Delegação e Descentralização

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Categorias

Base	Delegação	Descentralização
Significado	Os gerentes delegam algumas de suas funções e autoridade aos seus subordinados.	O direito de tomar decisões é compartilhado pela alta gerência e outros níveis de gestão.
Objetivo	O escopo da delegação é limitado, pois o superior delega os poderes aos subordinados em bases individuais.	O escopo é amplo, pois a tomada de decisões também é compartilhada pelos subordinados.
Responsabilidade	A responsabilidade permanece com os gestores e não pode ser delegada	A responsabilidade também é delegada aos subordinados.
Liberdade de Trabalho	Não é dada liberdade aos subordinados, pois eles têm que trabalhar de acordo com as instruções de seus superiores.	A liberdade de trabalho pode ser mantida pelos subordinados, pois eles são livres para tomar decisões e implementá-las.
Natureza	É uma função de rotina	É uma decisão importante de uma empresa.
Necessidade de propósito	A delegação é importante em todas as áreas, sejam elas grandes ou pequenas. Nenhuma empresa funciona sem delegação.	A descentralização se torna mais importante em grandes empresas e depende da decisão tomada pela empresa, não sendo obrigatória.
Concessão de Autoridade	A autoridade é concedida por um indivíduo a outro.	É um ato sistemático que ocorre em todos os níveis e em todas as funções de uma empresa.
Concessão de Responsabilidade	A responsabilidade não pode ser delegada	Autoridade com responsabilidade é delegada aos subordinados.
Grau	O grau de delegação varia de acordo com a preocupação e de departamento para departamento.	A descentralização é total por natureza. Ela se espalha por toda a organização, ou seja, em todos os níveis e funções.
Processo	Delegação é um processo que explica a relação superior-subordinado	É um resultado que explica o relacionamento entre a alta gerência e todos os outros departamentos.
Essencialidade	A delegação é essencial para todos os tipos de preocupações	A descentralização é uma função decisória por natureza.
Significado	A delegação é essencial para a criação da organização	A descentralização é uma política opcional a critério da alta gerência.
Saque	A autoridade delegada pode ser retomada.	É considerada uma política geral da alta gerência e é aplicável a todos os departamentos.
Liberdade de ação	Pouca liberdade para os subordinados	Liberdade considerável

A descentralização pode ser chamada de extensão da delegação. Quando a delegação de autoridade é feita em toda a extensão possível, ela dá lugar à descentralização.

Artigo escrito por

Himanshu Juneja

Himanshu Juneja, fundador do Management Study Guide (MSG), formou-se em comércio pela Universidade de Delhi e possui MBA pelo prestigiado Instituto de Tecnologia de Gestão (IMT). Ele sempre foi alguém profundamente enraizado na excelência acadêmica e movido por um desejo incansável de criar valor. Recentemente, foi homenageado com o prêmio "Empreendedor e Coach de Gestão Mais Aspirante de 2025 (Blindwink Awards 2025)", uma prova de seu trabalho árduo, visão e do valor que o MSG continua a entregar à comunidade global.