ব্যক্তিদের মধ্যে কর্ম সম্পাদনের আগে চিন্তাভাবনা এবং প্রশ্ন করার প্রবণতা থাকে। এটি ব্যক্তির আচরণ বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাসের ক্ষেত্রে ফলপ্রসূ।

ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের কিছু সুবিধা এবং অসুবিধা রয়েছে, যার মধ্যে কয়েকটি নীচে উল্লেখ করা হল:

স্বতন্ত্র সিদ্ধান্ত গ্রহণের সুবিধা

• একজন ব্যক্তি সাধারণত তাৎক্ষণিক সিদ্ধান্ত নেন। যদিও একটি গোষ্ঠীতে বিভিন্ন লোকের আধিপত্য থাকে, সিদ্ধান্ত গ্রহণে অনেক সময় লাগে। তাছাড়া, গোষ্ঠীর সদস্যদের একত্রিত করতেও অনেক সময় লাগে।

• ব্যক্তিরা দায়িত্ব এড়াতে পারে না। তারা তাদের কাজ এবং কর্মক্ষমতার জন্য দায়ী। একটি দলে থাকাকালীন, ভুল সিদ্ধান্তের জন্য কোনও একজন ব্যক্তিকে দায়ী করা সহজ নয়।

• ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ফলে সময়, অর্থ এবং শক্তি সাশ্রয় হয় কারণ ব্যক্তিরা সাধারণত দ্রুত এবং যুক্তিসঙ্গত সিদ্ধান্ত নেয়। যদিও দলগত সিদ্ধান্ত গ্রহণে প্রচুর সময়, অর্থ এবং শক্তি জড়িত থাকে।

• গোষ্ঠীর তুলনায় ব্যক্তিগত সিদ্ধান্তগুলি বেশি মনোযোগী এবং যুক্তিসঙ্গত।

ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত গ্রহণের অসুবিধা

• একটি দলের আরও এবং পূর্ণাঙ্গ তথ্য সংগ্রহের সম্ভাবনা রয়েছে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় একজন ব্যক্তির সাথে তুলনা করা।

• যেকোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় একজন ব্যক্তি তার নিজস্ব অন্তর্দৃষ্টি এবং দৃষ্টিভঙ্গি ব্যবহার করেন। যদিও একটি গোষ্ঠীতে অনেক সদস্য, অনেক দৃষ্টিভঙ্গি এবং অনেক পদ্ধতি থাকে এবং তাই আরও ভালো সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সম্ভব হয়।

• একটি গোষ্ঠী একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের লুকানো প্রতিভা এবং মূল দক্ষতা আবিষ্কার করে।

• একজন ব্যক্তি প্রতিটি সদস্যের স্বার্থ বিবেচনা করবেন না। অন্যদিকে একটি গোষ্ঠী একটি প্রতিষ্ঠানের সকল সদস্যের স্বার্থ বিবেচনা করবে।