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勞工

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印度移工爭議:「台灣不缺工,缺便宜的工」成全民共識,也是藍綠白最不想承認的真相

TNL+ 勞工 白鐵仔

政府擬依臺印MOU引進印度移工,引發強烈民意反彈。反對意見除治安疑慮,更直指「臺灣不缺工,只缺廉價勞工」的核心困境,反映出民眾對國內長期低薪、高物價及現行移工政策的普遍不滿。

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缺工、失聯、種族歧視:一場印度移工爭議,揭開台灣的三重困境

勞工 BBC News 中文

為緩解產業結構性缺工,台灣擬引進印度移工。惟此舉因觸及現行移工管理漏洞與社會衝擊等疑慮,引發爭議並暫緩時程。政府將審慎評估,待凝聚社會共識後再行推動。

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所得稅「扣繳制度」新制上路!三分鐘懶人包,幫你掌握修法重點與影響

社會

去(113)年立法院三讀通過《所得稅法》部分條文修正案,其中針對所得稅「扣繳制度」進行了優化調整。到底修法修了什麼,與我們又有什麼關係?現在就點進來,圖片解說帶你輕鬆搞懂!

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印度移工爭議是階級鬥爭問題,而不是簡單的文化與歧視

勞工 讀者投書

本文以馬克思主義視角,剖析引進移工的底層邏輯為資本剝削,旨在挽救利潤率。文章批判種族與國族主義論述,主張解方在於工人階級跨國團結,爭取同工同酬。

洪申翰:修訂霸凌專章附屬法規 盼7/1上路

【懶人包】反對印度移工來台連署突破4萬人!引發爭議、政策執行、官方與民間訴求,5重點帶你一次看

勞工 陳彥蓉

為解決缺工問題,台印簽署勞務合作備忘錄(MOU)。此舉引發民間對治安、就業衝擊的疑慮,網路反對連署已逾四萬人。本文整理事件爭議、政策執行、民間訴求和勞動部聲明。

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從「去台灣」,變成安心的「回台灣」—— 全家╳One-Forty 共創移工友善的便利日常

生活

台灣超過 80 萬名移工,且人數逐年增加,他們支撐台灣經濟,卻在日常生活中面臨語言與文化障礙。全家便利商店攜手 One-Forty 推動 「全家一起友善移工計畫」,導入溝通友善墊板,並透過多語系服務介面、NO PORK 產品標示、東南亞商品專區,打造移工友善環境,讓便利商店不只是購物場所,更是移工最常來且親近的第三空間,促進文化理解與社會融合。

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把14億人口簡化為性侵犯與衛生風險,印度移工爭議是台灣版「東方主義」

TNL+ 勞工 湯名暉

本文剖析,反對印度移工浪潮不僅是治安或經濟考量,更反映台灣的後殖民集體焦慮。社會挪用東方主義視角,藉由他者化移工確認自身優越,此為「殖民無意識」的展現,亟需結構性改革與自我反省。

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日本要如何重塑外籍勞工體系?越南移工與「技能發展就業」計畫

為緩解勞動力短缺問題,日本正計劃對其移工項目進行全面改革,目標是外籍勞工人數在2028年前達到約123萬人。而在本月8日,越南內政部海外勞工事務局也宣布,日本政府針對「特定技能制度」(SSW)和新設立的技能發展就業(ESD)計劃的新政策。

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《偏遠地區學校教育發展條例》修法公聽會:談偏鄉教育制度與實務困境,朝野立委齊推偏鄉師資培育制度改革

教育

一眾關注偏鄉師資培育議題之民間團體於1月07日共同發起「《偏遠地區學校教育發展條例》師資培育支持系統建言公聽會」,盼彙集教育部官員、民意代表、相關領域專家及第一線教學現場的聲音,推動並完善《偏遠地區學校教育發展條例》的後續修法工作。

消基會肯定外送專法立意 但仍指有部分漏洞

誰來定義爛單?拒絕與演算法對賭,外送員需要的並非獎勵、而是資訊對等

勞工 讀者投書

本文指出「爛單」核心在於資訊不透明。作者主張,外送專法應強制平台於接單前完整揭露報酬與路程等資訊,以落實承攬精神,讓外送員能基於對等資訊做決策,而非與演算法博弈。

台北101伙伴碑

《那天,他們自101工地墜落》:回顧台北101「伙伴碑」背後的漫長工運戰役

勞工 精選書摘

書寫是立碑紀念,撫慰生者,致敬亡者。以非虛構的文學敘事,「再現」二十年前的事件現場、工殤亡者的生命故事及家屬現況,為個別創傷留下集體的公共見證。

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國泰人壽《好險我都懂》Ep 1. 原來退休規劃超重要!別讓退休成為負擔,保險理財助你穩步打造安穩未來!

理財

由國泰人壽打造推出的保險理財節目《好險我都懂》隆重於2024年末登場,節目藉由邀請不同世代的朋友,與觀眾一起聊聊人生不同階段所需要留意的保險大小事,陪伴你遇上任何事時都有好險相伴。第一集節目將主題聚焦在人人都需要的「退休規劃」主題,由近年來在戲劇上出演多種母親角色,被譽為「國民媽媽」的全方位藝人于子育,以及國泰人壽資深行銷總監蔡秉諭來分享。

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義大利記者罷工抗議低薪剝削,全國主流媒體停刊一天

勞工 中央通訊社

義大利記者發動全國罷工,要求重訂過期十年的勞動協議,抗議低薪與不穩定勞動條件,多家主流媒體,首頁都仍停留在26日的舊聞,讀不到任何最新消息。義國記協強調,記者要求的勞動協議並非「特權」,只是希望內、外勤媒體人都能獲得有尊嚴待遇

越南老闆阮文心  開台式牛排店

台味飄香越南北寧,越南移工返鄉創業賣「鐵板牛排」:沒有台灣就沒有今天的我

勞工 中央通訊社

2020年,阮文心回到越南,不幸遇到Covid-19疫情爆發,即便在工地當組長也賺不到多少錢。他本來還想重拾移工身份,離鄉赴海外工作。已成為好友的萬國牛排老闆卻在電話中建議:如今越南快速發展,何不留在家鄉開牛排館?他告訴記者,老闆甚至願意提供啟動資金,賠錢算他的,有賺就是阮文心的。「他真的對我們很好。之前打工,台灣或越南工讀生,他都沒有分的」。

盧市長與清水國中學生熱情互動01

最新民調出爐!盧市長施政6周年 滿意度破7成5、台中人幸福度高達8成5

生活

繼日前台灣民意基金會民調公布台中市長盧秀燕為六都最受欣賞首長後,《ETtoday民調雲》今(2)日公布最新調查結果,盧市長施政6周年,台中市整體施政滿意度75.7%,市民居住幸福感也高達85.0%!

家有未滿12歲童將可申請外籍幫傭(2)

家庭外傭政策的負面影響:為何過度依賴移工會阻礙社會平等與互助?

勞工 讀者投書

在台灣,家庭照顧移工不適用勞基法,已是階層化的照顧勞動體制。如今將擴大推廣至幼兒及學童家庭,必然對整體托育環境的勞動條件造成負面衝擊,破壞努力建立的公共托育制度,更可能加劇家庭之間的不平等。

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宵禁、罰掃廁所、懷孕遭解約:菲律賓女移工抗議台灣「囚犯式管理」

勞工 BBC News 中文

知名醫療技術設備製造商「泰博科技」傳出對勞資爭議。廠區內,菲律賓女移工組織工會,抗議資方歧視性管理。移工們雖取得罷工權,卻面臨工會幹部遭解僱。強迫勞動、移工軍事化管理和避免女性懷孕等問題,再次浮上檯面。

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改寫寂寞,跨越孤獨,伊甸邀您一起與高齡者共築溫暖未來

社會

全球迎接高齡化的時代,越來越多長者議題浮現,從身體老化的長照,到心理孤寂的陪伴,伊甸基金會希望能邀請您一起看見長者的需求,從身邊開始關懷行動!

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「像鬼一樣工作」:台灣外籍移工為何陷入「強迫勞動」處境

勞工 BBC News 中文

台灣移工因高額仲介費陷入債務束縛,構成強迫勞動。去年10月,台灣自行車製造商「巨大機械」,也因涉及強迫勞動而遭美國制裁。為維護產業與人權,政府正推動「零收費」等改革,以接軌國際標準。

蔣萬安出席開學日活動 宣導無菸政策

蔣萬安宣布育兒爸媽每日減1小時工時、市府補助8成薪資,工商團體:恐變相排擠其他員工

勞工 TNL 編輯

臺北市首創「育兒減少工時」計畫。設籍北市且家有12歲以下子女的勞工,每日可減1小時工時,薪資不變。市府將補助參與企業該時數對應薪資的八成,惟設有補助上限。

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【馬力歐陪你喝一杯】勇敢「做」夢吧!KEEP WALKING 夢想資助計畫伴你無畏前行

社會

本集《馬力歐陪你喝一杯》邀請帝亞吉歐臺灣公共事務部總監謝翠娟(Claudine)與年年有鰆創辦人巫佳容,聊聊「KEEP WALKING 夢想資助計畫」的源起、內涵,以及本屆計畫的內容重點,邀請民眾重拾做夢的勇氣。

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農曆春節9天連假,勞工出勤休息日、例假日、國定假日薪資算法一次看

勞工 中央通訊社

農曆春節期間,小年夜至初三為國定假日,雇主應給假給薪。如徵得勞工同意出勤,工資應依法加倍發給。休息日與例假日之薪資計算,則另依勞基法規定辦理。

霍諾德徒手爬台北101 民眾玻璃窗內拍攝

寫在台北101攻頂之後:高攀冒險者更該厚待勞動者、頂禮工殤者

勞工 讀者投書

本文以Alex Honnold攀登101事件,對比其高規格維安與高空作業勞工的結構風險。作者批評政商界藉此行銷卻忽視勞安,凸顯北市府在公共安全上的雙重標準,深具諷刺。

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由數位科技與公私民協作成就的未來城鄉:11月13日「智慧城鄉數位治理系列座談會」臺北搶先登場!

城鄉

「跨界共榮,智慧同行:智慧城鄉數位治理系列座談會」將在11月13日(臺北)與11月20日(臺南)熱鬧登場,活動聚焦數位科技、城鄉治理和政策制定等關於智慧城鄉發展的關鍵要素,並透過專題演講與跨界對談等形式,創造深度討論和跨域合作的機會。

政院擬調高國民年金給付為5000元

國民年金給付擬調高為5000元,估176萬人受惠,刪除強制配偶替被保險人繳納保費

勞工 中央通訊社

行政院會通過《國民年金法》修正草案,將老年年金等多項給付調高至每月5000元,新增CPI達3%即調整機制,並刪除配偶強制代繳保費規定,以消除懲罰婚姻疑義。草案將送立法院審議。

外送員專法 立法院三讀通過(1)

外送員專法三讀通過:接單前需告知取送地、每單報酬不得低於45元,關鍵條文與罰則一覽

勞工 黃湘安

立法院三讀通過外送員專法,明定外送員的報酬、保險、申訴機制以及「離線權」。其中最關鍵的莫過於明文規定了薪資的下限,以及必須隨最低工資調升比率調整的「保障金額」。而當外送平台違法專法時,最高可處50萬元罰鍰。本文透過圖表與文字,一次為您整理《外送員權益保障及外送平臺管理法》的重點條文與相關罰則規定。

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【圖解】領航綠色金融,富邦金控以四大專案打造永續方舟

職場

全球永續浪潮持續發展,企業扮演了重要的角色,富邦金控一直以來致力於推動永續經營,從防詐、路跑植樹、友善家庭、低碳未來等面向,持續領航綠色金融,打造永續未來。

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20萬印度外送員跨年夜大罷工:抗議平台要求「10分鐘送達」,為達標必須闖紅燈?

TNL+ 勞工 袁齊

印度逾20萬外送員於跨年夜罷工,抗議平台以「10分鐘送達」等機制剝削勞力。他們要求公平薪資、社會保障與工作尊嚴,並反對資方將其歸類為非雇員以規避保險、退休金等責任。

! 上班族 疲倦

勞工病假新制2026上路:請病假不能扣全勤獎金,是否每日都要附證明文件?QA一次看

勞工 中央通訊社

勞動部公布病假新制,115年上路。勞工每年10日內病假,雇主不得有不利處分,全勤獎金亦須按比例扣發。此規定旨在保障勞工請病假權益,避免勞工因病不敢休假。

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「營利事業及個人受控外國企業(CFC)制度」113年5月首次申報,新制概念、放寬措施及關鍵字一次看!

勞工

112年度及112年1月1日起實施的「營利事業及個人受控外國企業(CFC)制度」即將於113年5月首次申報。受控外國企業(CFC)是什麼?CFC制度實施前後的稅負效果為何?本文將帶大家一次看懂CFC制度!