বেতন আলোচনা - আপনি এর জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নিতে পারেন
এপ্রিল 3, 2025
বেতন আলোচনা - আপনি এর জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নিতে পারেন
বেতন নিয়ে আলোচনা করা অনেকের জন্যই কঠিন হতে পারে। বেতন বৃদ্ধির জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য একটি ঘরে প্রবেশ করা যে কারও জন্যই বিরক্তিকর এবং চাপের হতে পারে, এবং সেই কারণেই অনেকে প্রথমে এটি করতে অনিচ্ছুক হন। বেতন নিয়ে আলোচনা করা উভয়ের জন্যই একটি অস্বস্তিকর পরিস্থিতি...
উইন উইন আলোচনার জন্য কীভাবে প্রস্তুতি নেবেন?
সকল অংশগ্রহণকারীদের স্বার্থ সংশ্লিষ্ট বিকল্পের দিকে পৌঁছানোর জন্য ব্যক্তিদের মধ্যে আলোচনাকে আলোচনা বলা হয়। একজন ব্যক্তির অবশ্যই একে অপরের সাথে আলোচনা করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করতে হবে এবং দ্বন্দ্ব এবং ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে একটি সাধারণ সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে হবে। জয়-জয় আলোচনায় উভয় পক্ষই লাভবান হয়...
কর্পোরেটগুলিতে আলোচনার প্রকারভেদ
সকলের উপকারে আসে এমন একটি সাধারণ সিদ্ধান্তে পৌঁছানোর জন্য ব্যক্তিদের মধ্যে সংলাপকে আলোচনা বলা হয়। আলোচনা বলতে বোঝায় ব্যক্তিদের মধ্যে আলোচনা, যা একটি পরিস্থিতির ভালো-মন্দ দিক মূল্যায়ন করে এবং সকলের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত বিকল্পে পৌঁছায়। আলোচনায়, ব্যক্তিরা তাদের সর্বোচ্চ চেষ্টা করে এমন একটি সিদ্ধান্তে পৌঁছান যা...
যখন ব্যক্তিরা একে অপরের সাথে মানিয়ে নিতে অসুবিধা বোধ করে, তখন সর্বোত্তম উপায় হল একসাথে বসে নিজেদের মধ্যে আলোচনা করা এবং মধ্যপন্থা অবলম্বন করা। একে অপরের সাথে লড়াই করার পরিবর্তে, বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা এবং সকলের উপকারের জন্য বিকল্প উপায়ে আসা ভাল। আলোচনা সকলের ব্যক্তিগত স্বার্থ বিবেচনা করে এবং ব্যক্তিকে একটি সাধারণ সিদ্ধান্তে আসতে সাহায্য করে।.
যখন কোনও দলের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়, তখন দলের সকল সদস্যকে তাদের ঊর্ধ্বতনদের সাথে আলোচনা করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়। যদি বস মাসে ২০টি বিক্রয়ের লক্ষ্য নির্ধারণ করেন এবং দলের সদস্যরা তা অর্জন করতে অক্ষম বলে মনে করেন, তাহলে তাদের উচিত হ্যাঁ বলার পরিবর্তে তাদের লক্ষ্যমাত্রা কিছুটা কমানোর জন্য তাদের বসের সাথে আলোচনা করা।
যখন তুমি কোন পার্টিতে যেতে চাও, তুমি সম্ভবত তোমার বাবা-মায়ের সাথে আলোচনা করো যে যদি তারা তোমাকে সেখানে যেতে দেয়, তাহলে তুমি পুরো সপ্তাহান্তে পড়াশোনা করবে। আলোচনার প্রক্রিয়াটি সকলের উপকারের জন্য তৈরি করা হয়েছে কিন্তু কখনও কখনও একটি সিদ্ধান্তে পৌঁছানো এবং সকলকে সন্তুষ্ট করা খুব একটা কঠিন নয়।.
আলোচনার ক্ষেত্রে খুব কম চ্যালেঞ্জই থাকে এবং সেগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য একজনকে অবশ্যই যথাসাধ্য চেষ্টা করতে হবে। আসুন আমরা সেগুলি বিস্তারিতভাবে অধ্যয়ন করি:
জিম নিজের জন্য একটা শার্ট কিনতে চেয়েছিল। সে কেবল নিজের পকেটের কথা ভাবত এবং দোকানের মালিকের কথা কখনও ভাবেনি। সে অস্বাভাবিকভাবে কম দামে দাম বললেও দোকানের মালিক শার্ট বিক্রি করতে অস্বীকৃতি জানায়। ফলাফল ছিল এক বিরাট শূন্য। কেউ যা চেয়েছিল তা কেউ পেতে পারেনি। জিম বুঝতে পারেনি যে দোকানের মালিক দাতব্য প্রতিষ্ঠানের জন্য বসে নেই। তার একটি পরিবারও আছে এবং তাই তার লাভও গুরুত্বপূর্ণ। কেন সে এমন কিছু কম দামে বিক্রি করবে যা তার লাভের কারণ হবে না?
অন্য পক্ষের প্রত্যাশাও জানার চেষ্টা করুন। ব্যবসায়িক আলোচনার ক্ষেত্রে, আপনি যদি আপনার প্রতিষ্ঠানের অর্থ সাশ্রয় করেন তবে অবশ্যই আপনার প্রশংসা করা হবে তবে মনে রাখবেন যে অন্য পক্ষও ব্যবসা করছে। এমন কিছু উদ্ধৃতি দিন যা আপনার কোম্পানির অর্থ সাশ্রয় করবে এবং অন্য পক্ষের জন্যও কিছু লাভ আনবে।
একজনের উচিত ইতিবাচক মনোভাব গ্রহণ করা এবং একে অপরের সাথে মানিয়ে নেওয়ার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করা এবং এমন একটি সমাধান খুঁজে বের করা যা সকলের সন্তুষ্টি অর্জন করবে। কেবল দাম গুরুত্বপূর্ণ নয়, গুণমান, ব্র্যান্ড নাম, স্থায়িত্বের মতো অন্যান্য বিষয়গুলিও বিবেচনায় নেওয়া উচিত। একটি সিডি প্লেয়ারের দাম আপনার $5 হতে পারে কিন্তু অন্যটির দাম আপনার $4 হতে পারে, প্রথমটির চেয়ে একটু সস্তা, তবে এটি খুব সম্ভব যে প্রথমটি দ্বিতীয়টির তুলনায় মানের দিক থেকে অনেক উন্নত। একটু বিচক্ষণ হোন এবং সবকিছু বুঝুন। আপনি যদি $6 দিয়ে কিছু কিনে থাকেন, তাহলে আপনি কি এটি কাউকে $3 দিয়ে বিক্রি করবেন? অবশ্যই না, অন্যদের ক্ষেত্রেও একই কথা প্রযোজ্য।
আলোচনার সময় সতর্ক থাকুন। সাবধানে পড়া ছাড়া কোনও শর্ত মেনে নেবেন না। পরে আপনি নিজের জন্য সমস্যা তৈরি করতে পারেন। আলোচনার সময় আপনার কান এবং চোখ খোলা রাখুন।
আপনার ইমেইল ঠিকানা প্রচার করা হবে না. প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করা আছে *