DIRIGENDUM Dicitur esse processus quo administratores operariorum instruunt, dirigunt et curam gerunt de opere ad fines praefinitos assequendos.

Dirigere dicitur cor processus administrationis esse. consilio, ordinandis, dotatio personarum nullum momenti est nisi munus directionis exerceatur.

Directio actionem initiat et hinc verum opus incipit. Directio ex factoribus humanis constare dicitur. Simpliciter, describi potest ut operariis gubernatio praebere opus facere.

In campo administrationis, directio dicitur omnes actiones quae destinantur ad subordinatos ad operandum efficaciter et efficienter incitandos.

Secundum Humanum, "Dirigere constat ex processu vel arte qua instructiones dari possunt et operationes perfici possunt ut primo consilio constitutum est."

Ergo, dirigere est munus homines ad fines organizationis assequendos regendi, inspirandi, vigilandi et instruendi.

Directio sequentes proprietates habet:

1. Functio Pervasiva - Directio in omnibus gradibus organizationis requiritur. Omnis rector subditis suis consilium et inspirationem praebet.

2. Actio Continua - Directio est actio continua, cum per totam vitam organizationis continua sit.

3. Factor Humanus - Munus dirigendi ad subordinatos pertinet et ergo ad factorem humanum pertinet. Cum factor humanus complexus sit et mores impraevisibiles, munus dirigendi magni momenti fit.

4. Actio Creativa - Functio directionis adiuvat in convertendis consiliis in effectum. Sine hac functione, homines inactivi fiunt et opes physicae inutiles sunt.

5. Functio Exsecutiva - Munus directionis ab omnibus administratoribus et administratoribus omnibus gradibus per totum processum societatis geritur; subditus instructiones a superiore suo tantum accipit.

6. Munus Delegati - Directio munus quod ad homines pertinet esse putatur. Mores humani natura sua impraevisibiles sunt, et mores hominum ad fines societatis accommodare est quod administrator in hac functione facit. Quare subtilitatem in se habere dicitur ad mores humanos tractandos.