Come molte altre attività svolte dagli esseri umani, come scrivere, giocare, mangiare, cucinare ecc., anche il management è un'attività, perché un manager è colui che raggiunge gli obiettivi dirigendo gli sforzi degli altri. Secondo Koontz, "Il management è ciò che un manager fa".

La gestione come attività comprende:

1. Attività informative - Nel funzionamento di un'impresa, il manager deve costantemente ricevere e fornire informazioni, oralmente o per iscritto. È necessario mantenere un collegamento comunicativo sia con i subordinati che con i superiori per un funzionamento efficace dell'impresa.

2. Attività decisionali - Praticamente tutti i tipi di attività manageriali si basano su uno o l'altro tipo di decisioni. Pertanto, i manager sono costantemente coinvolti in decisioni di diverso tipo, poiché la decisione presa da un manager diventa la base delle azioni intraprese dagli altri manager. (Ad esempio, il responsabile delle vendite decide il contenuto mediatico della pubblicità).

3. Attività interpersonali - La gestione implica il raggiungimento degli obiettivi attraverso le persone. Pertanto, i manager devono interagire sia con i superiori che con i subordinati. Devono mantenere buoni rapporti con loro. Le attività interpersonali includono il contatto con i subordinati e la gestione dei problemi (ad esempio, la distribuzione di bonus ai subordinati).