Bestuur as 'n Proses

Verwante Artikels

Is Bestuur Werklik 'n Professie? Belangrike Insigte

Oor 'n paar dekades het faktore soos die groeiende grootte van die sake-eenheid, skeiding van eienaarskap van bestuur, groeiende mededinging, ens. gelei tot 'n toenemende vraag na professioneel gekwalifiseerde bestuurders. Die taak van bestuurder is nogal gespesialiseerd. As gevolg van hierdie ontwikkelings het die bestuur 'n stadium bereik waar alles moet...

Bestuur as 'n Wetenskap

Wetenskap is 'n sistematiese kennisbasis wat betrekking het op 'n spesifieke studieveld wat algemene feite bevat wat 'n verskynsel verduidelik. Dit vestig die oorsaak-en-gevolg-verhouding tussen twee of meer veranderlikes en onderstreep die beginsels wat hul verhouding beheer. Hierdie beginsels word ontwikkel deur die wetenskaplike metode van waarneming en verifikasie deur middel van toetsing. Wetenskap is...

Kenmerke van Bestuursbeginsels

Bestuursbeginsels is universeel. Bestuursbeginsels is van toepassing op alle soorte organisasies – sakeondernemings, nie-sakeondernemings. Hulle is van toepassing op alle vlakke van bestuur. Elke organisasie moet die beste moontlike gebruik van bestuursbeginsels maak. Daarom is hulle universeel of alomteenwoordig. Bestuursbeginsels is buigsaam. Bestuursbeginsels is dinamies...

kategorieë

As 'n proses verwys bestuur na 'n reeks onderling verwante funksies. Dit is die proses waardeur bestuur doelgerigte organisasie skep, bedryf en rig deur sistematiese, gekoördineerde en samewerkende menslike pogings.

Volgens George R. Terry, “Bestuur is 'n duidelike proses wat bestaan uit beplanning, organisering, aktuering en beheer, wat uitgevoer word om die gestelde doelwit te bepaal en te bereik deur die gebruik van mense en ander hulpbronne.” As 'n proses bestaan bestuur uit drie aspekte:

Bestuur is 'n sosiale proses - Aangesien die menslike faktor die belangrikste van al die ander faktore is, is bestuur gemoeid met die ontwikkeling van verhoudings tussen mense. Dit is die plig van bestuur om interaksie tussen mense produktief en nuttig te maak vir die bereiking van organisatoriese doelwitte.
Bestuur is 'n integrerende proses - Bestuur onderneem die taak om menslike fisiese en finansiële hulpbronne saam te bring om die organisatoriese doel te bereik. Daarom is dit 'n belangrike funksie om harmonie tussen verskeie faktore te bewerkstellig.
Bestuur is 'n deurlopende proses - Dit is 'n nimmereindigende proses. Dit gaan daaroor om voortdurend die probleem te identifiseer en dit op te los deur voldoende stappe te neem. Dit is 'n voortdurende proses.

Artikel Geskryf deur

Himanshu Juneja

Himanshu Juneja, die stigter van Management Study Guide (MSG), is 'n handelsgegradueerde van die Universiteit van Delhi en 'n MBA-houer van die gewaardeerde Instituut vir Bestuurstegnologie (IMT). Hy was nog altyd iemand diep gewortel in akademiese uitnemendheid en gedryf deur 'n meedoënlose begeerte om waarde te skep. Onlangs is hy vereer met die toekenning "Mees Aspirant Entrepreneur en Bestuursafrigter van 2025 (Blindwink Awards 2025)", 'n bewys van sy harde werk, visie en die waarde wat MSG steeds aan die wêreldgemeenskap lewer.