Het persoonlijke aspect in zaken doen is voor ons altijd al belangrijk geweest. In 2009 runden wij (Kevin Baker en Martin Toskov) een succesvol webdevelopment bureau met een vaste klantenkring dat een groeispurt doormaakte. Het bedrijf leunde op haar programmeerwerkzaamheden en we waren constant op zoek naar nieuw talent. Dat jaar kwamen we in aanraking met het probleem van het tekort aan programmeurs in Nederland en stagneerde de groei van onze organisatie. Martin heeft zijn roots in Noord-Macedonië liggen en kende daar veel talent. Wat als we onze groei in Noord-Macedonië gaan verwezenlijken? We waren dusdanig lang aan het wachten op nieuwe medewerkers dat de beslissing snel genomen werd en het loste al onze groeiproblemen op.
Eenmaal werkend met een team in Noord-Macedonië bereikte ons verhaal ook andere ondernemers in de omgeving en deze kwamen naar ons met de vraag, kan er ook iemand voor mij in jullie kantoor en kunnen jullie dat regelen? Zo ontstond in een notendop de dienst van Personal Programmer met de belangrijkste taak dat onze klanten hun organisatie wilden laten groeien met Macedonische programmeurs en niet tijdelijk inhuren.
in Noord-Macedonië
Ons team in Noord-Macedonië vormt het kloppend hart van onze organisatie. Zij zorgen dat alles klopt: van administratie en facilitaire zaken tot recruitment, HR en retentie. Maar hun rol gaat veel verder dan processen en papierwerk. Zij bouwen relaties, bewaken cultuur en zorgen ervoor dat jouw medewerkers zich gezien, gesteund en thuis voelen.
Of het nu gaat om het aantrekken van nieuw talent, het begeleiden van mensen in hun groei of het organiseren van teamuitjes die echt verbinden: zij maken het verschil in het dagelijks leven van onze teams. Dankzij hun lokale aanwezigheid, betrokkenheid en kennis kunnen wij doen wat we beloven: duurzame teams bouwen die blijven.
Kennismaken?
Benieuwd hoe Personal Programmer samen met jou een dedicated software development team kan opzetten en wat daarbij nodig is? Laten we eens vrijblijvend kennismaken.