이게 다 기업들 때문이에요
기업들이 비용 아낀다고 신입 티오 아껴서
자리 적음 -> 과잉 경쟁 -> 취준생들만 박터지게 고생 -> 오버 스펙 넘쳐 남
이게 계속되는 거
기업들 조져서
노동 강도 낮추고->티오 늘리면
박터지게 경쟁 안 해도 다들 취뽀할 수 있을텐데...
결론 : 기업을 조지자
남자는 칭찬(능력에 대한)을 좋아하고 성과지향적인 사고를 가진사람이 많다.
궁댕이 두드려주면서 칭찬해주면 청소까지 할텐데, 괜히 트집잡아서 하기싫게 만드는 여성분들이 많다. 여성의 지적은 사실 옳은 지적인 경우가 많지만, 그게 적절한 지적은 아닐수 있다.
곰같은 아내보단 여우같은