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Semplifichiamo il welfare per un benessere consapevole Epassi Italia | Eudaimon

Semplifichiamo il welfare per un benessere consapevole 

Radici italiane e visione nordica si uniscono nel nuovo polo europeo del wellbeing. Un ecosistema digitale modulare per aziende di ogni dimensione.

Il lavoro cambia, il benessere diventa protagonista.

Il mondo del lavoro attraversa una trasformazione radicale, in cui la cura dell'individuo è percepita come essenziale dalle persone ed è diventata una necessità strategica per le aziende.
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dei dipendenti si aspetta che l'azienda si impegni attivamente per il suo benessere complessivo

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dei lavoratori sceglierebbe un nuovo posto di lavoro proprio in virtù del suo piano di welfare aziendale.

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esige che i servizi siano facili da usare online, senza procedure complicate.

Il nostro impegno per una nuova cultura del benessere

Abbiamo una missione chiara: semplificare il welfare aziendale affinché le persone diventino protagoniste del proprio star bene.

Vogliamo costruire una cultura del wellbeing che parta dal singolo individuo, attraversi le aziende e generi un impatto positivo sulla società, permettendo a ognuno di prendersi cura di sé, dei suoi cari e delle persone a cui tiene.

È quello che chiamiamo effetto Epassi

Il Wellbeing Hub

piattaforma welfare aziendale_epassi-italia_2 col centered

Un’unica piattaforma integrata, intuitiva e accessibile, creata per semplificare la gestione e diffondere la cultura del benessere aziendale. Tecnologia al servizio delle persone 

Scopri la piattaforma

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Gestione Benefit

Gestione fluida di buoni spesa, rimborsi, previdenza e sanità. 

Processi ottimizzati per offrire totale autonomia nell’uso del credito welfare, con soluzioni dedicate a famiglia, sport, mobilità e tempo libero.

 

  • Buoni Acquisto per Spesa, Shopping, e Tempo Libero
  • Voucher Welfare & Rimborsi
  • Cassa Sanitaria & Previdenza Complementare

Life Navigator

Un set di contenuti informativi per valorizzare i benefit.

Life Navigator supporta l'HR e guida le persone a orientarsi sui propri bisogni reali attraverso un unico punto di accesso. Integrazione con bonus e agevolazioni pubbliche nazionali e locali.

 

  • Orientamento Personalizzato
  • Integrazione con il Welfare Pubblico
  • Servizi per il benessere di tutte le generazioni in azienda

Convenzioni e Sconti

Grazie al network europeo Epassi, offriamo sconti e convenzioni esclusive.

Aumentiamo il potere d'acquisto delle persone con risparmi quotidiani concreti su grandi brand e servizi locali.

Oltre 400 offerte esclusive su top brand e negozi locali, negli store fisici e online.

 

  • Convenzioni
  • Sconti
  • Cashback

Valore per chi lavora, crescita per chi assume.

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Aziende

Mettiamo al centro la vita reale. Con un welfare che guida, supporta e crea valore ogni giorno - per l’azienda e per le persone. 

  • Life-centric: tutto parte dai bisogni concreti.
  • Guidance: non solo offerta, ma orientamento e supporto.
  • Everyday value: un welfare vivo, costante, rilevante.

HR

Un welfare che funziona davvero perché nasce dalla vita delle persone - e guida l’azienda nella creazione di un impatto reale, misurabile e continuo 

  • Costruito sulla vita reale: insight sulle persone, non solo sulla normativa.
  • Misurabile e orientato al risultato: più utilizzo, più benessere, più retention.
  • Semplificazione operativa: meno complessità per l’HR, più valore per i dipendenti.
  • Un unico hub, molteplici leve: welfare, fringe benefit, wellbeing, supporto reale.

Persone

Il tuo benessere, costruito attorno alla tua vita. Un welfare semplice, utile e pronto quando ne hai davvero bisogno. 

  • Rilevante per la tua vita quotidiana: ciò che ti serve, nel momento in cui serve.
  • Facile da usare, subito: niente complessità, solo soluzioni concrete.
  • Sempre guidato: suggerimenti, percorsi e supporto continuo.
  • Più valore dal tuo welfare: benefici reali, maggiore accesso, più utilizzo.

Report & Insight sul Welfare Aziendale

osservatorio welfare aziendale in italia rapporto censis eudaimon_epassi italia

Osservatorio Censis-Eudaimon sul Welfare aziendale

Dal 2018 è il punto di riferimento per capire i trend del benessere aziendale. Esplora i nuovi dati per comprendere le aspettative e i bisogni delle persone e anticipare il cambiamento. 

Leggi il IX Rapporto

Dalla cura delle persone ai risultati, la voce di chi ha scelto la nostra visione del benessere

Eugenio Pelitti HR Director di Campari Group spiega perché Campari Group ha scelto Epassi Italia Eudaimon come fornitori di piattaforma welfare per la gestione dei programmi di welfare dei suoi dipendenti

Per Campari Group, avere Epassi - Eudaimon come partner è essenziale poiché condividiamo gli stessi valori fondamentali su come “fare” Welfare e su cosa si intenda per “People Care"

Eugenio Pelitti, Secretary General Fondazione Campari
Campari Group
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Oramai sono anni che lavoriamo con Epassi - Eudaimon, per un motivo semplice: condividiamo la stessa visione di People Caring, ovvero di attenzione alle persone

Flavio Gruppo, Responsabile Welfare
Michelin Italia
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Grazie alla collaborazione con Epassi - Eudaimon , riusciamo a proporre alle nostre persone delle soluzioni di welfare molto efficaci, che poggiano su una tecnologia evoluta ed affidabile. 

Andrea Mazzini, Responsabile Welfare e Amministrazione Personale
Credem
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Epassi Italia ci ha aiutato a costruire un ecosistema più flessibile e vicino alle persone, capace di accompagnarle nelle diverse fasi della vita. I risultati ci confermano una cosa semplice: quando il welfare è davvero utile, diventa cultura.

Luca Armand, HR Director
Continental Italia S.p.A.

 

Parliamo del tuo welfare

Welfare semplificato, impatto reale

Una piattaforma modulare che cresce con la tua azienda, dalla PMI all'enterprise.