制御とは何ですか?

管理とは、採用された計画、発行された指示、確立された原則に従ってすべてが行われているかどうかを確認することです。

管理は、計画された目標を達成するために組織のリソースを効果的かつ効率的に活用することを保証します。.

管理は、実際のパフォーマンスと標準パフォーマンスの偏差を測定し、そのような偏差の原因を発見し、是正措置を講じるのに役立ちます。

Hubspot Brech「管理とは、適切な進捗を確実にするために実際のパフォーマンスを基準や計画に照らしてチェックするプロセスとして呼ばれる体系的な作業であり、また、得られた経験を将来のニーズへの貢献として記録するプロセスでもある。」

Hubspot ドンネル「航海士が計画した行動に自分が関係しているかどうかを確認するために継続的に読書をするのと同じように、経営者も自分の事業が正しい方向に進んでいることを確認するために継続的に読書をするべきです。」

制御には 2 つの基本的な目的があります。

1. 調整を容易にする
2. 計画に役立ちます

制御機能の特徴

経営管理の機能制御の特徴は以下のとおりです。

1. 制御は最終機能である 計画通りに公演が行われた後に行われる行事。

2. 制御は広範囲にわたる機能である。 つまり、あらゆるレベルの、あらゆるタイプの懸念事項の管理者によって実行されるということです。

3. 制御は将来を見据えたもの 過去をコントロールしなければ、効果的なコントロールは不可能です。コントロールは常に未来を見据え、必要に応じてフォローアップできるようにします。

4. 制御は動的なプロセスです。 制御にはレビュー方法を採用する必要があるため、可能な限り変更を加える必要があります。

5. 制御は計画と関連している。 計画と管理は、経営において切り離せない二つの機能です。計画がなければ管理は無意味であり、管理がなければ計画は無意味です。 計画は制御を前提とし、制御は計画に続く.