NTTデータの面接過去問28選｜就職活動での頻出質問と選考意図とは

学生時代の経験に関する質問

• 簡単に自己紹介をしてください。
• 学生時代力を入れたことを教えてください。
• なぜその経験にそこまで力を入れることができたのですか。
• 苦労した経験を教えてください。
• リーダーシップ経験を教えてください。
• チームで成果を上げた経験を教えてください。
• チームを引っ張るうえで必要なことを3つ挙げてください。
• NO.1になった経験を教えてください。
• 何かを新しく生み出した経験はありますか。
• (周囲を巻き込んだ経験に対して)あなたの意見を聞かない人にはどう働きかけましたか。

学生時代の経験については、「ガクチカの書き方|テンプレ・添削例・テーマ別例文付きで徹底解説」の各項目について考えを深めておくことも必要ですが、NTTデータの場合では結論についてパターンを変えた質問が多く尋ねられるようです。

例えばリーダーシップ経験を聞く場合、採用側からは社会に出てもリーダーシップを発揮して活躍できる人材か、見極めようという意図があると推測できますので、「NTTデータのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ」も参考に、求める人材についての適切な理解は必要になるでしょう(実際に、同記事ではリーダーシップが重要だと書かれています)。

また、「チームで成果を挙げた経験」など、集団での取り組みについての質問が多いことも特徴です。SIerの業務では企画→営業→開発→保守運用といったように複数の工程が存在しており、それぞれのフェーズ内だけでなく、他職種やグループ他社を始めとした、関連会社を含めたプロジェクトチームを組むことになります。

すなわち企業にとっては、「個人がどう機能したか」というよりも、「プロジェクト全体がうまくいったかどうか」が重要であり、集団の中でどのような役割を果たせる人材か見たい、という意図をこの質問からは感じとることができます。

事実、以下にあるようにNTTデータでは、インターンの段階から「集団での役割について」の設問を設けています。

この質問については、物事がうまく進捗しなかった際にどう対応するのか、状況適応力を見ているものだと考えられます。

SIerの業務でも、いわゆる”炎上”というような、プロジェクトが計画通り進まなかった状況に陥ったときに、どうリカバリーするかはクライアントからの信頼を喪失しないうえでも重要です。

「ガクチカの書き方|テンプレ・添削例・テーマ別例文付きで徹底解説」では、目標と困難⇛取組みと結果の流れで困難を乗り越えた前提で話を進めていますが、今回の場合は、そのプロセスについて深掘りを加えておくことが対策として有効であると考えられます。

例えば、「熱意を持って働きかけた」と回答した場合は、「熱意だけでは空回りして周囲を巻き込めないのでは？」といった深掘りが想定されるでしょう。

以下の記事には、このような典型的な深掘りがリストアップされていますので、面接前に一度確認しておくと有効だと思います。

あなた自身に関する質問

• 自己PRをしてください。
• 長所を述べてください。それをどうNTTデータで活かせますか。
• キャッチコピーを述べてください。
• 周囲からどのような人物と言われますか。

こちらについては、「面接の自己PR【例文12選】強み・エピソード別でわかる評価される答え方」で挙げられているものばかりが並んでおり、他の企業での回答から少し応用させれば対策できるものがほとんどだと思われます。

周囲からの評価と面接官があなたに対して抱く印象に大きくズレがないか・具体的にその役割を果たした事例には何があるかなど、それぞれの項目に書かれた意図について把握して回答を準備しておけば十分であると考えられます。

志望動機に関する質問

・希望職種を教えてください。
・なぜSEを志望するのですか。
・弊社の事業で興味があるプロジェクトやサービスはありますか。
・将来やりたいことを教えてください。
・入社後にチャレンジしたいことは何です... 学業に関する質問

・プログラミング経験はありますか。
こちらは学業についての質問か微妙なところではありますが、技術的に高い専門性が求められるSIerらしい質問であると言えるでしょう。
SIerの業務...