新人日記2025 No.13
こんにちは、サトウ（タ）です。
7月から続けていたOJT期間が終了し、9月から在宅勤務から本社勤務へ切り替わりました。
OJTの最終週は「きれいにプロジェクトを終わらせるぞ！」と思っていたのですが、思いがけないトラブル（？）が続き、慌ただしい日々となりました。具体的には、作成したシステムのテスト結果が想定よりも悪く、先輩方に多大なサポートをいただきながら対応を進めているうちに、あっという間に…
モチベーションを上げる仕事設計
こんにちは、ミトメです。
今回はモチベーションを上げる5つのポイントについて紹介します。
仕事のモチベーションは、給料や評価だけで決まるわけではありません。
実は「仕事そのものの作り方」でも大きく変わります。
心理学者ハックマンとオルダムの「職務特性モデル」では、
やる気を高めるために大事な5つのポイントが紹介されています。
いろんなスキルを使えること（技能多様性）
…
脱Excelは必要か！？
9月全社ミーティング
こんにちは、アマリです。
先週、弊社で月に一度開催している「全社ミーティング」を行いました。
リアル形式で実施する予定でしたが、
台風の影響により弊社周辺も荒天となったため、
リアル＋オンラインのハイブリッド形式で開催することとなりました。
音声や資料の表示確認などの準備面も急遽行い、無事に開催することができました。
全社ミーティングでは、
社内連絡、各部署からの報告、ミニ…
SMARTな目標の立て方
こんにちは、ミトメです。
営業や新規開拓で「もっとお客さまを増やしたい！」と思っても、
目標がふわっとしていると、なかなか行動に結びつきませんよね。
そんなときに役立つのが SMART というフレームワークです。
SMARTは、次の5つの要素からできています。
Specific（具体的）：やることをはっきりさせる
Measurable（測定可能）：数字で進捗や成果を確認できる…
新人日記2025 No.12
こんにちは、ハンダです。
日も少しずつ短くなり、9月に入って夕方頃には過ごしやすさを感じる日が増えてきたように思います。しかし日中はまだまだ夏の暑さが残る日も多く、夕方との気温差が気になる季節です。体に負担をかけず、無理のないように過ごしたいものです。
今回は、私が業務を進めるうえで意識するようになったことについてお話ししたいと思います。最近では、積極的に学ぶ姿勢を維持しつつも、効率…
社会から必要とされる職種
こんにちは、イワタニです。
IT業界の展望の一つとして、エンジニア不足が続くと言われています。
人口減少による労働人口の減少が顕著になり、事業継続していくために
さまざまな業界や分野でITやロボットなどの活用が不可欠になっています。
また、社会インフラを整備していく上でも欠かせない仕事です。
そんな中で、IT業界の従事者は年々増えている（微増）と言われていますが、
業界の成長…
新しい観葉植物が届きました。
やる気と能力を増やすコツ
こんにちは、ミトメです。
私はソフトウェア開発エンジニアの働き方を見ていて、
やる気と能力ってお互いに高め合うんだなと感じています。
新しい技術に挑戦するとき、やる気があると吸収も早く、
試行錯誤すら楽しめるんですよね。
プログラマの場合もバグを直したり問題を解決したりすると達成感が出て、
「次はもっとできるはず！」と自然に意欲が湧いてくると思います。
そしてスキルが身…
防災の日
こんにちは、イワタニです。
本日は「防災の日」ですね。
当社では、年に2回の防災訓練・研修を行っております。
1回は社内で防災に関する座学を行い、
もう1回はビル全体で避難訓練等を行っています。
これから台風が増える時期ですので、
できる準備はしっかりと行っておきたいと思います。
一番大切なのは命！そして身の安全です！！
よろしくお願いします。