【内定者ES例文付き】日用品・消費財メーカー志望動機の書き方を徹底解説

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最終更新日：2026年1月29日

記事公開日：2015年1月28日

この記事でわかること

日用品・消費財メーカーに求められる人物像
日用品・消費財メーカーの志望動機の書き方
日用品・消費財メーカー内定者の志望動機例文

この記事は「消費財メーカーの志望動機」の "詳細" を解説しています。
志望動機例文の全体像(動機別7選・職種別6選・業界別31選・文字数別6パターンなど)は、以下の「志望動機例文完全版」をご覧ください。

▶︎ 志望動機例文完全版【新卒】動機・職種・業界・文字数別に例文を紹介

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日用品・消費財メーカーに求められる人物像

志望動機を考えるにあたって業界から求められる人物像を理解しましょう。

業界の特徴を踏まえた日用品・消費財メーカーが求める人物像は大きく分けて以下の2点です。

生活者目線を持った人
変化を恐れずに挑戦できる人

生活者目線を持った人

日用品・消費財メーカーが作る製品は私たちが手に取る商品＝最終商品を作っており、そこが他の化学メーカーなどと比較した際の最大の違いとなっています。

したがって日用品・消費財メーカーで働くうえでは、生活者の動向を分析してニーズを満たす商品開発や販売に繋げる生活者目線が必要です。

せっかく新しい習慣を提案しても、世の中から選ばれ続けなければ意味がありません。そして、価値が認められないのであれば、そこにはなんらかの原因があるはずです。その提案は、より良い暮らしに本当に必要だといえるのか？自分たちの妥協・事情で本質を見失っていないか？競争意識を欠いて市場に埋もれてしまってはいないのか？これからの社会が持続的に求めているものなのか？ 人々の毎日に貢献するために、選ばれ続けること。 「価値は顧客が決める。」は、ライオンが何よりも大事にしている視点です。

引用：ライオン|企業理念|BELEFS

上記は日用品・消費財メーカーのライオンの企業理念です。生活者に求められる商品づくりの大切さがお分かりいただけるのではないでしょうか。

変化を恐れず挑戦できる人

日用品・消費財メーカーは変化の多い業界です。新しい技術による商品の入れ替わりが頻繁に起き、トレンドの移り変わりもあります。

また、日本の市場が成熟してきたことに伴う海外進出や、コロナ禍の影響を受けての衛生剤の販売強化など、時代の変化を追い風に変えていかねばいけない業界だといえます。

世界は今、想像を遥かに超えるスピードで変化しています。技術やライフスタイル、社会環境がめまぐるしく変動する中、突如現れた新参プレイヤーに市場そのものが塗り替えられることも珍しくありません。大切なのは、不確実で予想困難な時代においても、未来に向けて「常に複数のシナリオを描き、柔軟に対応する」こと。そして、その変化に「不安を感じながらも楽しむ」ことだと思います。 環境が変化する時こそ、進化できるチャンス。 創業以来、私たちは困難に直面するたびに、新たな道を切り拓いてきました。「変わる勇気」こそライオンの成長の原動力です。

引用：ライオン|企業理念|BELEFS

上記は同じく日用品・消費財メーカーの１つであるライオンの理念です。

海外進出やマーケティングなど、自分の手で実現できるor実現したい変化を考えることで求められる人材に近づけるでしょう。

日用品・消費財メーカーの志望動機の書き方

日用品・消費財メーカーの志望動機の書き方ここでは日用品・消費財メーカーの志望動機を書く際の書き方を紹介します。

以下で紹介する内定者の志望動機とあわせて書き方のフレームワークを身に着けることで、自分ならではの志望動機が書けるようになりましょう。

志望動機の書き方

志望動機のフレームワークは以下の通りです。この6ステップに当てはめれば、誰でも論理的で伝わりやすい志望動機を書くことが出来ると思います。

志望動機の書き方(フレームワーク)

1.成し遂げたいこと・目標

2.きっかけとなる経験

3.企業選びの軸

4.他に受けている業界および他の業界ではダメな理由

5.具体的に取り組みたい仕事

6.業界の中でもその会社の理由

基本的な志望動機の書き方は上記の通りです。ただし、自身の適正に基づいて書く際の志望動機のフレームワークもあるので確認してみて下さい。

「製品が好きだから」はNG！

最終商品を扱っている企業を志望する際は消費者のまま志望動機を書いていないか注意しましょう。

貴社の洗濯用洗剤が好きで毎日愛用しています。この幸せを多くの人に届けたいと思い、貴社を志望しています。

上記の志望動機はBtoCのメーカーを志望する人にありがちなNG例です。

上記の志望動機が評価されないのは「好き」のレベルが低く、「消費者として好き」のレベルに過ぎないからです。

サービス・製品を楽しむ側としての「好き」と、そのサービス・製品を改良しながら多くの人に提供するための施策を考え、実際に販売していくという仕事には大きな乖離が存在します。

企業が求めているのは自社のサービス・製品が好きなファンではなく、自社のサービスや製品のファンを増やすことのできる自社の利益に貢献出来る人材です。

志望するきっかけとして実際に触れた商品との思い出を挙げることは悪いことではありませんが、商品を使う側から提供する側に回りたい理由を論理的に説明できるようになりましょう。好きだからという志望動機をどう言い換えればいいかを確認しながら、自分なりの志望動機を書いてみてください。

日用品・消費財メーカー内定者の志望動機例文-日系企業-

ここからは大手日用品・消費財メーカーに内定した就活生の志望動機を企業別に紹介していきます。

以下では日系日用品・消費財メーカー大手3社の志望動機を紹介します。それぞれの社風も参考にしながら、確認してください。

設問数も多く、志望動機も独立した設問として用意されていることが多いです。

上記で紹介したフレームワークも参考に、論理的に志望動機を説明できるようになりましょう。

花王-事務系-
花王-技術系-
ライオン(LION)-事務系-
ライオン(LION)-研究開発職-
ユニ・チャーム-営業職-

花王-事務系-

数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。(300文字)

志望動機は以下の三点だ。
①よきモノづくりの王道の具現に奔走し、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献したい。Only One Companyとして、海外市場にも革新的に挑戦する気風に感銘を受けた。私の探究...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。

花王の企業研究(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら

花王-技術系-

志望する理由（全角400文字以内）花王を志望する理由をご記入ください。

私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、◯◯の知識を活かして人々の生活の根幹を支えられると考えたからです。貴社は「よきモノづくり」により豊かな生活文化を実現することを基本的な行動指針と定めてい...

なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですしなぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

花王の企業研究(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら

ライオン(LION)‐事務系-

ライオンを志望する理由を、ご自身の強みや価値観と絡めてご記入ください

私は仕事を通して人々の健康を支え笑顔にしたいと考えています。
それは15年間の部活動を経験し健康でいられたおかげで仲間と笑顔になれたからです。
私は貴社の「今日を愛する。」というメッセージに生活を豊か...

大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

ライオン(LION)の企業研究(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら

ライオン(LION)‐研究開発職-

あなたがライオンを志望する理由を教えてください(300字以内)

私は、「日常生活の中に笑顔を生み出すモノを作りたい」という目標があります。人生の中で、日常的な時間が１番長く、そこに笑顔が増えれば、人の幸せの質の向上につながると考えているからです。そのため、人々の日...

かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。

ライオン(LION)の企業研究(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら