اهداف اصلی مدیریت عبارتند از:

1. گرفتن حداکثر نتایج با حداقل تلاش - هدف اصلی مدیریت، تضمین حداکثر خروجی‌ها با حداقل منابع تلاش است.

   مدیریت اساساً به تفکر در مورد استفاده از منابع انسانی، مادی و مالی به گونه‌ای می‌پردازد که به بهترین ترکیب منجر شود. این ترکیب منجر به کاهش هزینه‌های مختلف می‌شود.

2. افزایش بهره‌وری عوامل تولید - با استفاده صحیح از عوامل مختلف تولید، می‌توان کارایی آنها را تا حد زیادی افزایش داد که این امر با کاهش ضایعات، ضایعات و انواع خرابی‌ها حاصل می‌شود و به نوبه خود منجر به صرفه‌جویی در زمان، تلاش و هزینه می‌شود که برای رشد و رونق بنگاه اقتصادی ضروری است.

3. حداکثر رفاه برای کارمندان کارفرما - مدیریت، عملکرد روان و هماهنگ شرکت را تضمین می‌کند. این به نوبه خود به ارائه حداکثر مزایا به کارمند در قالب شرایط کاری خوب، سیستم دستمزد مناسب، طرح‌های تشویقی از یک سو و سود بیشتر برای کارفرما از سوی دیگر کمک می‌کند.

4. بهبود وضعیت انسانی، عدالت اجتماعی - مدیریت به عنوان ابزاری برای تعالی و بهبود جامعه عمل می‌کند.

   مدیریت از طریق افزایش بهره‌وری و اشتغال، استانداردهای زندگی بهتری را برای جامعه تضمین می‌کند و از طریق سیاست‌های یکسان، عدالت را برقرار می‌سازد.