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資産運用10年目でやっと億った☺️
2014年 20万
2015年 230万
2016年 820万
2017年 1,200万
2018年 1,730万
2019年 2,000万
2020年 2,890万
2021年 5,220万
2022年 5,600万
2023年 7,140万
2024年 1億
でんすけ
25.1K posts
- 転勤辞令を出された女性管理職が泣きながら転勤を拒否して、代わりに子供が産まれたばかりの男性が地方に転勤だとさ。マジで腐ってるな弊社
- 学生時代、親父から貰ったアドバイス 「やりがいとか会社の知名度は本当にどうでもいい。四季報を読んで、とにかく儲かってて粗利率が高い業界を選べ」 いま思い返しても金言だわ
- 労働で一番大事なのは「どこで働くか」だよな。どんなに有能な人でもポジションを間違えちゃダメ。 この寿司職人の方、年収が爆上がりしたことで顔つきまで凛々しくなってるやん。
- 久々に嫌な思いした。 京都の個人タクシーに乗ったら、ドライバーからタメ口で「は？歩いた方が近いやろ」と言われたわ。ワイが「じゃあいいです」と断ったら舌打ち。 完全に仕事舐めてるよね。もうMKタクシー以外乗らない。早くライドシェア広まって京都の個人タクシー壊滅してくれんかな。
- アメックスカードの更新前に「年会費が高いので解約します」と伝えたら、カード会社から「20,000ポイント付与しますので会員継続してもらえませんか？」と提案されたのでカード利用を続けることに。
- 主語が大きいことを承知で言うんだけど、周りのZ世代が扱いにくい奴ばかりで困ってる。 ・社内飲み会嫌い ・先輩や上司との雑談嫌い ・コスパ/タイパ至上主義 ・ワークライフバランス重視 ・そのくせ給与面の待遇upを求める マジで「誰がお前のこと好きなん？」って言いたくなる奴が多すぎるんだが
- 未だに何を売ってるかよく分からん会社 →「Sky株式会社」 広告だけはやたら目につくよな
- 女性上司がミーティングで泣き出したとき、「もう絶対に女の下で働きたくない」と強く思いました男性の方が出世しやすい社会構造は現実にあると思う ただそれは「女性を社会から排除するために作られた意地悪なルール」が原因ではなくて「リーダーに必要な資質を出世の要件にしたら、適合した人が男性の方が多かった」だけだと思う
- 大学生のとき、年収1,000万円貰ってる会社員は「スーパーシゴデキ」なんだと思ってた。 単に「儲かってる会社に勤めてる」だけやん。
