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De acuerdo con Theo Haimann«Administración significa la determinación general de políticas, el establecimiento de objetivos principales, la identificación de propósitos generales y el establecimiento de programas y proyectos amplios». Se refiere a las actividades de nivel superior. Establece los principios básicos de la empresa. Según Newman, «Administración significa orientación, liderazgo y control de los esfuerzos de los grupos hacia objetivos comunes».

Considerando que la gestión implica concebir, iniciar y reunir los diversos elementos; coordinar, accionar, integrar los diversos componentes organizacionales y al mismo tiempo mantener la viabilidad de la organización hacia algunas metas predeterminadas.

En otras palabras, es un arte de lograr que las cosas se hagan con la gente en grupos organizados formalmente.

La diferencia entre Gestión y Administración se puede resumir en 2 categorías: -

  1. Funciones
  2. Uso/Aplicabilidad

Sobre la base de funciones: -

BaseGestionamientoAdministración
SignificadoLa gestión es el arte de lograr que otros hagan cosas dirigiendo sus esfuerzos hacia el logro de objetivos predeterminados.Se ocupa de la formulación de objetivos amplios, planes y políticas.
NatureLa gestión es una función de ejecución.La administración es una función de toma de decisiones.
ProcesoLa gerencia decide quién debe hacerlo y cómo debe hacerlo.La administración decide qué hay que hacer y cuándo hay que hacerlo.
FunciónLa gestión es una función operativa porque los gerentes hacen que el trabajo se realice bajo su supervisión.La administración es una función pensante porque bajo ella se determinan los planes y políticas.
HabilidadesHabilidades técnicas y humanasHabilidades conceptuales y humanas
NivelFunción de nivel medio inferiorFunción de nivel superior

Sobre la base del uso: -

BaseGestionamientoAdministración
AplicabilidadEs aplicable a empresas de carácter comercial, es decir, organizaciones con ánimo de lucro.Es aplicable a empresas no comerciales, es decir, clubes, escuelas, hospitales, etc.
InfluirLas decisiones de gestión están influenciadas por los valores, opiniones y creencias de los directivos.La administración está influenciada por la opinión pública, las políticas gubernamentales, las organizaciones religiosas, las costumbres, etc.
EstadoLa dirección está formada por los empleados de la organización a quienes se les paga una remuneración (en forma de sueldos o salarios).La administración representa a los propietarios de la empresa, quienes obtienen un retorno sobre su capital invertido, ganancias en forma de dividendos.

En la práctica, no existe diferencia entre la gestión y la administración. Todo gerente se ocupa tanto de la gestión administrativa como de la gestión operativa, como se muestra en la figura. Sin embargo, los gerentes de mayor jerarquía dedican más tiempo a la función administrativa, mientras que los de menor jerarquía dedican más tiempo a dirigir y controlar el desempeño de los trabajadores (es decir, la gestión).

La figura anterior muestra claramente el grado de administración y gestión que realizan los diferentes niveles de dirección.

Artículo escrito por

Himanshu Juneja

Himanshu Juneja, fundador de Management Study Guide (MSG), es licenciado en Comercio por la Universidad de Delhi y posee un MBA del prestigioso Instituto de Tecnología de Gestión (IMT). Siempre ha sido una persona profundamente arraigada en la excelencia académica y un incansable deseo de crear valor. Recientemente, fue galardonado con el premio al "Empresario y Coach de Gestión con Mayor Aspiración de 2025 (Premios Blindwink 2025)", un testimonio de su arduo trabajo, visión y el valor que MSG continúa aportando a la comunidad global.


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Himanshu Juneja

Himanshu Juneja, fundador de Management Study Guide (MSG), es licenciado en Comercio por la Universidad de Delhi y posee un MBA del prestigioso Instituto de Tecnología de Gestión (IMT). Siempre ha sido una persona profundamente arraigada en la excelencia académica y un incansable deseo de crear valor. Recientemente, fue galardonado con el premio al "Empresario y Coach de Gestión con Mayor Aspiración de 2025 (Premios Blindwink 2025)", un testimonio de su arduo trabajo, visión y el valor que MSG continúa aportando a la comunidad global.

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