志望動機で企業理念/経営理念への共感はアリ?ES例文付きで書き方を解説

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最終更新日:2026年1月28日

記事公開日:2021年8月16日

志望動機で企業理念/経営理念への共感はアリ?ES例文付きで書き方を解説

志望動機例文集

この記事は「企業理念・経営理念を基にした志望動機」の "詳細" を解説しています。
志望動機例文の全体像(動機別7選・職種別6選・業界別31選・文字数別6パターンなど)は、以下の「志望動機例文完全版」をご覧ください。 

▶︎ 志望動機例文完全版【新卒】動機・職種・業界・文字数別に例文を紹介

企業理念/経営理念を志望動機で書いてもいいのか

企業理念/経営理念を志望動機で書いてもいいのか

結論から述べると、志望動機に企業理念/経営理念を書いても問題ありません。

なぜなら、面接官は採用した学生に長く働いてほしいという思いがあり、企業理念/経営理念に共感する就活生を求めているからです。

そもそも企業理念/経営理念は、企業が最も大切にしている価値観や使命を示したものです。「どんな社会を作りたいか。」「企業の強みは何か。」といった企業の存在意義を表しているため、事業拡大や新規事業への投資など意思決定をする際の判断材料になります。

さらに、企業理念/経営理念は経営方針の基盤となるため、会社が成し遂げたいこと自分に求められる働きを想像する上でも、理解すべき内容です。

企業理念/経営理念への共感を論理的に伝えることは、企業に対する理解を示し、志望度の高さをアピールすることができます。

また、エントリーシート(ES)の設問や面接でも企業理念/経営理念の意見を求められる場合もあります。そのため、企業理念/経営理念に対する意見を持つことも役立つでしょう。

一例ではありますが、実際に過去のマンダムのエントリーシート(ES)では、「企業理念を見て共感したポイントとそれを踏まえどのように(社会・会社・生活等)貢献したいか」を尋ねる設問がありました。

企業理念/経営理念を志望動機に含めることができる条件

企業理念/経営理念を志望動機に含めることができる条件次に、企業理念/経営理念を志望動機に含めることができる条件を紹介します。

企業理念/経営理念に対する考えが、以下の2つに当てはまるか、確かめてみましょう。

自分のキャリアプランと企業理念/経営理念が一致している

企業理念に共感する理由として、自分が目指す将来との一致が挙げられます。共感した企業理念をもとに、自分が何を成し遂げたいのか再確認してみましょう。

共感した部分をあいまいにせず、自分の目指すキャリアプランとなぜ一致しているのか企業理念/経営理念のもとでどんなことをやっていきたいのかを意識してください。

また、企業理念/経営理念で表された抽象的な将来像だけでなく、それをどのように成し遂げているか事業内容中期経営計画の面からも確認しましょう。企業に対する理解をさらに深めることができます。

IR情報の読み解き方について知りたい方は以下の記事をご覧ください。
参考:[[[techniques:1537]]]

企業理念/経営理念に共感した根拠となる経験がある

なぜ自分が企業理念/経営理念に共感しているのか、その根拠となる過去の経験を明らかにしましょう。

面接官は何に共感しているのかだけでなく、なぜ共感しているのかも知りたいと考えています。就活生のやる気の源泉や、ビジョンに対する本気度を確かめるためです。

過去の経験を挙げることで、企業理念/経営理念に共感している理由を論理的に説明することができます。

自分が今までどんな経験をし、何を感じたのか、企業理念に通じる部分を振り返りましょう。

志望動機に企業理念/経営理念を含める際の注意点

企業理念/経営理念を志望動機に含める際の注意点続いて、志望動機に企業理念/経営理念を含める際の注意点を3つ紹介します。

志望動機に企業理念を含める際の注意点

・抽象的になりやすい

・表面上の共感を示してしまう可能性がある

・社員に企業理念が浸透していない場合がある

先ほど述べたように、企業理念は企業が最も大切にしている価値観や使命を示したものです。そのため、抽象的な表現が多く、志望動機における説得力を損う場合があります。

そして、企業理念/経営理念に対する共感を伝えきれてなかった場合、企業に対する理解度の低さをアピールしてしまう可能性もあります。

また、企業理念/経営理念における重要性は企業によって異なります。社員に企業理念/が経営理念が浸透していない企業の場合、志望理由として弱いと思われるかもしれません。

こうした点を気を付けるためにも、HPや社員の言葉を踏まえ、企業理念/経営理念を正しく理解することを心がけましょう。

志望動機の書き方

志望動機のフレームワークは以下の通りです。この6ステップに当てはめれば、誰でも論理的で伝わりやすい志望動機を書くことが出来ると思います。

志望動機の書き方(フレームワーク)

1.成し遂げたいこと・目標

2.きっかけとなる経験

3.企業選びの軸

4.他に受けている業界および他の業界ではダメな理由

5.具体的に取り組みたい仕事

6.業界の中でもその会社の理由

基本的な志望動機の書き方は上記の通りです。ただし、自身の適正に基づいて書く際の志望動機のフレームワークもあるので確認してみて下さい。

志望動機に企業理念/経営理念を加える際に意識すべきポイント

志望動機に企業理念/経営理念を含める際に意識すべきポイント

続いては、志望動機に企業理念/経営理念を加える際に意識すべきポイントについて紹介します。以下の2点に着目し、志望動機を書いてみましょう。

自分のビジョンと企業理念/経営理念が一致している点を伝える

1つめのポイントは、「自分のビジョンと企業理念/経営理念が一致している点を伝える」ことです。

「人々が末永く暮らせる街づくりをしたいという思いから、長期的な視点を大切にする企業理念/経営理念のもとで業務に取り組みたい。」など自分のビジョンと企業理念/経営理念が一致している部分は、人それぞれです。

自分のビジョンを成し遂げるうえで、企業理念/経営理念のどの部分に共感したのか考えてみましょう。

企業理念/経営理念は抽象的だからこそ、自分のビジョンを明確に示すことで説得力を持たせることができます。

企業理念/経営理念に共感した理由を述べる

2つめのポイントは、「企業理念/経営理念に共感した理由を述べる」ことです。

上記に記載したように、面接官はどんな社風に共感したのかに加えて、なぜその社風に共感したのか、その理由を知りたいと考えています。就活生の価値観を知りたいと考えているからです。

そのため、「サッカー部で個人の意見を理解し、組織に活かす重要性を痛感したことから、多様性を尊重する企業理念/経営理念に共感した」のように、企業理念/経営理念に共感したきっかけとなる経験や価値観を伝えましょう。

「なぜ共感したのか」と問われた際に、自信をもって答えられる根拠を整理することが役立ちます。

志望動機で企業理念/経営理念をアピールしたエントリーシート(ES)例文

志望動機で企業理念/経営理念をアピールしたエントリーシート(ES)例文ここまで、志望動機に企業理念/経営理念を含めるときの条件や志望動機の書き方についてお伝えしました。

以下では、志望動機で企業理念/経営理念をアピールしたエントリーシート(ES)について紹介します。企業理念/経営理念に対する共感や志望度の高さをどのように示しているのか、参考にしてみてください。

アサヒビール

アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えてご記入ください。(300文字以内)

私は「酒」が提供する「人の心のあらゆる壁を取り除く力」に魅力を感じている。様々な飲み会で、酒が人の心の障壁を崩し、人と人を繋いでいく場面を何度も目撃した。その度に私は、「酒は人の幸福を生み出すもの」で...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

ジョンソン・エンド・ジョンソン(johonson & johonson、J&J)

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。(400文字以内)

世界最大級のヘルスケア企業である貴社の製品を通じて、世界中の人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。親友がバスの転倒事故に遭った際に医療の力で命が助かったことから、世界中で一つでも多くの命を救える仕...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

アマゾン(Amazon)

アマゾン/AWSを志望する理由を教えてください。(500字以内)

貴社で働くことを通して、私自身の夢である「全ての人が自分の求めるものを手に入れられる場を創る」ことを実現できるためです。営業インターンに携わる中で最もやりがいを感じた経験の一つは、お客様のニーズと商品...
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

大日本印刷(DNP)

DNPを志望する理由と入社してどのような仕事に取り組みたいですか。ご記入ください。(全角500文字以内)

貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は「対話と協働」という貴社のビジョンに魅力を感じたからです。今後の素早い時代変化の中で、企業が持続的に新しい価値を創出するためには、異なる専門性を掛け合わせて...
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。

岩手銀行

志望動機(250文字)

「地域社会の発展に貢献する」という経営理念に魅力を感じ、この度志望致しました。岩手県で一番多くの企業と関わる貴行だからこそ、創業支援や地域開発によって岩手県を発展させることができます。貴行への入行が叶...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

最後に

最後に企業理念/経営理念は企業が最も大切にしている価値観や使命を示しており、企業の存在意義を示したものです。

志望動機に書いていい内容なのかと不安に感じるかもしれませんが、なぜ共感したのかを伝えることで、志望度の高さや自分の価値観を伝えることができます。

企業理念/経営理念に共感した理由を明確にするとともに、自分が大切にしたい価値観や将来成し遂げたいことを深堀りしてみましょう。

企業理念/経営理念を基にした志望動機について理解出来たら、次は社風を基にした志望動機についても確認してみましょう。

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