경조사 지원제도 양식은 어떻게 작성하나요?

경조사 지원제도 양식은 경조금 및 화환 지급 기준과 절차를 포함하여 체계적으로 작성됩니다. 이를 통해 직원들은 경조사 발생 시 필요한 지원을 쉽게 요청할 수 있으며, 회사는 이를 통해 복리후생을 강화할 수 있습니다.

경조금 지급 기준은 무엇인가요?

경조금 지급 기준은 직원의 결혼, 출생, 사망 등 다양한 경조사에 따라 다르게 설정되어 있습니다. 이 문서를 통해 각 경조사에 대한 구체적인 지급 기준을 확인할 수 있어, 인사부서가 효율적으로 예산을 관리할 수 있습니다.

경조사 지원제도의 주요 절차는 무엇인가요?

경조사 지원제도의 주요 절차는 경조사가 발생했을 때 부서장이 지급 요청서를 작성하고, 지급된 경조금에 대한 증빙 서류를 제출하는 것입니다. 이 과정을 통해 지원이 원활하게 이루어지고, 직원들은 회사의 배려를 느낄 수 있습니다.

자주 묻는 질문을 확인해 보세요

경조사 지원제도 양식은 어떻게 작성하나요?
경조금 지급 기준은 무엇인가요?
경조사 지원제도의 주요 절차는 무엇인가요?

본문 내용

경조사 지원제도 시행지침 제 1 조【 방 침 】 회사는 임직원의 경조사에 대하여 축하 또는 조의의 뜻을 표시하기 위하여 경조금 및 화환.조화를 지급한다. 제 2 조【 기준 및 절차 】 1. 지급기준 1) 축의금 (1) 본인결혼 : ￦ (2) 자녀결혼 : ￦ (3) 형제자매 결혼 : ￦ (4) 부모회갑 : ￦ (5) 배우자부모회갑 : ￦ (6) 자녀출생 : ￦ 2) 조의금 (1) 본인사망 : ￦ (2) 배우자사망 : ￦ (3) 미혼자녀사망 : ￦ (4) 부모사망 : ￦ (5) 조부모사망 : ￦ (6) 승중상 : ￦ (7) 형제.미혼자매사망 : ￦ (8) 배우자부모사망 : ￦ (9) 기타위로금 : 사장이 필요하다고 인정하는 경우 조의금 최고액 범위에서 사장이 결정 3) 화환.조화 (1) 본인,자녀결혼 : 10만원에 상당하는 화환 또는 화분 (2) 본인,배우자,부모사망,승중상: 10만원에 상당하는 조화 또는 화분 2. 퇴직자 경조 1) 퇴직사유가 결혼이고, 퇴직후 이직없이 3개월 이내에 결혼하는 경우 현행기준의 경조금과 화환을 지급한다 2) 퇴직사유가 질병에의한 퇴직이고, 이로 인하여 퇴직후 이직없이3개월 이내에 사망한경우 현행기준의 경조금과 조화를 지급한다 3. 지급절차 1) 경조사가 있는 경우 해당 사원의 부서장은 지급기준에 따라 지급요청서를 작성.신청하며, 전불된 경조금을 본인 또는 그 가족에게 전달한다. 2) 경조금을 지급받은 해당사원은 지급일로부터 2주 이내에 이를 증빙할 수 있는 서류를 첨부하여 인명비용보고서를 작성.정산한다. 3) 화환.조화 지급의 경우, 해당사원의 부서장은 위 지급기준에 따라 화환·조화를 본인 또는 그 가족에게 전달하고 인명비용 보고서를 작성 정산한다. 4) 경조금,화환,조화 비용은 복리후생비-경조금 계정에서 지불하며, 지급.정산을 위한 인명비용보고서는 전결권자의 승인을 득한 후에 회계관리부서에 제출하고, 지급결과를 인력팀에 통보한다. 5) 인사부서에서는 전사 경조금 예산을 총괄 편성하고, 경조금 지급실적을 정기적으로 분석.관리한다.

문서서식 > 회사서식 > 총무/기타

경조사 지원제도 시행지침

2p 7,626

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목적 및 용도

경조사 지원제도는 직원의 결혼, 출생, 사망 등 다양한 경조사에 대해 회사가 지원하는 체계적인 방안을 제시하여, 직원들이 경조사 발생 시 적절한 지원을 받을 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 직원들은 회사의 배려를 느끼고, 경조사에 대한 부담을 덜 수 있어 긍정적인 조직 문화를 조성하는 데 기여합니다. 또한, 경조금 지급 절차와 기준을 명확히 하여 인사부서가 효율적으로 예산을 관리하고, 경조사 지원이 원활하게 이루어질 수 있도록 합니다.

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