การประสานงานและความร่วมมือ
การประสานงาน คือ การจัดการความพยายามอย่างเป็นระบบเพื่อให้เกิดความเป็นเอกภาพในการบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน ในขณะที่ความร่วมมือ หมายถึง ความพยายามร่วมกันของบุคคลที่ทำงานในองค์กรโดยสมัครใจเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะอย่างหนึ่ง มันคือความเต็มใจของบุคคลที่จะช่วยเหลือซึ่งกันและกัน การประสานงาน คือ ความพยายามที่จะบูรณาการพลังต่างๆ เข้าด้วยกันอย่างมีประสิทธิภาพ...
การวิจารณ์การบริหารจัดการเชิงวิทยาศาสตร์
แม้ว่าจะเป็นที่ยอมรับกันว่าการบริหารจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ช่วยให้ฝ่ายบริหารสามารถใช้ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด แต่ก็ยังคงมีเสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรง มุมมองของคนงานเกี่ยวกับการว่างงาน – คนงานรู้สึกว่าการบริหารจัดการลดโอกาสในการจ้างงานของพวกเขาลง โดยการแทนที่คนงานด้วยเครื่องจักร และการเพิ่มผลผลิตของมนุษย์ให้น้อยลง...
การจัดการเป็นอาชีพจริงหรือ? ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญ
ตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา ปัจจัยต่างๆ เช่น ขนาดของหน่วยธุรกิจที่เติบโตขึ้น การแยกส่วนความเป็นเจ้าของออกจากฝ่ายบริหาร การแข่งขันที่เพิ่มสูงขึ้น ฯลฯ ส่งผลให้ความต้องการผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพิ่มขึ้น หน้าที่ของผู้จัดการจึงค่อนข้างเฉพาะทาง ผลจากการพัฒนาเหล่านี้ทำให้ฝ่ายบริหารก้าวเข้าสู่ขั้นที่ทุกอย่างต้อง...
การจัดการในฐานะกระบวนการ หมายถึงชุดของหน้าที่ซึ่งเชื่อมโยงกัน เป็นกระบวนการที่ฝ่ายบริหารสร้าง ดำเนินงาน และกำกับดูแลองค์กรอย่างมีจุดมุ่งหมาย ผ่านความพยายามของมนุษย์อย่างเป็นระบบ ประสานงาน และร่วมมือกัน
ตามที่ จอร์จ อาร์. เทอร์รี่“การจัดการเป็นกระบวนการที่แยกจากกัน ประกอบด้วยการวางแผน การจัดการ การดำเนินการ และการควบคุม ซึ่งดำเนินการเพื่อกำหนดและบรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้โดยใช้มนุษย์และทรัพยากรอื่นๆ” โดยสรุปแล้ว การจัดการประกอบด้วยสามด้าน ได้แก่
บทความเขียนโดย
ฮิมานชู จูเนจา ผู้ก่อตั้ง Management Study Guide (MSG) สำเร็จการศึกษาสาขาพาณิชยศาสตร์จากมหาวิทยาลัยเดลี และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) จากสถาบันเทคโนโลยีการจัดการ (IMT) อันทรงเกียรติ เขาเป็นผู้ที่มีรากฐานที่มั่นคงในความเป็นเลิศทางวิชาการมาโดยตลอด และขับเคลื่อนด้วยความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละในการสร้างคุณค่า เมื่อเร็วๆ นี้ เขาได้รับรางวัล “ผู้ประกอบการและโค้ชด้านการจัดการผู้เปี่ยมด้วยแรงบันดาลใจแห่งปี 2025 (Blindwink Awards 2025)” ซึ่งเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความทุ่มเท วิสัยทัศน์ และคุณค่าที่ MSG มอบให้แก่ชุมชนโลกอย่างต่อเนื่อง
บทความเขียนโดย
ฮิมานชู จูเนจา ผู้ก่อตั้ง Management Study Guide (MSG) สำเร็จการศึกษาสาขาพาณิชยศาสตร์จากมหาวิทยาลัยเดลี และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) จากสถาบันเทคโนโลยีการจัดการ (IMT) อันทรงเกียรติ เขาเป็นผู้ที่มีรากฐานที่มั่นคงในความเป็นเลิศทางวิชาการมาโดยตลอด และขับเคลื่อนด้วยความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละในการสร้างคุณค่า เมื่อเร็วๆ นี้ เขาได้รับรางวัล “ผู้ประกอบการและโค้ชด้านการจัดการผู้เปี่ยมด้วยแรงบันดาลใจแห่งปี 2025 (Blindwink Awards 2025)” ซึ่งเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความทุ่มเท วิสัยทัศน์ และคุณค่าที่ MSG มอบให้แก่ชุมชนโลกอย่างต่อเนื่อง
อีเมล์ของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *
