コーセー(KOSE)の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き
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最終更新日：2025年9月25日
記事公開日：2019年8月9日
コーセーの採用大学内訳
コーセーの採用大学は次の通りです。
※採用実績校は人数上位の大学のみを抜粋しています。
各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。
採用大学一覧
早稲田大学大学院 大阪大学大学院 東京大学大学院 同志社大学大学院 京都大学大学院 上智大学大学院 東京農工大学大学院 東京薬科大学大学院 東京理科大学大学院 東北大学大学院 北海道大学大学院 名古屋市立大学大学院 大阪府立大学大学院 千葉大学大学院 東京工業大学大学院 慶應義塾大学大学院 立命館大学大学院 横浜国立大学大学院 九州大学大学院 信州大学大学院 筑波大学大学院 東北大学大学院 北里大学大学院 多摩美術大学大学院 法政大学大学院 関西学院大学大学院 岐阜大学大学院 京都府立大学大学院 首都大学東京大学院 奈良先端科学技術大学院大学大学院 ほか
慶應義塾大学 同志社大学 早稲田大学 立教大学 関西学院大学 法政大学 一橋大学 上智大学 青山学院大学 明治大学 お茶の水女子大学 関西大学 京都府立大学 甲南大学 首都大学東京 神戸大学 成蹊大学 専修大学 大阪大学 中央大学 南山大学 東京薬科大学 北海道大学 東京農業大学 北里大学 立命館大学 広島大学 成城大学 津田塾大学 東京女子大学 東洋英和女学院大学 京都大学 横浜国立大学 多摩美術大学 ロンドン芸術大学 神戸市外国語大学 横浜市立大学 立命館アジア太平洋大学 東京農工大学 東京理科大学 ほか
参考：就職四季報2020・2019・2018
コーセーの男女別採用人数
コーセーの過去3年分の男女別採用人数は次の通りです。
参考：就職四季報2020
コーセーの文理別の採用人数
コーセーの過去3年分の文理別採用人数は次の通りです。
参考：就職四季報2020
コーセーの選考レポート
ここでは、コーセーの理系総合職に内定した19卒の体験記を一部抜粋して紹介します。
コーセーの選考レポート一覧はこちらから
本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください
エントリーシート（１か月以内に連絡）
→１次選考（２～３日以内に連絡）
→最終選考（１週間以内に連絡）
本選考のためにした準備についてお答えください
また志望動機については、他社との差別化をはかれるように会社独自の良い点を見つけるよう、ホームページや会社のパンフレットをよく読みこみました。また直接ＯＢ・ＯＧに連絡を取り会社の雰囲気を知ることが重要だと考え、OB・OGと積極的に連絡を取りあい、実際の業務内容や会社のいい点・悪い点を現役の社員の方から聞きました。
それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください
１次選考（面談）
社員：学生＝１：１
会場：東京本社
時間：１５分程度
質問内容：志望動機
入社後にやりたいこと
趣味・特技など
逆質問
雰囲気：なごやか
感想：こちらの話をしっかりと聞いて貰え、和やかな雰囲気でした
最終選考
学生６～７でのグループディスカッション
会場：東京本社
時間：２時間程度
雰囲気：緊張感がある
感想：最終選考だったのでやや緊張感がありましたが、社員の方は学生がリラックスできるよう気を使ってくださっていました。
本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください
また面接では、質問に対して端的にはっきりと述べることができた点もよかったと思います。またグループディスカッションでは協調性を見られており、人物面も評価していたと感じます。
面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください
グループディスカッションが多い点が印象的でした。
面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください
面接前には、企業研究をしっかり行いました。ホームページを隅々まで見て、会社についての理解は深め、何を聞かれても困らないように準備しました。
またグループディスカッションがあると聞いていたので、グループディスカッションの練習を他の企業や大学の就活支援で行いました。
コーセーの本選考合格者ES
ここでは、コーセーの合格者ESを3つ紹介します。
闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。
参考：【ガクチカの弱い例(NG例)】賢者は失敗から学ぶ、評価されないガクチカとは
その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。
コーセーの合格者ESはこちらから
2020年卒（総合職）
この合格者のESはこちらから
今のあなたを作り上げたと思う経験を３つあげ、身についたことを教えて下さい。(入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ(『』や【】など)を使用するなど、工夫して頂いても構いません...場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
2020年卒（営業職）
この合格者のESはこちらから
今のあなたを作り上げたエピソード(500字)私は「勝つべくして勝つ」、自ら決めた目標は十割達成する人間です。勝気な性格で、自身を成果によって評価されたいという思いがあります。そのため常に組織の勝利を...
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
2020年卒（理系総合職）
この合格者のESはこちらから
あなたの特徴を表すキャッチフレーズを2つ挙げ、それぞれを裏付けるエピソードと合わせて教えてください(500字×2)(1)
私は【道を切り開いて突き進む、パイオニア】です。この開拓者精神を生かし、学...
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
最後に
本記事ではコーセーの採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。
「エントリーシート(ES)書き方完全版|基本情報・志望動機・ガクチカ・自己PR|長所(強み)・短所(弱み)などの各設問56選の書き方を解説」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。
コーセーの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。
コーセー（KOSE）の選考対策（ES・レポート・関連テクニック/コラム記事）はこちらから
・メーカーの志望動機の書き方|業種別例文14選
・【内定者ES例文付き】日用品・消費財メーカー志望動機の書き方を徹底解説
・ロレアル日本法人採用責任者に聞く「外資系メーカーの営業として新卒で入社するってどうなんですか？」
・「営業経験がマーケティング・商品企画に活きる」という日系食品・消費財メーカーの考え方
・【20卒体験談】やりたい仕事なんてない！働きたくなかった就活生の就活体験記
