僕はね、常にやりたいことを見つけたい派なんですよ。1ヶ月に1回くらい、やりたいことがめっちゃ湧いてくる。
だから趣味も1ヶ月でコロコロ変わるんですよね。眼鏡にめっちゃハマったり、レザークラフトにハマったり、コーヒーの焙煎ハマりすぎて焙煎機作ったり。個人開発もだいたい1ヶ月に1個プロダクト作っては飽きて、を繰り返してるような感じで。
大きいやりたいことを見つけた方が楽
やりたいことって大きいのとちっちゃいのがあるじゃないですか。
できるだけ大きいやりたいことを見つけた方が楽なんですよね。コロコロ変わらなくていいんで。3年くらい向き合いでやりたいことってあった方がいいですよね。
でも「やりたいこと、何もないっすよ」って人めっちゃ多いんですよ。特に普通に会社勤めしてると。
「いやー趣味ないよー」って。じゃあ何を楽しみにして生きてるの？って聞いたら「いやーまあ給料もらって、家で渋々と日本酒飲んだり、野球応援してみたり」とか言うんですよね。
まあそれでもいいんですけど、なんかどうせやったら打ち込んでてめっちゃハマってることとかあった方がおもろいかなとは思うんですよね聞いてて。
なんで見つからへんのか
好き嫌いってそもそもあったんですよ。子供の時に。
3歳、4歳、5歳。僕今子育て中で子供4歳ですけど、まあ4歳とかの時にはさすがに好きなものいっぱい見つかるんですよ。小学校とか中学校行くぐらいまではなんか好きなものってめっちゃいっぱいあるやん。これが好き、あれが好き、このおもちゃも好き、このアニメも好き。
でもさ、3歳4歳の時に「俺は20年後に毎日スーツ着て、乗りたくもない満員電車乗って、触りたくもないパソコン触って、興味もないミーティング出て、別に好きでもないおっさんの上司に囲まれて仕事する」とか思ってへんよ。
23歳ぐらいになって大学卒業して、みんなそんな感じでやってて、周りもそうで、年上の上司もそうで。それを毎日毎日やってる。
ハリポッター見たことある人は分かると思うけど、ダンブルドアがハリーに毒飲まされて「やめてー」って言うシーンあるやん。あんな感じで毎日クソみたいな毒を飲み続けてると、毒も毒じゃなくなってくるんですよね。体が順応してくるから。脳みそも順応する。
別に好きでもないことを毎日やるのが当たり前と思ったら、好きなこと探そうとも思えへんのよ。
「みんな好きでもないことやるのが当たり前。それが社会人。それが大人というもの」みたいなこと言うクソみたいなおっさんおるけど、んなことねえから。
好きでもないことを毎日やってたら好きなこと見つけようって気持ちにもならへんし、嫌いなことを「好きなこと」って無理やり思い込むような脳みそに調教されとったら、そもそも好きなことって何？ってなってくるんですよ。
現状打破せん限り無理
「明日から会社辞めて、好きなことが急に見つかって、自分の情熱に従って打ち込めるんや」とか言えないですからね。絶対無理です。
現状をまず打破せんと無理なんですよね。
今の現状で満足してたら無理って話にもなってくるし、そこまで腐ってたらさすがに無理ですね。
ただ若くても若くなくても、「なんか違うよな」ってタイミングが来るんですよ。ストレスが限界突破してる時とか、結婚して人生向き合う時とか、ミドルライフクライシスとか。そのタイミングで「あれ、これでいいんやっけ」って思い始めたら——動け。
嫌いなことにノーを言え
僕マジ好き嫌いはっきりしてるというか、好きなものはめっちゃ好きなんですよ。好きな友達も好きやし、好きな趣味とかハマったらもうやばい。全力疾走。寝てても起きてもそれしか考えられへん。
逆に嫌いなことはマジで徹底的に叩くから。
好きなことを見つけるためにはまず嫌いなことをはっきりさせんと、好きなことがはっきり分かってこないんですよ。
化石掘ってるみたいな感じでさ。好きなものっていう宝石が砂に埋もれてるんよ。その周りの邪魔な砂をどんどん掘っていかんと宝石が浮き彫りになってこない。
生まれてから今まで、どうでもいい砂とかゴミで埋まってるから。まずそのゴミを取っ払っていかんと、やりたいことなんか見つからんすよマジで。
嫌な生活、嫌な仕事、嫌なもの——「違う」って思ったら新しいものを求めていけ。会社で働きたくなかったら辞めよ。そっからやって話ですね。
アベレージ教育の罠
みんなこうアベレージ教育みたいな感じで超平均化しようとしてくるやん。
国語、算数、理科、社会、英語、全部まあ60点でいいや——じゃなくて、英語100点、他全部0点でもいいやくらいでいいんですよ。
学校で「全教科80点取れたらいいですよね」って思想植え付けてくるけど、実際社会に出たらそんなやつ別に成功せんからな。
むしろ算数200点、他はマイナス100点みたいなやつの方が圧倒的にやべえ成果出してるからな。これが好き嫌いを極めた結果みたいな感じで。
結局好きなことを極めんと成果も出せへんって話なんですよね。
アベレージで何でもみんな丸く収めようみたいな人の集合体が会社とか公務員とかの組織なんですけど、そういうところでやってる限り、アーティストみたいに尖ってかっこいいカルチャー作ったり、アスリートみたいにみんなから尊敬されるとこには到達しない。自分の個性活かしてないから。
このポッドキャストは、音声をTelegramに送信→自動で動画化→Substackに投稿するパイプラインで配信してます。やり方気になる人はコメントしてください。
