영업 팀의 성과를 체계적으로 분석하고, 각 직원의 소프트 스킬을 평가하여 향후 개선 방향을 제시하는 데 유용합니다. 이를 통해 관리자는 직원의 강점과 약점을 파악하고, 맞춤형 지원을 제공하여 팀의 전반적인 성과를 향상시킬 수 있습니다. 또한, 이 문서는 영업 목표 달성을 위한 전략 수립 및 직원 개발 계획 수립에 필수적인 자료로 활용될 수 있습니다.
1. 목표 평가
1-1. 기회 창출
1-2. 거래 성사
1-3. 수익 달성
1-4. 통화 실행
1-5. 모집된 직원
2. 소프트 스킬 평가
2-1. 열정 및 추진력
2-2. 시간 관리
2-3. 세심함 및 워크플로우
2-4. 서면 능력
2-5. 구두 의사소통 능력
3. 행동 항목
3-1. 성과 향상 전략
3-2. 커뮤니케이션 향상
3-3. 부서 간 협업
