Yazmak, oynamak, yemek yemek, yemek pişirmek vb. gibi insanların gerçekleştirdiği diğer çeşitli faaliyetler gibi, yönetim de bir faaliyettir; çünkü yönetici, başkalarının çabalarını yönlendirerek hedeflere ulaşan kişidir. Koontz'a göre, "Yönetim, bir yöneticinin yaptığı şeydir."

Yönetim bir faaliyet olarak şunları içerir:

1. Bilgilendirme faaliyetleri - İşletmenin işleyişinde yönetici sürekli olarak sözlü veya yazılı bilgi almak ve vermek zorundadır. İşletmenin etkili bir şekilde işlemesi için hem astlarla hem de üstlerle bir iletişim bağının sürdürülmesi gerekir.

2. Karar faaliyetleri - Neredeyse tüm yönetim faaliyetleri, bir veya birden fazla karar türüne dayanır. Bu nedenle, bir yöneticinin verdiği karar, diğer yöneticilerin alacağı eylemlerin temelini oluşturduğundan, yöneticiler sürekli olarak farklı türde kararlarla karşı karşıya kalırlar. (Örneğin, bir satış yöneticisi reklamın medya içeriğine karar verir.)

3. Kişilerarası aktiviteler - Yönetim, hedeflere insanlar aracılığıyla ulaşmayı içerir. Bu nedenle, yöneticilerin hem üstleriyle hem de astlarıyla etkileşim kurması gerekir. Onlarla iyi ilişkiler sürdürmelidirler. Kişilerarası faaliyetler, astlarla iletişimi ve sorunların çözülmesini içerir (Örneğin, astlara verilecek ikramiyeler).