재학생 직무체험 시행지침의 목적은 이공계에 비해 상대적으로 소외된 인문계열 대학 재학생의 일경험 기회 확대 등을 통해 조기 진로준비 및 입직기간 단축 지원하고 직무체험 운영기관ㆍ참여자ㆍ체험기관 및 고용노동부(지방 고용노동 관서)의 역할과 책임에 관한 세부적인 사항을 규정함으로써 제도의 효율적인 운영을 도모하는 것을 목적으로 합니다. 재학생 직무체험은 인문ㆍ사회ㆍ예체능계열 대학생에게 직장체험을 통해 진로탐색과 경력형성 기회를 제공함으로써 노동시장으로의 원활한 이행을 지원하는 사업을 말합니다. 직무체험 참여자 학생은 재학생 직무체험 프로그램에 참여하는 대학 재학생(공학계열 재학생 제외)을 말합니다. 목적, 추진근거, 추진경과, 용어 정의, 운영주체별 역할 및 업무, 사업추진체계, 운영기관 공모 및 심사, 사업규모 및 기간, 운영기관의 신청자격, 사업신청 및 접수 처리, 심사위원회 구성 및 심사, 심사기준, 운영기관 선정 및 약정체결, 지원대상의 자격 요건, 직무체험 참여자, 직무체험 기관, 참여자 모집, 참여자 선발ㆍ매칭 및 직무협약 체결, 직무체험 운영 관리, 정부지원금 지원, 사업결과 보고 및 사후관리, 사업결과 보고, 지도점검 및 지원기관 운영, 행정사항 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 고용노동부(https://www.moel.go.kr)
![[2026년] 표준취업 규칙(일반근로자용, 고용노동부 기준 적용)](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/70/69915/69914356.jpg "[2026년] 표준취업 규칙(일반근로자용, 고용노동부 기준 적용)")
