志望動機の締め方とは?適切な内容・ポイントを例文付きで解説

28,521 views

最終更新日:2026年3月18日

記事公開日:2021年2月19日

志望動機の締め方とは?適切な内容・ポイントを例文付きで解説

志望動機例文集

この記事は「志望動機の締め方」の "詳細" を解説しています。
志望動機の全体像(意味・書き方・例文・NG例・面接対策・ない場合の対処法など)は、以下の「志望動機完全版」をご覧ください。 

▶︎ 志望動機完全版【新卒】書き方・例文・ない場合・NG例までを徹底解説

志望動機の基本的な書き方

志望動機のフレームワークは以下の通りです。この6ステップに当てはめれば、誰でも論理的で伝わりやすい志望動機を書くことが出来ると思います。

志望動機の書き方(フレームワーク)

1.成し遂げたいこと・目標

2.きっかけとなる経験

3.企業選びの軸

4.他に受けている業界および他の業界ではダメな理由

5.具体的に取り組みたい仕事

6.業界の中でもその会社の理由

基本的な志望動機の書き方は上記の通りです。ただし、自身の適正に基づいて書く際の志望動機のフレームワークもあるので確認してみて下さい。

志望動機の締めで伝えるべき内容

志望動機の締めで伝えるべき内容

志望動機の締めで伝えるべき内容は、以下の2点に集約されます。

​自身が企業に貢献できる点

自身が持つスキルや経験が、入社後にどのように企業の利益や目標達成につながるのかを具体的に示します。 「過去の経験(強み)を活かし、貴社の〇〇で△△といった成果を出し、貢献したい」というように、抽象論ではなく、具体的な貢献のイメージを伝え、入社意欲を裏付けるようにしましょう。

入社後に実現したいこと

入社後、志望企業で働くことを通じてどのようなキャリアを築き、何を成し遂げたいのかという将来のビジョンを伝えます。 「〇年以内に◇◇の専門性を高め、チームを牽引したい」など、成長意欲と長期的な貢献への意思を示すことで、企業への熱意やマッチ度を印象づけることができます。
 

志望動機の締め方

志望動機の締め方

志望動機の締め方は基本的に2パターンに分類されるため、本記事ではパターンごとにその理由を紹介していきます。

志望動機の締めは"志望動機全体を論理的な文章にする"ために重要な要素となりますので、それぞれ確認してもらえればと思います。

前文をまとめ、結論(志望動機)を再度述べる場合

1つ目は「前文をまとめ、結論(志望動機)を再度述べる場合」です。以下、具体例と例文になります。

志望動機の締め方の具体例
・~~と考え、貴社を志望するに至りました。
・~~と~~という想いから、貴社を志望します。
「結論→理由→具体例→結論」という論理的な文章構成のフレームワークを聞いたことがあ...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

キャリアプランや将来の夢、アピールポイントを述べる場合

2つ目は「キャリアプランや将来の夢、アピールポイントを述べる場合」です。以下、具体例になります。

志望動機の締め方の具体例
・入社後は~~を実現できるよう尽力していきます。
・~~という強みを活かし、~~にて貢献します。
志望動機は企業との相性を示すことも非常に重要な要素となります。
キャリアプラ...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

志望動機の締めを書く際に押さえておくべきポイント

志望動機の締めを書く際に押さえておくべきポイント

志望動機の締めを書く際に押さえておくべきポイントは以下の2点に大別されます。

(1)文末は必ず言い切る

ポイントの1つ目は「文末は必ず言い切る」ということです。

その理由としては、"言い切り表現を用いることで文字数を削減することができるため"です。
「貴社を志望する理由は○○だと考えています。」といった表現を用いるよりも、「貴社を志望する理由は○○です。」という表現を用いたほうが6文字程度の文字数を削減することができ、その分他の要素を詰め込むことができます。

文末表現を言い切るか言い切らないかの違いだけでも十分に不要な文字数を削減することができますので、こういった細部まで気をつけた上で志望動機を作成するようにしましょう。

(2)具体的に述べる

ポイントの2つ目は「具体的に述べる」ということです。

指定文字数がある中で抽象的な言葉に文字数を割いてしまい、自分の本当に伝えたかった思いを書けなくなってしまっては非常にもったいないと言えます。

例えば、同一企業の志望動機(締め)を書いているAさんとBさんがいたとします。皆さんであればどちらの志望動機を高く評価するでしょうか?

AさんとBさんの志望動機

【Aさん】
持ち前の信頼関係構築力を活かし、貴社の法人営業として新規の顧客開拓に尽力していきます。

【Bさん】
貴社の一員として精一杯努力し、利益の創出に貢献したいと思います。

上記を比較した多くの方がAさんの例を選ぶのではないかと思います。

今回はやや極端な例を取り上げましたが、上記の例からも分かるように、志望動機における締めは具体的に伝える必要があります。

もし自分自身の志望動機の締めが抽象的だと感じたのであれば、本記事の内容を参考にして修正してもらえればと思います。

大手企業内定者の志望動機の締めくくり例文

志望動機の締めに関するES例文

本記事では志望動機の締めを下記の3パターンに分類し、大手企業内定者のESを引用した上で例文を紹介していきます。

例文(1)前文をまとめ上げ、志望動機を再度述べる場合

野村證券への志望動機を記述してください。
自身の人間力でお客様の課題を解決したいからである。私は新聞営業で商品よりも信頼関係や知識など人間力の部分をお客様に評価していただき、自らの提案でお客様の課題を...
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、

野村證券の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら

例文(2)キャリアプランや将来の夢を述べる場合

志望動機(300字以内)
「オンリーワン」として顧客そして社会を支えるためである。アパレルショップのアルバイトでは、顧客に寄り添い最適な提案を行うことで、「また貴方に服を選んでほしい」と再来店いただけ...
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。

三井住友信託銀行の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら

例文(3)企業に貢献できるという素養をアピールする場合

志望動機(400字以内)
私は学んできたことに関連する業界で専門性を磨き、社会の発展に貢献したいためマーケットコースを志望する。ゼミで投資コンテストに出場した経験から、社会情勢が株価に与える影響につい...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

ゆうちょ銀行の企業研究ページ(内定者ES・選考レポート・選考対策記事)はこちら

志望動機の締めくくりのNG例

志望動機の締めくくりのNG例

大手企業内定者のES例文(志望動機)を紹介しましたので、最後に締め方のNG例を説明していきます。

NG例を説明するに際し、以下でとある架空のメーカーの志望動機を掲載しました。

私が貴社への入社を志望する理由は、●●という製品を生み出している貴社であれば、私の「身近な人々に笑顔を届けたい」という夢を叶えられると感じたからです。私は幼少期から人の笑顔を見ることに喜びを感じ、将来は人々の生活に携わるような仕事がしたいという思いを抱くようになりました。そんな思いを実現するにあたり、貴社は●●という製品で国内No.1の実績を持っているだけでなく、企業理念に「▲▲」を掲げている点に共感し、貴社でならこの思いを絶対に実現できると確信するようになりました。入社後は貴社に貢献できるよう、尽力していきたいと思います。
上記のESのNGポイントは、締めの文章が"抽象的すぎる"ことです。
本記事では志望動機における締めの重要性を再三説明していますが、『入社後は貴社に貢献できるよう、尽力していきたいと思います。』という文...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

まとめ

志望動機の締め方のまとめ

本記事では、志望動機における締めについて解説してきました。

締めは志望動機全体を論理的な文章にする重要な要素であり、志望度や入社意欲をアピールできる最後の要素でもあります。

締めの重要性やポイントを理解した上で志望動機を作成し、志望企業の選考突破を目指していただければと思います。

志望動機の締め方について理解出来たら、次は志望動機の書き出しについても確認してみてください。

本選考とインターンの締め切り情報

おすすめの就活テクニック 4 件

現在ES掲載数

87,308

すべて見れる

読み込み中...

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録