【業界地図付き】保険業界(生保・損保)の大手企業一覧まとめ

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最終更新日:2025年11月14日

記事公開日:2021年8月17日

【業界地図付き】保険業界(生保・損保)の大手企業一覧まとめ

就職活動に差をつけるなら今。
業界研究完全攻略ガイドで、生命保険業界の全てを把握し自信を持って選考に臨みましょう。

保険業界(生保・損保)とは

保険業界(生保・損保)とは

保険業界(生保・損保)は、「不測の事故に備えたい人から保険料を集め、所定の事故が発生したときに保険金を支払うサービス」を提供しています。

保険業界(生保・損保)とは

日本では、上図のように保険業界を法律によって3つの分野に大別しています。

第一分野は「人の生死に関し一定額を支払う保険」で、生命保険会社がこの領域を担っています。第二分野は「一定の偶然の事故によって生じることのある損害をてん補する保険」で、こちらは損害保険会社が担当しています。

第三分野は「疾病や傷害、介護などにおいて一定額の支払い、またはかかった費用をてん補する保険」で、上記の2領域の中間にある保険として位置づけられています。生命保険会社と損害保険会社の双方が保険商品を販売しています。

業界各社は、個人や法人のお客さまに向けて保険商品の企画から販売まで行っています。

業界地図から見る保険業界(生保・損保)の大手企業まとめ

業界地図から見る保険業界(生保・損保)の大手企業まとめ

保険業界(生保・損保)に属する企業は、日本生命、第一生命HDなどの日系生命保険、メットライフ生命保険、アフラック生命保険などの外資系生命保険、ライフネット生命保険などネットから申込ができるネット系生命保険、東京海上やMS&AD、SOMPOなど様々な保険会社を傘下に持つ損害保険グループに分類することができます。

以下でそれぞれの企業について詳しく説明していきます。

保険業界(生保・損保)の大手企業:日本生命

日本生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
日本生命は1889年に創業した、日本で3番目に古い生命保険会社です。
保険に加入している契約者が会社の持ち主である「相互会社」という企業形態をとっており、主な事業内容は「個人保険」「企業保険」「資産運...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

保険業界(生保・損保)の大手企業:第一生命

第一生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
2022年に創業 120 周年を迎える第一生命は1902年に日本で最初の相互会社として創業しました。
第一生命保険株式会社は第一生命ホールディングスの完全子会社であり、生命保険業界では2番目に位置付け...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

保険業界(生保・損保)の大手企業:かんぽ生命

かんぽ生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
かんぽ生命は、2005年の郵政民営化法により、日本郵政公社の事業であった「郵便」、「郵便貯金」、「簡易保険」の3事業のうち、保険事業を担う会社として2006年に設立されました。同社の特徴として、資産規...
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

保険業界(生保・損保)の大手企業:明治安田生命保険

明治安田生命保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
明治安田生命保険は、2004年に三菱グループの明治生命保険と芙蓉グループの安田生命保険が合併して発足しました。
2020年時点では保険料収入が業界第3位(かんぽ生命を除く)であり、4大生保の一角(日本...
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。

保険業界(生保・損保)の大手企業:住友生命

住友生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
住友生命は、「理想の会社を創ろう」という創業者岡本敏行の志に基づき、1907年に創業しました。
2020年時点では保険料収入が業界第4位(かんぽ生命を除く)であり、4大生保の一角(日本生命保険、第一生...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

保険業界(生保・損保)の大手企業:T&Dホールディングス

大同生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
太陽生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
T&Dホールディングスは、太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の持株会社です。
この3社がそれぞれのマーケットに特化した事業を展開している点がT&Dホールディングスの強...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

保険業界(生保・損保)の大手企業:ソニー生命保険

ソニー生命保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
1979年8月、ソニー生命保険の前身である「ソニー・プルデンシャル生命保険」が設立されました。
同社はソニー創業者の盛田昭夫が創立者となり、「日本にマッチした、世界のどこにもない保険会社をつくる」とい...
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

保険業界(生保・損保)の大手企業:大樹生命

大樹生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
大樹生命保険は、日本生命保険グループに属する会社です。2019年4月1日に社名変更するまでは「三井生命保険」でした。
2016年に日本生命グループに加わってからは商品やサービスの相互供給、銀行窓販や保...
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。

保険業界(生保・損保)の大手企業:富国生命保険

富国生命保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
1923年に創業された富国生命は、個人向けの保険から法人向け保険まで幅広い商品を取り扱っている生命保険会社です。
グループ会社としてフコクしんらい生命を持ち、窓口販売商品のチャネル分けを行っています。...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

保険業界(生保・損保)の大手企業:朝日生命

朝日生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
朝日生命は1888年に帝国生命として誕生しました。
同社は、古河グループの相互会社形式をとる生命保険会社で、主な業務は、生命保険の販売および引き受けや資産運用、他保険会社の業務代理などです。
生命保険...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

保険業界(生保・損保)の大手企業:メットライフ生命保険

メットライフ生命保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
メットライフ生命保険は、日本の生命保険会社で、アメリカ合衆国の生命保険であるメットライフの日本法人です。外資系生命保険会社の第1号であり、日本で約40年の歴史を有しています。
販売経路としてはコンサル...
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

保険業界(生保・損保)の大手企業:アフラック生命保険

アフラック生命保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
アフラックは「アメリカンファミリー・ライフ・アシュアランス・カンパニー・オブ・コロンバス」として1955年にアメリカで設立されました。
1958年に世界で初めてがん保険を発売し、その後1974年に「ア...
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。

保険業界(生保・損保)の大手企業:プルデンシャル生命保険

プルデンシャル生命保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
プルデンシャル生命保険は、アメリカ最大手の金融企業、プルデンシャル・ファイナンシャル傘下の生命保険会社です。
日本では1987年にプルデンシャル・ファイナンシャルの日本法人として開業、2005年にはあ...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

保険業界(生保・損保)の大手企業:アクサ生命

アクサ生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
アクサ生命保険は、フランス発祥の保険企業であるアクサによって日本に設立されたアクサ生命と日本団体生命が統合して生まれた生命保険会社です。
アクサは、日本において保険事業、資産運用事業、アシスタンス事業...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

保険業界(生保・損保)の大手企業:ライフネット生命保険

ライフネット生命保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
ライフネット生命保険は、戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業しました。2019年8月には保有契約件数40万件を突破するなど成長を続けています。
同社は、外交員を持たずネット直販で事業を...
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

保険業界(生保・損保)の大手企業:東京海上ホールディングス

東京海上日動火災保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
東京海上日動あんしん生命の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
日新火災海上保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
東京海上日動火災保険は単一の損害保険会社ですが、持株会社東京海上ホールディングスの傘下にあり、持株会社では多彩な保険事業を手がけています。
東京海上日動火災保険と同じく損害保険業を営む日新火災海上保険...
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。

保険業界(生保・損保)の大手企業:MS&ADインシュアランスグループホールディングス

三井住友海上火災保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
あいおいニッセイ同和損害保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
三井ダイレクト損害保険の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
三井住友海上火災保険は、「3メガ損保」の一つであるMS&ADインシュアランスホールディングス株式会社(以下、MS&ADホールディングス)の傘下企業です。
業界再編によって、MS&ADホールディングスは...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

保険業界(生保・損保)の大手企業:SOMPOホールディングス

損害保険ジャパンの企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら
SOMPOホールディングスは、損害保険ジャパンをはじめとする保険会社を中心とした企業を傘下に持つ持株会社です。東京海上ホールディングス、MS&ADインシュアランスグループホールディングスと並ぶ...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

最後に

保険業界 業界研究

本記事では、業界地図を用いながら保険業界(生保・損保)各社の特徴を説明しました。

企業によって強みとする保険や販売チャネル、報酬制度など、様々な違いがあることが分かったと思います。

【業界研究】保険業界とは?生保・損保の違いやビジネスモデル、働く魅力を解説!では保険業界のビジネスモデルや働く魅力を紹介しているので、こちらも参考にして業界への理解を深めましょう。

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【業界研究】保険業界とは?生保・損保の違いやビジネスモデル、働く魅力を解説!
【業界地図付き】保険業界(生保・損保)の大手企業一覧まとめ
【業界研究】保険業界(生保・損保)の働き方とは?職種と仕事内容を徹底解説
【最新版】保険業界(生保・損保)の売上高・平均年収ランキング
【業界研究】保険業界の最新動向、今後の課題とは?海外M&Aやインシュアテックに注力
【業界研究】保険業界(生保・損保)の歴史を紹介!日本初の保険会社はどこ?
4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命)の業績比較や採用人数、選考対策を解説
【3メガ損保比較】東京海上日動・三井住友海上・損保ジャパンの強みや社風、選考対策を解説
【ES例文付】保険業界(生保・損保)の志望動機の書き方を解説|求める人材像も紹介

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