একটি প্রক্রিয়া হিসেবে, ব্যবস্থাপনা বলতে আন্তঃসম্পর্কিত কার্যাবলীর একটি সিরিজকে বোঝায়। এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা নিয়মানুগ, সমন্বিত এবং সহযোগিতামূলক মানব প্রচেষ্টার মাধ্যমে উদ্দেশ্যমূলক সংগঠন তৈরি, পরিচালনা এবং পরিচালনা করে।

অনুসারে জর্জ আর. টেরি"ব্যবস্থাপনা হল পরিকল্পনা, সংগঠন, প্রণয়ন এবং নিয়ন্ত্রণের সমন্বয়ে গঠিত একটি স্বতন্ত্র প্রক্রিয়া, যা মানুষ এবং অন্যান্য সম্পদ ব্যবহারের মাধ্যমে নির্ধারিত লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অর্জনের জন্য সম্পাদিত হয়"। একটি প্রক্রিয়া হিসাবে, ব্যবস্থাপনা তিনটি দিক নিয়ে গঠিত:

1. ব্যবস্থাপনা একটি সামাজিক প্রক্রিয়া - যেহেতু অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে মানবিক কারণ সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, তাই ব্যবস্থাপনা মানুষের মধ্যে সম্পর্ক গড়ে তোলার সাথে সম্পর্কিত। ব্যবস্থাপনার কর্তব্য হল মানুষের মধ্যে মিথস্ক্রিয়াকে উৎপাদনশীল এবং সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কার্যকর করে তোলা।

2. ব্যবস্থাপনা একটি সমন্বিত প্রক্রিয়া - ব্যবস্থাপনার কাজ হলো সাংগঠনিক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য মানবিক ও আর্থিক সম্পদ একত্রিত করা। অতএব, বিভিন্ন বিষয়ের মধ্যে সামঞ্জস্য আনার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ।

3. ব্যবস্থাপনা একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়া - এটি একটি অন্তহীন প্রক্রিয়া। এটি ক্রমাগত সমস্যা চিহ্নিতকরণ এবং পর্যাপ্ত পদক্ষেপ গ্রহণের মাধ্যমে সমাধানের সাথে সম্পর্কিত। এটি একটি চলমান প্রক্রিয়া।