京浜急行電鉄の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き

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最終更新日：2025年7月8日

記事公開日：2019年10月18日

京浜急行電鉄の選考対策（ES・レポート・関連テクニック/コラム記事）はこちらから

この記事でわかること

京浜急行電鉄の採用人数について
京浜急行電鉄の本選考レポート
京浜急行電鉄の本選考合格者ES

▼目次クリックで展開

京浜急行電鉄の採用大学内訳

東洋経済新報社「就活四季報」2020年版より、京浜急行電鉄の採用実績大学は以下のようになっています。

京浜急行電鉄の採用大学内訳(17卒~19卒)

採用大学一覧

文系
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、立教大学、横浜市立大学
理系
早稲田大学、神戸大学、横浜国立大学、明治大学、法政大学、千葉大学、東京理科大学、京都市立芸術大学、東京工業大学、東北大学、金沢美術工芸大学、日本大学、山形大学

参考：東洋経済新報社「就活四季報」2020、2019年版

京浜急行電鉄の男女別採用人数

ここでは、京浜急行電鉄の男女別採用人数を紹介します。

京浜急行電鉄の男女別採用人数(17卒~19卒)

参考：東洋経済新報社「就活四季報」2020年版

京浜急行電鉄の文理別の採用人数

ここでは、京浜急行電鉄の文理別の採用人数を紹介しています。

京浜急行電鉄の文理別の採用人数(17卒~19卒)

参考：東洋経済新報社「就活四季報」2020年版

京浜急行電鉄の本選考レポート

こちらでは京浜急行電鉄の20卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。

京浜急行電鉄の本選考レポートはこちらから

選考時期をお答えください。

4月下旬～5月下旬

本選考の結果について選択してください。

最終面接

本選考のためにした準備についてお答えください。（200文字以上）

元々京急には興味があったため、日ごろからある程度の会社理解はできていました。しかし勿論それだけでは不十分であるため、大学のキャリアセンターからOBOG名簿から先輩を探し、実際に訪問させていただきました。
日ごろ自分が考えていたこと、志望動機など先輩社員とお話しながら、会社理解と志望動機のブラッシュアップに努めました。
また、学内ではなく、京急が本社にて説明会を開催していたため、実際に足を運び企業理解、並びに社風を確かめました。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

エントリーシート（1週間以内に合格通知）
一次面接（2日後結果通知）
二次面接＋グループディスカッション（2日後結果通知）
三次面接（1日後結果通知）
最終面接（1週間後、お祈りメール通知）

エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。

１、学生時代に注力した活動（概要）
２、京急で実現したいこと（志望動機）

筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。

テストセンター（会場受験版）でした。ボーダーはそこまで高くはないと思いますが、低すぎると落ちると思います。
対策としてはナツメ社の青本でいいと思います。青本を完ぺきにやれば、総合商社も書類は通過すると思います。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

【一次面接】人事１対学生４のグループ面接
人事の方は和やかな雰囲気を作ってくれます。志望動機は聞かれず、がくちかの深堀です。簡潔に面接官とキャッチボールができるかを見ていると思います。私以外の3人は話が長く、面接官も呆れていました。

【二次面接】
グルディスの後にグループ面接が行われます。グルディスは協調性を出しつつ、しっかりと意見を出すことができれば大丈夫だと思います。グループ面接は、ここで「京急で何をやりたいか」を聞かれます。

【三次面接】
面接官２対学生１の面接です。最初の30分でこれまでの経歴や学生時代に頑張ったこと、京急でやってみたいこと等、満遍なく聞かれます。残りの時間で逆質問。

【最終面接】
最終でしたが、グループ面接でした。学生5人対面接官4人でした。一人ひとり聞いていくので、非常に時間が掛かります。2時間は座っていたと思います。正直、途中で疲れてしまって、思ったことを面接官に言うことができませんでした。
面接官も最後は疲れた様子であり、なんでこのスタイルを変えないんだろうと疑問でした。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。（100文字以上）

私は最終で落ちてしまいましたが、途中までの評価でいうと、笑顔が誰よりもよく、話も簡潔に話せていたことがよかったと三次面接後、電話でお聞きしました。
がくちかのエピソード内容が興味深いかどうかも重要ですが、それよりも面接官と如何にしてキャッチボールができるかが大事だと思います。

京浜急行電鉄の本選考合格者ES

こちらでは京浜急行電鉄の本選考合格者ESを紹介します。

京浜急行電鉄の本選考ESはこちらから

・20卒（事務系総合職）
・20卒（事務系総合職）
・20卒（総合職事務系）

20卒（事務系総合職）

この合格者のESはこちらから

学生活で周囲と協力して行動ことについて ①その行動をした理由 ②周囲との関わり方で工夫したポイント ③結果の3点を踏まえて紹介してください。（500）
「もっと意欲ある学生と勉強したい。」そう考えて...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。

20卒（事務系総合職）

この合格者のESはこちらから

大学（大学院）生活で、周囲と協力した取り組みの中での、ご自身の行動について教えてください。概要をまとめた上で、下記の４点についてご記入ください。概要（200字）200文字以下
大学入学後にアカペラ部に...

なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですしなぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

20卒（総合職事務系）

この合格者のESはこちらから

大学（大学院）生活で、周囲と協力した取り組みの中での、ご自身の行動について教えてください。概要をまとめた上で、下記の４点についてご記入ください。概要（200文字以下）
演劇サークルで、責任者とし...

大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、