ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਲੇਖ
-
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ - ਅਰਥ, ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ HR ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਆਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਧਿਆਨ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼
ਲਾਕੇਟ (1992) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ... ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਵਿਕਾਸ
"ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ" ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਜਦੋਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਦਬਾਅ ਵਧਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਏ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ: ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ... ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਲੋੜ
ਕੱਟੜ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਐਚਆਰ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ ਹੈ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਸਮਕਾਲੀ ਸੰਗਠਨ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀਆਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਅਤੇ... ਵਿੱਚ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਫਾਇਦੇ
ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਕੇ ਸਮੁੱਚੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਰਤਾਂ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਜੋਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਪੜਾਅ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ... ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਉੱਤਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪਹੁੰਚ
ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਕੱਟੜ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ, ਯੋਗਤਾ-ਅਧਾਰਤ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਣਨੀਤੀਆਂ
ਉਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਨ ਅਤੇ MBO-SMART ਉਦੇਸ਼
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦੇਸ਼ ਜੋ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਤਕਨੀਕਾਂ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕ
ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਆਧਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਕਾਸ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਸਰਵੋਤਮ ਉਪਯੋਗ ਕਰਨਾ ਹੈ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਪੀਆਈਪੀ (ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ) ਕੀ ਹਨ? ਇਹ ਲੇਖ ਸਮਕਾਲੀ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੁਖਦਾਈ ਪਹਿਲੂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਅਭਿਆਸ
ਅੱਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਨਾਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦੇਣ ਪ੍ਰਤੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਿਖਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਹੋਰ HR... ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਨੌਕਰੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ HRM ਅਭਿਆਸਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਹੈ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਮੌਜੂਦਾ ਸਦੀ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਾਸ ਇੱਕ ਗੂੰਜਦਾ ਸ਼ਬਦ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ - ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਮਾਪਦੰਡ
ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸਮੀਖਿਆ (ਜਿਸਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ, ਰਸਮੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਸਾਲ ਦਾ ਉਹ ਸਮਾਂ ਜਦੋਂ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸੀਜ਼ਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਆਮ ਵੰਡ ਇੱਕ ਅਸਧਾਰਨ ਕੰਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ
ਫੋਰਸਡ ਬੈੱਲ ਕਰਵ ਸਿਸਟਮ ਇੱਕ ਅੰਕੜਾ ਵਿਗਿਆਨੀ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਅੰਕੜਾ ਵਿਗਿਆਨੀ ਜੋ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਸਭ ਕੁਝ ਵਾਂਗ,...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ -
ਕੰਮ 'ਤੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਜਾਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ...
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ



