の回りにあるコンピュータで動いているものを探してもらいました。 そのほとんどは、生活になくてはならないものです。 そんなことを振り返りながら、将来あったらいいものをイメージしてもらいました。 それらを…

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【　かながわJobway オンライン合同企業説明会　】 2024年8月29日（木）神奈川県中小企業家同友会主催のオンライン個別企業説明会に参加します！ 就職活動中の皆様、神奈川で働きたい人、ITの仕事に興味がある人、お気軽にご参加ください！ 今回参加する企業は、若い人を積極的に採用し、社員教育にも力を入れている企業が共通の特徴です。 どんな会社があるの？どんな仕事内容なの？いろいろな…

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こんにちは、モリウチです。 7月9日から所属前研修を行っており、7月いっぱいはJava研修、昨日と今日はMagic研修（とは言っても2日間なのでお試し程度ですが）がありました。 Java研修では、実際に業務に使われそうなシステムを作っていましたが、私は7月17日、18日、19日と夏季休暇を取っていたため、大変ありがたいことに、日数が足りないことを考慮してくださいました… そのため私…

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こんにちは、ミトメです。 6年ほど前から大手さんを中心に1on1が導入されているようです。 上司が部下の成長を促す目的で、悩みや課題を本人が発見できるように 促していくのが基本です。 ・部下が話し上司はオープン質問とフィードバックをします。 ・どうしたら成長できるか・ありたい自分とは・上司との信頼関係を高める等 ・月1回20分や2週に1回30分で定期に実施します。 注意点は…

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こんにちは、イワタニです。 夏といえば・・・、盆踊りですね！ 新横浜でも毎年この時期に駅前の広場で盆踊り大会が行われます。 また、先週末は日産スタジアムでライブもあり、新横浜は大変な賑わいでした。 夏休みシーズンは新幹線の利用客も増えるので、これまた新横浜は活気づきます。 暑い、熱い、アツい、新横浜の夏です！ よろしくお願いします。

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こんにちは、アマリです。 先日、応接室に新しい観葉植物がやってきました。 「カポック」という名前の植物です。 丸い葉っぱが特徴です。 「まじめ」といった花言葉の他、仕事運の向上など風水的にも縁起が良いみたいですね。 「まじめ」でいうと タスクフォースでも、社員ひとりひとり性格が違う部分はあると思いますが 真面目な社員が多いと思います。 仕事に対してはもちろんですが…

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こんにちは、ミトメです。 最近グーグルが注目したことで日本でも心理的安全性という考えが浸透してきているようです。 心理的安全性とは「一人ひとりが不安や恐れを感じることなく、いつでも安心して発言・行動できる状態」 を指します。 それには一人ひとりが「アサーティブ・コミュニケーション」を意識する必要があります。 アサーティブ(自己主張)は一方的な主張ではなく、相手の気持ちに配慮…

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