متعلقہ مضامین

60858 سائنسی انتظام کے اصول

مردوں کی ملازمت کے ہر حصے کے لیے سائنس کی ترقی (انگوٹھے کے اصول کی تبدیلی) یہ اصول تجویز کرتا ہے کہ کسی بھی ملازم کو تفویض کردہ کام کا مشاہدہ کیا جانا چاہیے، ہر ایک عنصر اور اس میں شامل جزو اور وقت کے حوالے سے تجزیہ کیا جانا چاہیے۔ اس کا مطلب ہے انگوٹھے کے عجیب و غریب اصول کو تبدیل کرنے کے طریقہ کار کے ذریعے…

60859 ٹیلر کے ذریعہ سائنسی انتظام

فریڈرک ونسلو ٹیلر (20 مارچ، 1856 - مارچ 21، 1915) جسے عام طور پر 'فادر آف سائنٹیفک مینجمنٹ' کے نام سے جانا جاتا ہے، نے اپنے کیریئر کا آغاز بطور آپریٹر کیا اور چیف انجینئر کے عہدے پر فائز ہوئے۔ اس نے اس عمل کے دوران مختلف تجربات کیے جو سائنسی انتظام کی بنیاد بنتے ہیں۔ یہ شناخت کے مطالعہ کے لیے سائنسی اصولوں کا اطلاق کرتا ہے…

60860 سائنسی انتظام کی تکنیک

ٹائم اسٹڈی یہ ایک تکنیک ہے جو مینیجر کو کسی مخصوص کام کو انجام دینے کے لیے لگنے والے معیاری وقت کا تعین کرنے کے قابل بناتی ہے۔ ہر کام یا اس کے ہر حصے کا تفصیل سے مطالعہ کیا جاتا ہے۔ یہ تکنیک معقول مہارت اور قابلیت رکھنے والے اوسط کارکن کے مطالعہ پر مبنی ہے۔ اوسط کارکن کا انتخاب کیا جاتا ہے اور اسے کام تفویض کیا جاتا ہے…

ٹیگز کے ساتھ تلاش کریں۔

  • کوئی ٹیگ دستیاب نہیں ہیں۔

مینجمنٹ ایک عالمگیر رجحان ہے. یہ ایک بہت مشہور اور وسیع پیمانے پر استعمال ہونے والی اصطلاح ہے۔ تمام تنظیمیں - کاروباری، سیاسی، ثقافتی یا سماجی نظم و نسق میں شامل ہیں کیونکہ یہ نظم و نسق ہی ہے جو ایک خاص مقصد کی طرف مختلف کوششوں کی مدد اور رہنمائی کرتا ہے۔

کے مطابق ہیرالڈ کونٹز, "انتظام رسمی طور پر منظم گروپوں میں لوگوں کے ذریعے اور ان کے ساتھ کام کروانے کا ایک فن ہے۔ یہ ایک ایسا ماحول بنانے کا فن ہے جس میں لوگ اور افراد کارکردگی کا مظاہرہ کر سکتے ہیں اور گروہی اہداف کے حصول کے لیے تعاون کر سکتے ہیں"۔

کے مطابق ایف ڈبلیو ٹیلر، "انتظام یہ جاننے کا ایک فن ہے کہ کیا کرنا ہے، کب کرنا ہے اور یہ دیکھنا ہے کہ یہ بہترین اور سستے طریقے سے کیا جاتا ہے"۔

انتظام ایک مقصدی سرگرمی ہے۔. یہ وہ چیز ہے جو گروپ کی کوششوں کو کچھ پہلے سے طے شدہ اہداف کے حصول کی طرف ہدایت کرتی ہے۔

"انتظام" بدلتی دنیا میں محدود وسائل کو مؤثر طریقے سے استعمال کرتے ہوئے، تنظیم کے مقاصد کو مؤثر طریقے سے حاصل کرنے کے لیے دوسروں کے ساتھ اور ان کے ذریعے کام کرنے کا عمل ہے۔

یقینا، یہ اہداف ایک انٹرپرائز سے دوسرے میں مختلف ہو سکتے ہیں۔ مثال کے طور پر: ایک انٹرپرائز کے لیے یہ مارکیٹ کے سروے کر کے نئی مصنوعات کا آغاز کر رہا ہے اور دوسرے کے لیے یہ لاگت کو کم سے کم کر کے زیادہ سے زیادہ منافع بخش ہو سکتا ہے۔

انتظام میں داخلی ماحول بنانا شامل ہے: - یہ انتظام ہے جو پیداوار کے مختلف عوامل کو استعمال میں لاتا ہے۔

اس لیے انتظامیہ کی ذمہ داری ہے کہ وہ ایسے حالات پیدا کرے جو زیادہ سے زیادہ کوششوں کے لیے سازگار ہوں تاکہ لوگ اپنے کام کو موثر اور مؤثر طریقے سے انجام دے سکیں۔

اس میں خام مال کی دستیابی کو یقینی بنانا، اجرت اور تنخواہوں کا تعین، قواعد و ضوابط کی تشکیل وغیرہ شامل ہیں۔

اس لیے ہم یہ کہہ سکتے ہیں۔ اچھے انتظام میں موثر اور موثر دونوں شامل ہیں۔.

  • موثر ہونا یعنی مناسب کام کرنا یعنی مربع سوراخوں میں مربع کھونٹے اور گول سوراخوں میں گول پیگ لگانا۔

  • موثر ہونا کام کو صحیح طریقے سے انجام دینے کا مطلب ہے، کم از کم وسائل کے ضیاع کے ساتھ کم از کم ممکنہ لاگت۔

انتظام کو درج ذیل زمروں میں تفصیل سے بیان کیا جا سکتا ہے:

  1. انتظامیہ بطور اے عمل

  2. انتظامیہ بطور ایک سرگرمی

  3. انتظامیہ بطور اے نظم و ضبط

  4. انتظامیہ بطور اے گروپ

  5. انتظامیہ بطور اے سائنس

  6. انتظامیہ بطور ایک فن

  7. انتظامیہ بطور اے پیشہ

تحریر کردہ مضمون

ہمانشو جونیجا

ہمانشو جونیجا، مینجمنٹ اسٹڈی گائیڈ (MSG) کے بانی، دہلی یونیورسٹی سے کامرس گریجویٹ اور معزز انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ ٹیکنالوجی (IMT) سے MBA ہولڈر ہیں۔ وہ ہمیشہ سے ایسا شخص رہا ہے جس کی علمی فضیلت میں گہری جڑیں ہیں اور قدر پیدا کرنے کی انتھک خواہش سے کارفرما ہیں۔ حال ہی میں، انہیں "2025 کے سب سے زیادہ خواہش مند کاروباری اور مینجمنٹ کوچ (Blindwink Awards 2025)" ایوارڈ سے نوازا گیا، جو ان کی محنت، وژن، اور MSG کی عالمی برادری کو فراہم کرنے والی قدر کا ثبوت ہے۔


تحریر کردہ مضمون

ہمانشو جونیجا

ہمانشو جونیجا، مینجمنٹ اسٹڈی گائیڈ (MSG) کے بانی، دہلی یونیورسٹی سے کامرس گریجویٹ اور معزز انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ ٹیکنالوجی (IMT) سے MBA ہولڈر ہیں۔ وہ ہمیشہ سے ایسا شخص رہا ہے جس کی علمی فضیلت میں گہری جڑیں ہیں اور قدر پیدا کرنے کی انتھک خواہش سے کارفرما ہیں۔ حال ہی میں، انہیں "2025 کے سب سے زیادہ خواہش مند کاروباری اور مینجمنٹ کوچ (Blindwink Awards 2025)" ایوارڈ سے نوازا گیا، جو ان کی محنت، وژن، اور MSG کی عالمی برادری کو فراہم کرنے والی قدر کا ثبوت ہے۔

مصنف اوتار۔

تحریر کردہ مضمون

ہمانشو جونیجا

ہمانشو جونیجا، مینجمنٹ اسٹڈی گائیڈ (MSG) کے بانی، دہلی یونیورسٹی سے کامرس گریجویٹ اور معزز انسٹی ٹیوٹ آف مینجمنٹ ٹیکنالوجی (IMT) سے MBA ہولڈر ہیں۔ وہ ہمیشہ سے ایسا شخص رہا ہے جس کی علمی فضیلت میں گہری جڑیں ہیں اور قدر پیدا کرنے کی انتھک خواہش سے کارفرما ہیں۔ حال ہی میں، انہیں "2025 کے سب سے زیادہ خواہش مند کاروباری اور مینجمنٹ کوچ (Blindwink Awards 2025)" ایوارڈ سے نوازا گیا، جو ان کی محنت، وژن، اور MSG کی عالمی برادری کو فراہم کرنے والی قدر کا ثبوت ہے۔

مصنف اوتار۔

چھوڑ دو ایک جواب

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضرورت ہے شعبوں نشان لگا دیا گیا رہے ہیں *

متعلقہ مضامین

سائنسی انتظام کے اصول

ہمانشو جونیجا

ٹیلر کے ذریعہ سائنسی انتظام

ہمانشو جونیجا

سائنسی انتظام کی تکنیک

ہمانشو جونیجا

فیول اور ٹیلر کا مطالعہ

ہمانشو جونیجا

کوآرڈینیشن کی تعریف کو حقیقی دنیا کے معاملات پر لاگو کریں۔

ہمانشو جونیجا

0
آپ کی ٹوکری (0)
خالی ٹوکری آپ کی ٹوکری خالی ہے!

ایسا لگتا ہے کہ آپ نے ابھی تک اپنی کارٹ میں کوئی آئٹم شامل نہیں کیا ہے۔

مصنوعات کو براؤز کریں
ذیلی کل
شپنگ اور ٹیکس کا حساب چیک آؤٹ پر کیا جاتا ہے۔
$0.00
ابھی چیک آؤٹ کریں۔
از: وی بلیٹن چایدان