Os principais objetivos da gestão são:

1. Obtendo o máximo de resultados com o mínimo de esforço - O principal objetivo da gestão é garantir o máximo de resultados com o mínimo de esforço e recursos.

   A gestão se preocupa basicamente em pensar na utilização de recursos humanos, materiais e financeiros de forma a resultar na melhor combinação possível. Essa combinação resulta na redução de diversos custos.

2. Aumentar a eficiência dos fatores de produção - Por meio da utilização adequada de vários fatores de produção, sua eficiência pode ser aumentada em grande medida, o que pode ser obtido pela redução de deterioração, desperdícios e quebras de todos os tipos, o que, por sua vez, leva à economia de tempo, esforço e dinheiro, o que é essencial para o crescimento e a prosperidade da empresa.

3. Máxima Prosperidade para Empregadores Empregados - A gestão garante o funcionamento harmonioso e coordenado da empresa. Isso, por sua vez, ajuda a proporcionar o máximo de benefícios ao funcionário, como boas condições de trabalho, sistema salarial adequado, planos de incentivos, por um lado, e maiores lucros para o empregador, por outro.

4. Melhoria humana Justiça Social - A gestão serve como uma ferramenta para a elevação e melhoria da sociedade.

   Por meio do aumento da produtividade e do emprego, a administração garante melhores padrões de vida para a sociedade. Ela proporciona justiça por meio de suas políticas uniformes.