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ファンデリー株式会社の"旬をすぐに"のFAQが書き直されている。11/4日時点と、11月5日時点。
自分達の落ち度、つまり提供情報不足や消費者を誤認させる可能性があることを認めていなければこれを書き足す必要はないんだよね。
Daisuke Nakazawa
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Daisuke Nakazawa
@diceken
中澤 大輔 Work for @NTTSH_JP, @docomo. ← @NTTPR ← @NTTcom_online. Web Security←ISP←OpenStack/K8s←Bare Metal←DBaaS←PaaS←Azure←OracleDB←DC Network
発言は全部個人の感想です
- サイゼリヤを眺めてると面白いの、 ・おしぼりみたいな仕入れ価格の高いものを置かない ・紙ナプキンにブランド名を入れない ・多機能な注文システムは入れずに紙と鉛筆で客にやらせる と徹底的に仕入れの備品にはケチでその分安くして競争力を維持してるところだな。
- うちは母親から結婚してほしい孫が見たいと言われるたびに「ハラスメントポイント1点追加です」「結婚したくなるような夫婦像を見せつけてからそう言うことはいいましょうか」「夫の愚痴しか言わない嫁を見て育ちました」と言い続けたら無事なにも言われなくなりました。
- 薬局でこれ売ってるの、バーとか飲み屋が閑古鳥鳴いて処分できないと判断したカルビーが早めにルート切り替えて投げ売りしてるんだろうな。
- 東大は仕事できないとか慶応は仕事できないとかそういうのをみるたびに、おかしいな、自分の周りのトップエンジニアは慶応のやつ多いし、東大で仕事できないやつほとんど見たことないなってなるので、「できない東大生/慶応大生がくるレベルの場所に自分はいるのかも」を疑うことをお勧めします
- アメリカ見ればこんなもんすぐわかりそうなもんだけど。 検査で10万、手術で100万の国やぞ。 皆保険制度は日本の豊かさの根幹の一つだからこそ潰さないために各人が健全なレベルでの負担を覚悟しないといけないし、皆保険を廃止するような動きを見せた政党は国政から締め出さないといけない。国民皆保険は、「全員が保険を使って受診する」という状況を利用して、保険診療の価格を「医療機関が必死でもがけばギリギリ死なない」くらいに低く抑えることで医療費を抑制しているので、もし無くなったら当然10割負担なんかじゃ済みませんよ。20〜30割くらいは負担する覚悟で廃止を訴えてください。
- GAFAに転職していく人たちみんな「NTTは出てからわかるけどすごい」って言うんだけどみんな帰ってはこない現象に名前をつけたい
- 独身で家を買おうとするとな、1Kとか1LDKを探すじゃろ。 価格見るとな、2LDK，3LDKと大して変わらんじゃねーかとなるのよ。 ほんならコスパや売る時考えて3LDKでって計算するじゃろ。 共益費やら管理費やら修繕積立金やら計算して月額に直すとな、「あれ、1LDK賃貸でよくね？」ってなるんじゃよ。
- 出社は財布に悪い 朝ごはん600円 飲料400円 昼ごはん2600円 夕飯1000円 食後のコーヒー1000円
- ＞個人の自己決定権に自治体が家長ヅラして口を出してくんな 完璧過ぎる一文だ豊明市のデジタルデバイス2時間条例、NHKが報道してたけどどれも「2時間は短い」とか「乳幼児には長い」とか朝三暮四みたいな意見ばかり拾っていて、そもそも個人の自己決定権に自治体が家長ヅラして口を出してくんなとかその辺をもっと取り上げるべき。 www3.nhk.or.jp/news/html/2025…
- ＞残念ながら、さくらインターネットも北海道や福岡の社員の方が、東京より10%以上子供のいる社員が多いです。 さらっと貴重なデータを出してくれてるな。まさしくコレなんです！ 東京に人が集中すると子供が減るんです。 残念ながら、さくらインターネットも北海道や福岡の社員の方が、東京より10%以上子供のいる社員が多いです。 私は子供いないし、みんな子供を作るべきとは思いませんが、子供が欲しい人が作れない社会は本当に悲しいです。
- 「日本が世界から信頼されているのは9条があって攻められないという安心があるからだ」という左派のロジック、まさかの日本による被侵略の歴史があるフィリピンから崩されてしまった。 フィリピンは九段線侵攻の脅威が差し迫っているからなー。フィリピン外相、日本の憲法9条改正は防衛協力に寄与と認識「今は世界が変わった」 sankei.com/article/202507… フィリピンのラザロ外相は、日本で議論されている憲法9条の改正について「今は世界が変わった」とし、フィリピン側に懸念はなく、むしろ日本との防衛協力に寄与するとの見解を示した。
- やはり「若手数人にオフロード&ロードバランスで簡単な仕事を振って数営業日出来上がるのを待ってる間に自分の仕事をやる」というシニアの働き方が、「AIに振ったらMAX15分で若手十人分の回答が来て修正もあまりないので自分が常時ボトルネックサンドバッグになり疲弊する」という未来が見え始めている全力でAIに合わせた働き方をしたら労働強度が強すぎて適応障害的なものになりかけたが、幸いその状態にあることをメタ認知できたし、裁量労働なので適当に休みを増やして解決することができた。近い未来にワークライフバランスの乱れが問題になると思っている。
- 草。わかる。 大抵の人間は昇進したいんじゃなくてほど良く豊かな生活ができる金、仕事の裁量、自分の人生の時間が欲しいんだよ。 通勤必須になったら後ろの2つを削ることになるし、昇進を結局逃したら通勤に便利な高い家賃払って全部失うじゃないか。【メディア報道】「リモートワークやめるか昇進諦めるか」 Dell従業員の約半数、昇進を諦めるnews.livedoor.com/article/detail… Dellは5月以降、全従業員を「リモートワーカー」または「ハイブリッドワーカー」に分類。リモートワーカーに分類された場合は昇進や役職変更の対象外になるとしているという。
