電通の面接過去問27選|就職活動での頻出質問と選考意図とは
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最終更新日:2025年12月17日
記事公開日:2017年7月7日
電通の過去問:学生時代の経験に関する質問

- 自己紹介
- これまでの学生生活や研究について教えてください
- 学生時代頑張ったことについて教えてください
- なぜ頑張ったと思いますか
- 困難はありましたか。またその際の工夫と理由について教えてください
- あなたの経験はどう電通で役立つと思いますか
- ゼミや研究室での研究について教えてください。
- ゼミや研究室の人たちはどういう業界を志望していますか。または内定していますか。
学生時代に頑張ったことまたは困難に関する質問からは、(1)経験そのもの、(2)動機、(3)何を学んだか、(4)それをどのように活かせるかの4つの視点から評価していると考えられます。
「【博報堂社員が語る】電博の社員から見る働き方の違い」の記事内で、電通は「とにもかくにも営業が強い。リーダーシップを取ってグイグイ引っ張っていく人が多い。」と記述されていますので、リーダーシップや自身から積極的に行動していくことのできる能力があるといったことが評価されると考えられます。
(1)経験そのものを使って(2)動機を説明し、且つその(2)動機がリーダーシップなど強みを形成しているとつながるように回答すると良いでしょう。(3)何を学んだか、(4)それをどのように活かせると考え...
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。
電通の過去問:あなた自身に関する質問

- これまでにワクワクした経験や楽しいと思えることについて教えてください
- ストレスがたまったらどうやって解消しますか
- 誰かに怒られた経験はありますか
- どれだけ考えてもアイデアがでなかったらどうしますか
- 今まで嫌な仕事を押し付けられた経験はありますか
- 苦手な人や苦手な事柄とその対策法について教えてください
- 挫折感を味わった経験はありますか
「これまでにワクワクした経験や楽しいと思えることについて教えてください。」、こちらの質問ではあなたのモチベーションの源泉について聞かれていると考えられます。
・ストレスがたまったらどうやって解消しますか
・誰かに怒られた経験はありますか
・どれだけ考えてもアイデアがでなかったらどうしますか
・今まで嫌な仕事を押し付けられた経験はありますか
・苦手な人や苦手な事柄とその対策法について教えてください
・挫折感を味わった経験はありますか
以上の質問ではストレス耐性について評価していると考えられます。
ですので、ストレス下で...
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
電通の過去問:志望動機に関する質問

- 志望理由について教えてください
- なぜ電通なのですか
- 広告に興味持った理由を教えてください
- なぜ広告を志望するのですか
- OB訪問の有無と人数を教えてください
- そこでの印象に残ったエピソードについて教えてください
- 今持っている内定先はありますか
- 他の内定先では違うのか、商社ではだめですか
- 入社してからやりたい仕事を具体的に教えてください。
- どの部署に行きたいと考えていますか
- やりたい仕事ができない可能性もあるけど耐えられますか。またそれはなぜか教えてください。
- 広告でどんなことがしたいですか
電通では志望動機に関する質問を2つの視点で分類できます。1点目は電通を主軸とした質問、2点目は広告を主軸とした質問になっています。
電通を主軸とした質問では、一般的な志望動機の回答方法と同様に「【新卒】志望動機の書き方・業界別例文6選|エントリーシート(ES)対策」にあるように(1)成し遂げたいこと⇒(2)きっかけとなる経験⇒(3)企業選びのポイント⇒(4)他に受けている業界とその業界ではダメな理由⇒(5)具体的に取り組みたい仕事⇒(6)業界の中でもその企業の理由の6点で回答できるようにします。
またOB訪問についての質問は本選考情報から多くされていることがわかりますので、OB訪問を多くこなして、電通の理解度を深めることで同業他社と比較された質問や志望動機について深く質問されても堂々と回答でき...それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
最後に

広告業界を志望する学生は非常に多く、人気の業界となっています。
ですが、ネームバリューを求めて志願する就活生も少なくありませんので、しっかりと業界・企業研究、選考対策を行うことで内定を勝ち獲っていただければと思います。






