บทความเกี่ยวกับ แรงจูงใจ

บทความเกี่ยวกับแรงจูงใจ

• แรงจูงใจคืออะไร – วิธีสร้างแรงบันดาลใจสู่ประสิทธิภาพสูงสุด

  แรงจูงใจ (motive) เป็นคำที่มาจากคำว่า motive ซึ่งหมายถึง ความต้องการ ความปรารถนา ความปรารถนา หรือแรงขับภายในตัวบุคคล...

  อ่านเพิ่มเติม
• แบบจำลองลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์

  ดาวน์โหลด PPT สำหรับหลักสูตรฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับแบบจำลองลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์ จำนวนสไลด์ทั้งหมด: 49 พฤติกรรมมนุษย์มีเป้าหมาย แรงจูงใจทำให้เกิดเป้าหมาย...

  อ่านเพิ่มเติม
• แรงจูงใจ – แรงจูงใจเพื่อกระตุ้นพนักงาน

  สิ่งจูงใจ คือ การกระทำหรือคำมั่นสัญญาที่จะทำให้เกิดการกระทำที่ยิ่งใหญ่ขึ้น เรียกอีกอย่างหนึ่งว่า สิ่งกระตุ้นที่กระตุ้นให้เกิดการกระทำที่ยิ่งใหญ่ขึ้น สิ่งจูงใจ...

  อ่านเพิ่มเติม
• ความสำคัญของแรงจูงใจ

  แรงจูงใจเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับองค์กร เพราะจะมีประโยชน์ดังต่อไปนี้: ผลักดันทรัพยากรบุคคลให้ดำเนินการ...

  อ่านเพิ่มเติม
• แรงจูงใจและขวัญกำลังใจ – ความสัมพันธ์และความแตกต่าง

  ขวัญกำลังใจสามารถนิยามได้ว่าเป็นความพึงพอใจสูงสุดที่บุคคลได้รับจากงานของเขา กลุ่มงานของเขา หัวหน้าของเขา...

  อ่านเพิ่มเติม
• แรงจูงใจพนักงาน – เคล็ดลับสร้างแรงจูงใจสำหรับพนักงาน

  พนักงานคือรากฐานขององค์กร ความสำเร็จขององค์กรขึ้นอยู่กับความพยายามร่วมกันของพนักงาน พนักงาน...

  อ่านเพิ่มเติม
• แรงจูงใจในที่ทำงาน – แนวทางแครอทหรือไม้ไม่ได้ผลอีกต่อไป

  “ผมทำงานนี้เพราะไม่มีทางเลือกอื่น” หากพนักงานบริษัทของคุณเป็นแบบนี้...

  อ่านเพิ่มเติม
• แรงจูงใจในตนเองในการทำงาน

  แรงจูงใจในตนเองคือพลังที่ผลักดันให้เราก้าวไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการเรียนรู้และความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไร...

  อ่านเพิ่มเติม
• แรงจูงใจในทีม – เคล็ดลับในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีม

  กลุ่มที่มุ่งไปสู่เป้าหมายร่วมกันจะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อมีแรงจูงใจร่วมกันเป็นทีม แรงจูงใจของทีมคือ...

  อ่านเพิ่มเติม
• ความท้าทายในการสร้างแรงบันดาลใจ

  ในหนังสือดูเหมือนว่าแรงจูงใจจะเป็นฟังก์ชันการจัดการที่เรียบง่าย แต่ในทางปฏิบัติกลับมีความท้าทายมากกว่า เหตุผลก็คือ...

  อ่านเพิ่มเติม
• สิ่งสำคัญ/คุณลักษณะของระบบแรงจูงใจที่ดี

  แรงจูงใจคือสภาวะของจิตใจ แรงจูงใจที่สูงนำไปสู่ขวัญกำลังใจที่สูงและผลผลิตที่สูงขึ้น พนักงานที่มีแรงจูงใจจะมอบ...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีแรงจูงใจแบบคลาสสิก

  แนวคิดเรื่องแรงจูงใจส่วนใหญ่ได้รับการพัฒนาขึ้นราวปี ค.ศ. 1950 โดยมีทฤษฎีหลัก 3 ทฤษฎีเกิดขึ้นในช่วงเวลานี้ ทฤษฎีคลาสสิก 3 ทฤษฎีนี้...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์

  อับราฮัม มาสโลว์ มีชื่อเสียงอย่างมากจากการเสนอทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการในปี พ.ศ. 1943 ทฤษฎีนี้เป็นภาพคลาสสิก...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีแรงจูงใจสองปัจจัยของเฮิร์ซเบิร์ก

  ในปี พ.ศ. 1959 เฟรเดอริก เฮิร์ซเบิร์ก นักวิทยาศาสตร์ด้านพฤติกรรม ได้เสนอทฤษฎีสองปัจจัย หรือที่เรียกว่าทฤษฎีแรงจูงใจ-สุขอนามัย เฮิร์ซเบิร์กกล่าวว่า...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎี X และทฤษฎี Y

  ในปีพ.ศ. 1960 ดักลาส แม็คเกรเกอร์ได้กำหนดทฤษฎี X และทฤษฎี Y ซึ่งเสนอแนะถึงสองแง่มุมของพฤติกรรมมนุษย์ในการทำงานหรือใน...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีแรงจูงใจสมัยใหม่

  เราทุกคนคุ้นเคยกับทฤษฎีแรงจูงใจแบบคลาสสิก แต่ทฤษฎีเหล่านี้ไม่ได้รับการสนับสนุนเชิงประจักษ์ เท่าที่...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีแรงจูงใจ ERG

  เพื่อนำทฤษฎีแรงจูงใจลำดับความต้องการของ Maslow มาสอดคล้องกับการวิจัยเชิงประจักษ์ Clayton Alderfer จึงได้ให้คำจำกัดความใหม่ด้วยตัวเขาเอง...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีความต้องการของแมคเคลแลนด์

  เดวิด แมคเคลแลนด์และเพื่อนร่วมงานได้เสนอทฤษฎีแรงจูงใจความต้องการ/ความสำเร็จของแมคเคลแลนด์ ทฤษฎีนี้ระบุว่าพฤติกรรมของมนุษย์ได้รับผลกระทบ...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีการตั้งเป้าหมายของแรงจูงใจ

  ในช่วงทศวรรษ 1960 เอ็ดวิน ล็อค ได้เสนอทฤษฎีการตั้งเป้าหมายว่าด้วยแรงจูงใจ ทฤษฎีนี้ระบุว่าการตั้งเป้าหมายนั้นเชื่อมโยงกันโดยพื้นฐาน...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีการเสริมแรงแรงจูงใจ

  ทฤษฎีการเสริมแรงแรงจูงใจถูกเสนอโดย บี.เอฟ. สกินเนอร์ และคณะ ระบุว่าพฤติกรรมของบุคคลเป็นหน้าที่...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีความเท่าเทียมของแรงจูงใจ

  แก่นแท้ของทฤษฎีความเสมอภาคคือหลักการสมดุลหรือความเสมอภาค ตามทฤษฎีแรงจูงใจนี้ บุคคล...

  อ่านเพิ่มเติม
• ทฤษฎีความคาดหวังของแรงจูงใจ: คำจำกัดความ องค์ประกอบ และการประยุกต์ใช้ในเชิงการจัดการ

  ในบทบาทการจัดการใดๆ ก็ตาม การเข้าใจถึงสิ่งที่ผลักดันให้แต่ละคนทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพคือกุญแจสู่ความสำเร็จ แรงจูงใจคือ...

  อ่านเพิ่มเติม
• ภาพยนตร์ Yuva อธิบายทฤษฎีความต้องการแรงจูงใจและสิ่งที่กระตุ้นเราอย่างไร

  nAch, nAff และ nPow คืออะไร และทฤษฎีความต้องการอธิบายสิ่งที่กระตุ้นเราได้อย่างไร ทฤษฎีแรงจูงใจถูกใช้โดย...

  อ่านเพิ่มเติม
• เหตุใดแรงจูงใจภายในจึงมีความสำคัญมากขึ้นในยุคแห่งการลาออกครั้งใหญ่

  แรงจูงใจภายในคืออะไร และมีความเกี่ยวข้องกับเหตุการณ์การลาออกครั้งใหญ่อย่างไร ในบรรดาแรงจูงใจประเภทต่างๆ...

  อ่านเพิ่มเติม
• แรงบันดาลใจช่วยให้คนรุ่นมิลเลนเนียล/เจนซี หลีกเลี่ยงภาวะหมดไฟในยุคหลังการระบาดได้อย่างไร

  ทำไมผู้นำด้านเทคโนโลยีและผู้นำธุรกิจถึงกังวลเกี่ยวกับแรงงานหลังการระบาดใหญ่? ทำไมคนรุ่นมิลเลนเนียลจำนวนมาก (ผู้สูงอายุ)...

  อ่านเพิ่มเติม